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- 求人番号 : 10175233
- 更新日 : 2026年10月9日
【滋賀県／栗東市】パートの募集★サ高住・訪問看護にて看護師の募集です！＜非常勤／正看護師＞
NSリヤンド株式会社 リヤンド（絆）・栗東本館の看護師求人(パート・アルバイト)
給与-
時給 1,500円～
勤務地-
滋賀県栗東市
ＪＲ東海道本線(米原－神戸) 栗東駅 徒歩17分
勤務時間-
日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）
マイカー通勤可・相談可 残業10h以下（ほぼなし） オンコールなし 積極採用中 WEB面接OK
リヤンド-絆-栗東は、末期がんや神経難病、人工呼吸器を必要とする方など、医療ニーズの高い利用者さまを受け入れている施設です。看護師と介護職員が日頃から情報を共有し、医師やケアマネジャーとも連携しながら、一人ひとりの暮らしを支えています。人工呼吸器管理や褥瘡ケア、経管栄養など、専門的なケアを実務の中で学べることもポイント。OJTやマニュアルも用意されているため、確認しながら業務を身につけていけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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■ 定時退勤を目指せる働きやすさ♪
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仕事とプライベートのメリハリを大切にできる勤務環境です。
・「残業はほとんどなく、定時での退勤を目指しやすい勤務体制」
・希望休は月3日申請でき、予定に合わせて休日の希望を出せます
→ 自分の時間も大切にしながら、無理なく勤務を続けやすい環境です
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■ 実践しながらしっかり学べる♪
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実際のケアを経験しながら、一つずつ業務を身につけていけます。
・OJTを中心に、実務を通じて業務を習得
・業務マニュアルがあり、必要な内容を振り返れます
・介護技術などは、実際の手順を見ながら教わる機会があります
→ 分からないことを周囲に確認しながら、実践と学びを積み重ねられる職場です
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■ 医療ケアの経験をもっと広げられる！
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医療ニーズの高い利用者さまへのケアを通じて、専門的な経験を積めます。
・末期がんやパーキンソン病、ALS、筋ジストロフィーなどの方を受け入れています
・人工呼吸器管理、褥瘡ケア、経管栄養、創傷処置などに携われます
・24時間対応の訪問医によるサポートがあり、緊急時にも医師と連携できます
→ 日々のケアを通して、医療と介護の両面から知識や経験を深められる環境です
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■ チームで支えるから心強い♪
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職種の垣根を越えて情報を共有し、みんなで利用者さまを支えています。
・看護師と介護職員が利用者さまの状態を日々共有
・医師やケアマネジャーなど、多職種と必要な情報を連携
・業務改善やスタッフ配置についても職種を越えて話し合っています
→ 一人で抱え込むのではなく、それぞれの専門性を活かしてケアに取り組める職場です
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募集停止常勤（二交替制）
- 求人番号 : 10117527
- 更新日 : 2026年10月9日
【滋賀県／栗東市】想定年収700万円～◎訪問看護にて管理者の募集★＜管理者・常勤／正看護師＞
NSリヤンド株式会社 訪問看護ステーション リヤンド栗東の看護師求人(正社員)- 給与
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月収 58.3万円～ 年収 700万円～
- 勤務地
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滋賀県栗東市
ＪＲ東海道本線(米原－神戸) 栗東駅 徒歩17分
- 勤務時間
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日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）
夜勤:16時30分～09時00分（休憩120分）
マイカー通勤可・相談可 給与高め（年収500万円以上可） WEB面接OK 管理職
【おすすめポイント】
・想定年収700万円～★
・滋賀県栗東市に位置する医療対応型サービス付き高齢者向け住宅併設の訪問看護ステーションです。
・スタッフマネジメントや他部門との連携を担当していただきます！
・充実した福利厚生も魅力です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください◎
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募集停止夜勤なし可（日勤のみ可）
- 求人番号 : 9877617
- 更新日 : 2026年10月9日
【滋賀県／栗東市】高給与☆サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です♪＜地域連携室・日勤／正看護師＞
NSリヤンド株式会社 リヤンド（絆）・栗東本館の看護師求人(正社員)- 給与
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月収 35.0万円～
- 勤務地
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滋賀県栗東市
- 勤務時間
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就業時間1:09時00分～18時00分（休憩60分）
マイカー通勤可・相談可 残業10h以下（ほぼなし） オンコールなし WEB面接OK
滋賀県栗東市に所在する、サービス付き高齢者向け住宅でのPRのお仕事です！
難病をお持ちの患者様や疾患を抱える方に施設のPRをしていただきます。
これまでの看護師のキャリアを活かして成長していただける環境です！
研修制度や資格取得などの福利厚生も充実しており、安定して働いていただけます。
ご興味がございましたらぜひご相談ください。
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募集停止夜勤なし可（日勤のみ可）
- 求人番号 : 9877622
- 更新日 : 2026年10月9日
【滋賀県／栗東市】高給与☆ サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です♪＜地域連携室・日勤／看護師＞
NSリヤンド株式会社 リヤンド（絆）・栗東本館の准看護師求人(正社員)- 給与
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月収 35.0万円～
- 勤務地
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滋賀県栗東市
- 勤務時間
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就業時間1:09時00分～18時00分（休憩60分）
マイカー通勤可・相談可 残業10h以下（ほぼなし） WEB面接OK
滋賀県栗東市に所在する、サービス付き高齢者向け住宅でのPRのお仕事です！
難病をお持ちの患者様や疾患を抱える方に施設のPRをしていただきます。
これまでの看護師のキャリアを活かして成長していただける環境です！
研修制度や資格取得などの福利厚生も充実しており、安定して働いていただけます。
ご興味がございましたらぜひご相談ください。
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募集停止
- 求人番号 : 9029002
- 更新日 : 2026年4月24日
【滋賀県／栗東市】居心地のいい空間づくり♪ご利用者さま満足度の高い有料老人ホームです
株式会社はぴねすさぽーと 有料老人ホーム レガロアコンフォートRAC滋賀の看護師、准看護師求人(正社員、パート・アルバイト)- 給与
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月収 25.0万円～ 時給 1,300円～
- 勤務地
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滋賀県栗東市
ＪＲ東海道本線(米原－神戸) 栗東駅 徒歩12分
- 勤務時間
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日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）
産休・育休実績あり 電子カルテあり マイカー通勤可・相談可 WEB面接OK
「レガロア」の由来になる言葉
Regalo＝五感で感じられるもの全てを「贈り物」と捉え、 Galore＝豊か・豊富
既存施設との差別化をより明確にするため有数のインテリアコーディネイターや、大手家具とのコラボレーションを実現させ、お客様に最高に居心地の良い住まいを考えるコンシェルジュとして、非日常的な雰囲気や、やすらげるホテルラウンジを意識したリビング空間をご提供し、インターナショナル・デザインセンターにて究極の空間！ 遊びに来られたご家族にも心地よくプライベートタイムを過ごして頂けるよう設計されています。
ご興味のある方は、ぜひアドバイザーまでお問い合わせください。
WEB面接OKの求人をエリアから探す
条件から探す（栗東市）
「エリア一番の人気病院で若干名募集」、「都心の人気クリニックで看護師1名のみ募集」といった人気求人の場合、「マイナビ看護師」に登録済みの方に優先的にご紹介してしまうこともあるためサイトには求人情報が掲載されないこともあります。
簡単1分！無料転職サポートに登録する「マイナビ看護師」は厚生労働大臣認可の転職支援サービス。完全無料にてご利用いただけます。
厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554
リヤンド-絆-栗東は、末期がんや神経難病、人工呼吸器を必要とする方など、医療ニーズの高い利用者さまを受け入れている施設です。看護師と介護職員が日頃から情報を共有し、医師やケアマネジャーとも連携しながら、一人ひとりの暮らしを支えています。人工呼吸器管理や褥瘡ケア、経管栄養など、専門的なケアを実務の中で学べることもポイント。OJTやマニュアルも用意されているため、確認しながら業務を身につけていけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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■ 定時退勤を目指せる働きやすさ♪
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仕事とプライベートのメリハリを大切にできる勤務環境です。
・「残業はほとんどなく、定時での退勤を目指しやすい勤務体制」
・希望休は月3日申請でき、予定に合わせて休日の希望を出せます
→ 自分の時間も大切にしながら、無理なく勤務を続けやすい環境です
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■ 実践しながらしっかり学べる♪
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実際のケアを経験しながら、一つずつ業務を身につけていけます。
・OJTを中心に、実務を通じて業務を習得
・業務マニュアルがあり、必要な内容を振り返れます
・介護技術などは、実際の手順を見ながら教わる機会があります
→ 分からないことを周囲に確認しながら、実践と学びを積み重ねられる職場です
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■ 医療ケアの経験をもっと広げられる！
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医療ニーズの高い利用者さまへのケアを通じて、専門的な経験を積めます。
・末期がんやパーキンソン病、ALS、筋ジストロフィーなどの方を受け入れています
・人工呼吸器管理、褥瘡ケア、経管栄養、創傷処置などに携われます
・24時間対応の訪問医によるサポートがあり、緊急時にも医師と連携できます
→ 日々のケアを通して、医療と介護の両面から知識や経験を深められる環境です
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■ チームで支えるから心強い♪
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職種の垣根を越えて情報を共有し、みんなで利用者さまを支えています。
・看護師と介護職員が利用者さまの状態を日々共有
・医師やケアマネジャーなど、多職種と必要な情報を連携
・業務改善やスタッフ配置についても職種を越えて話し合っています
→ 一人で抱え込むのではなく、それぞれの専門性を活かしてケアに取り組める職場です