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NEW夜勤なし可(日勤のみ可)
- 求人番号 : 598558
- 更新日 : 2026年10月26日
【東京都/葛飾区】精神疾患をメインとする訪問看護ステーションで看護師求人です
株式会社H&Hホールディングス 訪問看護ステーション デライト葛飾の看護師求人(正社員)給与
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月収 28.1万円~ 年収 460万円~
勤務地
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東京都葛飾区
JR常磐線(上野-仙台) 亀有駅 徒歩10分、京成本線 青砥駅 バス・車10分、京成押上線 青砥駅 バス・車10分
勤務時間
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日勤:09時00分~18時00分(休憩60分)
電子カルテあり 4週8休以上 駅チカ(徒歩10分以内) 年間休日120日以上 給与高め(年収500万円以上可) オンコールなし 積極採用中 1月入職可 4月入職可 WEB面接OK
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夜勤なし可(日勤のみ可)
- 求人番号 : 9126189
- 更新日 : 2026年8月21日
【東京都/葛飾区】オンコール年5、6回!年収540万!充実の研修制度で未経験でも安心
LE.O.VE 株式会社 LE 在宅・施設 訪問看護リハビリステーション 青砥支店の看護師求人(正社員)給与
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月収 45.0万円~ 年収 540万円~
勤務地
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東京都葛飾区
京成本線 青砥駅 徒歩4分、京成押上線 青砥駅 徒歩4分
勤務時間
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日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
■日勤のみ
住宅補助・手当あり 電子カルテあり 4週8休以上 駅チカ(徒歩10分以内) 給与高め(年収500万円以上可) 積極採用中 4月入職可東京都渋谷区に本社を構える訪問看護サービスを提供する会社です。
東京都内に半径2キロ以内で訪問看護サービスを行なっています。
20~30代な若手のスタッフが活躍しており、訪問看護未経験の方も、入社後の研修や独自のシステムがあるので学びながら成長することができます。また自動車免許を持っていない方でも応募可能です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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募集停止夜勤なし可(日勤のみ可)
- 求人番号 : 10176923
- 更新日 : 2026年9月24日
【東京都/葛飾区】オンコールなし!年収630万円~☆精神科特化の訪問看護で管理者募集<正看/日勤>
株式会社JSH 訪問看護ステーション コルディアーレ葛飾の看護師求人(正社員)給与
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月収 50.0万円~ 年収 630万円~
勤務地
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東京都葛飾区
京成本線 青砥駅、京成押上線 青砥駅
勤務時間
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09時00分~18時00分(休憩60分)
復職・ブランク可 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 給与高め(年収500万円以上可) WEB面接OK 管理職精神科領域に特化した訪問看護ステーションです。地域で生活されている方を対象に、観察や服薬管理、生活リズムのサポートなど、日常に寄り添う支援を大切にしておられます。複数拠点を展開し、医療機関・福祉・行政と連携しながら、在宅での療養を支える体制を整えています。看護師が一人で判断を抱え込まないよう、事業所内での相談や情報共有がしやすい環境になっているので安心ですね♪日勤のみ・オンコールなしで生活とのバランスを大切にしながら、専門分野に関わり続けたい方におすすめの職場です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
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■ 日勤のみで、生活リズム安定♪
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無理なく続けやすい勤務条件が魅力です。
・「日勤のみ」「オンコールなし」の勤務体制
・訪問は日中帯に完結
・有給休暇は時間単位で取得可能
→ プライベートや家庭との両立を大切にできます
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■ 組織で支える訪問看護
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一人に負担が偏らないことを大切にしています。
・事業所内での相談・情報共有がしやすい環境
・契約対応や調整業務、緊急時対応もチームで対応
・地域の医療・福祉と連携した支援体制
→ 精神科医療をチームで支える安心感とやりがいがあります
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募集停止夜勤なし可(日勤のみ可)
- 求人番号 : 9152445
- 更新日 : 2026年8月31日
【東京都】訪問看護ステーションでの管理者育成コース
株式会社メディセプト いきいきSUN訪問看護リハビリステーション青砥支店<管理者育成コース>の看護師求人(正社員)給与
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月収 30.0万円~ 年収 409万円~
勤務地
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東京都葛飾区
京成本線 青砥駅 徒歩2分、京成押上線 青砥駅 徒歩2分
勤務時間
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就業時間1:09時00分~18時00分(休憩60分)
※オンコールは月4回程度
復職・ブランク可 産休・育休実績あり 電子カルテあり 副業OK 土日・祝日休み 4週8休以上 駅チカ(徒歩10分以内) 年間休日120日以上 給与高め(年収500万円以上可) 4月入職可 WEB面接OK 管理職いきいきSUN訪問看護ステーションで管理者育成コースが新設されます。将来的に管理者を志したい方におすすめの求人です。
ご興味を持たれた方は求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
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募集停止夜勤なし可(日勤のみ可)
- 求人番号 : 257187
- 更新日 : 2026年8月17日
【東京都/葛飾区】日祝休み・青砥駅徒歩5分の高給与の訪問看護ステーション<正看護師>
株式会社T&I 訪問看護ステーション オアシスの看護師求人(正社員)給与
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月収 30.0万円~ 年収 420万円~
勤務地
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東京都葛飾区
京成本線 青砥駅 徒歩5分、京成押上線 青砥駅 徒歩5分
勤務時間
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日勤:08時45分~17時45分(休憩60分)
※時短常勤も相談可(7時間勤務 8:45~16:30(休憩45分)、6時間勤務 8:45~15:15(休憩30分)) ※日勤のみオンコールあり ※当番は1週間ごと程度
復職・ブランク可 土日・祝日休み 4週8休以上 駅チカ(徒歩10分以内) 残業10h以下(ほぼなし) 年間休日120日以上 給与高め(年収500万円以上可)東京都葛飾区に位置する2011年2月に開設した訪問看護ステーションです。利用者数も年々増加傾向にあります。看護師・理学療法士が複数在籍しておりベテランスタッフも多いので、分からないことはきちんと教えていただけるので安心です。また、勤務は日勤のみ、日祝固定休なので予定が立てやすくワークライフバランスのとりやすい環境です。男性も育休取得実績があり子育てを経験されている方も多いので家庭との両立には理解があります。土日祝にオンコール当番に入った際には別で半休が取れる制度を取り入れておられるので休みが多い上に、日勤のみで給与水準も高いので働く条件としてもおすすめできます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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募集停止夜勤なし可(日勤のみ可)
- 求人番号 : 9762126
- 更新日 : 2026年3月23日
【東京都/葛飾区】土日祝固定休み!給与も充実の訪問看護ステーションです
株式会社インペックス ゆい訪問看護リハビリステーションの看護師求人(正社員)給与
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月収 42.0万円~ 年収 500万円~
勤務地
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東京都葛飾区
京成本線 青砥駅 徒歩4分、京成押上線 青砥駅 徒歩4分
勤務時間
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就業時間1:08時30分~17時30分(休憩60分)
勤務曜日備考:月火水木金
土日・祝日休み 4週8休以上 駅チカ(徒歩10分以内) 年間休日120日以上 給与高め(年収500万円以上可)東京都葛飾区にある訪問看護ステーションです。青砥駅から徒歩圏内のステーションで、都心へのアクセスも良い立地です。オンコール当番は希望する方のみで、且つ休日は土日祝固定休みのためプライベートも充実して働ける他、福利厚生も充実しており、同医療法人内での診療費補助制度や、訪問中のカイロや飲料の支給無料等、スタッフの方に向けた温かいサービスもあります。又、管理者も小さなお子様がいるため、子育て中の方もご活躍いただけます。ご興味のある方は担当アドバイザーまでお気軽にご相談くださいませ。
「エリア一番の人気病院で若干名募集」、「都心の人気クリニックで看護師1名のみ募集」といった人気求人の場合、「マイナビ看護師」に登録済みの方に優先的にご紹介してしまうこともあるためサイトには求人情報が掲載されないこともあります。
簡単1分!無料転職サポートに登録する「マイナビ看護師」は厚生労働大臣認可の転職支援サービス。完全無料にてご利用いただけます。
厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554

精神科訪問看護に興味はあるけれど、「長く無理なく働きたい」という方におすすめしたい求人です。こちらの事業所は、訪問件数や業務量を過度に増やさず、一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合うことを大切にしています。月平均残業時間は約2時間半と少なく、「オンコール対応なし」のため勤務後や休日の時間も確保しやすい環境です。また、有給休暇は時間単位で取得できるため、ご家庭やプライベートとの両立もしやすくなっています。入職後は本社研修や同行訪問など段階的な教育体制が整っており、精神科や訪問看護が未経験の方も安心してスタート可能です。さらに、AIツールを活用した業務効率化にも取り組んでおり、今後の事業拡大とともにキャリアアップも目指せる環境です。
――――――――――――――― ■ オンオフ充実!働きやすさ抜群♪ ―――――――――――――――
仕事と私生活を両立しながら長く働ける環境です。
・月平均残業時間は約2時間半と少なめ
・「オンコール対応なし」で勤務後の時間も確保 ・有給休暇は時間単位で取得可能
→ ご家庭やプライベートも大切にしながら働ける職場です
――――――――――――――― ■ 利用者様とじっくり向き合える環境 ―――――――――――――――
件数重視ではなく、質の高いケアを大切にしています。
・訪問件数は原則1日6件程度 ・無理のない訪問体制を整備
・継続的に働きやすい環境づくりを重視
→ 一人ひとりの利用者様に丁寧な支援を提供できます
――――――――――――――― ■ 未経験から安心スタート! ―――――――――――――――
精神科や訪問看護が初めての方も挑戦しやすい環境です。
・入職後は本社研修を実施 ・プリセプターによる同行訪問あり
・習熟度に合わせて段階的に独り立ち
→ 不安を解消しながら着実に成長できます
――――――――――――――― ■ AI活用で業務負担を軽減♪ ―――――――――――――――
看護業務に集中できる環境づくりにも力を入れています。
・記録業務や報告書作成にAIツールを活用
・事務作業の効率化を推進
・業務負担軽減に取り組む体制
→ 利用者様への支援により多くの時間を使える環境です
――――――――――――――― ■ 事業拡大とともに成長できる! ―――――――――――――――
将来のキャリアアップも見据えられる環境です。
・今後の拠点拡大を予定
・管理者候補の採用も実施
・定期面談やフォロー研修を実施
→ 現場経験だけでなくマネジメントも目指せます