新着順-
給与-
月収 23.0万円～ 年収 400万円～
勤務地-
埼玉県春日部市
東武伊勢崎線 春日部駅 バス・車10分、東武野田線 春日部駅 バス・車10分
職種-
看護師 ／ 正社員
勤務時間-
日勤:08時30分～17時15分（休憩45分）
日勤補足：
埼玉県春日部市に位置する地域中核病院です。働きやすい環境作りに積極的に取り組んでいる病院で、24時間託児所・看護師寮・職員駐車場を完備、キャリアアップ支援として認定看護師資格取得支援制度があります。
ワークライフバランスを重視した体制があり、看護助手を各病棟に7～8名程度配置している事や多職種との分業ができている事もあり、月の残業時間を3.8時間におさえる事に成功しています。看護師としてスキルを高めたい方からワークライフバランスを重視したい方まで手厚いサポートがあります。全体の7割程度が中途入社の看護師である為、中途入職者への受け入れ体制もしっかりしており、安心して勤務をする事ができます。最近では教育専従で指導に入られていらっしゃった師長様が副看護部長へ昇格されました。ご興味のある方はお気軽にご質問ください。
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- 給与
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月収 23.1万円～ 年収 350万円～
- 勤務地
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埼玉県春日部市
東武伊勢崎線 春日部駅 バス・車10分、東武野田線 春日部駅 バス・車10分
- 職種
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看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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日勤:08時30分～17時15分（休憩45分）
※オンコール体制／月平均7回程度
埼玉県春日部市に位置する地域中核病院です。働きやすい環境作りに積極的に取り組んでいる病院で、24時間託児所・看護師寮・職員駐車場を完備、キャリアアップ支援として認定看護師資格取得支援制度があります。
ワークライフバランスを重視した体制があり、看護助手を各病棟に7～8名程度配置している事や多職種との分業ができている事もあり、月の残業時間を3.8時間におさえる事に成功しています。看護師としてスキルを高めたい方からワークライフバランスを重視したい方まで手厚いサポートがあります。全体の7割程度が中途入社の看護師である為、中途入職者への受け入れ体制もしっかりしており、安心して勤務をする事ができます。最近では教育専従で指導に入られていらっしゃった師長様が副看護部長へ昇格されました。ご興味のある方はお気軽にご質問ください。
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- 給与
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月収 30.0万円～ 年収 450万円～
- 勤務地
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埼玉県春日部市
東武伊勢崎線 春日部駅 バス・車10分、東武野田線 春日部駅 バス・車10分
- 職種
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看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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日勤:08時30分～17時15分（休憩45分）
夜勤:16時15分～09時15分（休憩60分）
埼玉県春日部市に位置する地域中核病院です。働きやすい環境作りに積極的に取り組んでいる病院で、24時間託児所・看護師寮・職員駐車場を完備、キャリアアップ支援として認定看護師資格取得支援制度があります。
ワークライフバランスを重視した体制があり、看護助手を各病棟に7～8名程度配置している事や多職種との分業ができている事もあり、月の残業時間を3.8時間におさえる事に成功しています。看護師としてスキルを高めたい方からワークライフバランスを重視したい方まで手厚いサポートがあります。全体の7割程度が中途入社の看護師である為、中途入職者への受け入れ体制もしっかりしており、安心して勤務をする事ができます。最近では教育専従で指導に入られていらっしゃった師長様が副看護部長へ昇格されました。ご興味のある方はお気軽にご質問ください。
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- 給与
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月収 28.5万円～ 年収 420万円～
- 勤務地
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埼玉県春日部市
東武伊勢崎線 春日部駅 徒歩2分、東武野田線 春日部駅 徒歩2分
- 職種
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看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）
関東圏内に9つの訪問診療クリニックを構えております。
24時間、365日の患者様対応をモットーとしており、
安全かつ快適な療養生活をサポートしています。
診療はドクターと運転手の方と3人でセットで行動するため、
運転免許も必要ありません。
オンコール対応も無く、土日祝日休みの年間130日休日のため、
プライベートもしっかり充実させることが出来ます。
ほとんどのスタッフが在宅医療未経験からスタートしており、
入職後は約1ヶ月しっかりと研修が行われるため、
ブランクのある方や未経験の方ともに歓迎です。
ご興味のある方は是非お気軽にご相談ください。
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厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554
埼玉県春日部市に位置する地域中核病院です。働きやすい環境作りに積極的に取り組んでいる病院で、24時間託児所・看護師寮・職員駐車場を完備、キャリアアップ支援として認定看護師資格取得支援制度があります。
ワークライフバランスを重視した体制があり、看護助手を各病棟に7～8名程度配置している事や多職種との分業ができている事もあり、月の残業時間を3.8時間におさえる事に成功しています。看護師としてスキルを高めたい方からワークライフバランスを重視したい方まで手厚いサポートがあります。全体の7割程度が中途入社の看護師である為、中途入職者への受け入れ体制もしっかりしており、安心して勤務をする事ができます。最近では教育専従で指導に入られていらっしゃった師長様が副看護部長へ昇格されました。ご興味のある方はお気軽にご質問ください。