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◆教育師長含め、同院には日本看護協会等が定める教員資格を所有する看護師が3名在籍しており、新卒・中途問わず一人ひとりに合わせた教育計画が実践されています。
◆月に1回様々な勉強会や研修会を実施し、看護技術・知識の向上に努めております。（例）院内研修：段階別教育・BLS講習など業務時間外での開催となりますが、複数回の開催や1回当たりを30分単位で調整するなど、どんな方でも負担にならないよう配慮をしています。
◆新人看護師には1年間プリセプターを付け、日常業務の中でマンツーマンの指導ができる体制を整えております。
◆平成23年度より「東京都新人看護職員研修体制構築支援対象病院」となり、看護協会から就業協力員が月に2回来院し、指導して頂けます。