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- 求人番号 : 10179789
- 更新日 : 2026年4月20日
【大阪府/牧方市】土日祝休み★年間休日122日★2025年8月オープンの訪問看護で募集!<正社員>
合同会社ネクストK SmiLoop訪問看護ステーション枚方ステーションの看護師求人(正社員)給与
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月収 27.5万円~ 年収 385万円~
勤務地
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大阪府枚方市
京阪本線 牧野駅 徒歩14分
勤務時間
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09時00分~18時00分(休憩60分)
大阪府牧方市の訪問看護ステーションで正看護師の募集です!日勤のみのお仕事で、年間休日が122日あるので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です♪また、バイク通勤やマイカー通勤が可能なのもうれしいポイント◎ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
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- 求人番号 : 9054154
- 更新日 : 2026年3月26日
【大阪府/枚方市】充実の研修制度◎オンコールなしの訪問看護です!<正社員>
株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン牧野の看護師求人(正社員)給与
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月収 25.4万円~ 年収 397万円~
勤務地
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大阪府枚方市
京阪本線 牧野駅 徒歩2分
勤務時間
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日勤:09時00分~18時00分(休憩60分)
★働き方相談可 ※拠点により要相談
全国に事業所を展開している、大手法人が運営する精神科特化型訪問看護ステーションです。休日や勤務時間が選べる勤務形態でオンコールの対応もないため、ご自身にぴったりのワークライフバランスの整った働き方が可能です。大手法人が運営しているため、福利厚生も充実しており、働きやすい環境が魅力です。研修制度も充実しているため、精神科や訪問看護が未経験の方もご応募可能です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
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- 求人番号 : 10171692
- 更新日 : 2026年1月14日
【大阪府/枚方市】日勤のみ勤務◎保育園にて看護師募集です!<日勤/常勤>
社会福祉法人イエス団 宇山光の子保育園の看護師、准看護師求人(正社員)給与
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月収 23.8万円~ 年収 386万円~
勤務地
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大阪府枚方市
京阪本線 牧野駅 徒歩10分
勤務時間
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就業時間1:07時00分~19時00分(休憩60分)
上記時間帯のうち実働8時間/日のシフト制 1ヶ月単位の変形労働時間制
大阪府枚方市に位置する保育園にて看護師の募集です!
日勤のみの勤務でワークライフバランスを重視したい方におすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
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給与
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月収 36.4万円~ 年収 436万円~ 時給 1,800円~
勤務地
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大阪府枚方市
京阪本線
勤務時間
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(1):09時00分~18時00分(休憩60分)
(2):12時00分~21時00分(休憩60分)
この求人のここが魅力!!
・24時間看護体制施設の看護師大募集!!
・入居者様は勿論、働くスタッフのことも敬いあえる環境
・ 訪問看護(在宅ケア)の未経験でも大丈夫!先輩スタッフが丁寧にフォローします。
・今後の展開もあるので、キャリアアップが可能(年度5棟新規オープン実績あり)
・まずは見学からという方も歓迎!入社月は面接時にご相談ください!
・定期的に研修やセミナーを開催!スキルアップが望める環境です。
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【枚方市/京阪本線】 教育体制充実◎精神疾患に特化した訪問看護ステーションでの看護師募集です!
医療法人光愛会 訪問看護ステーション アユース枚方の看護師求人(正社員)給与
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月収 29.5万円~ 年収 415万円~
勤務地
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大阪府枚方市
京阪本線 牧野駅 徒歩2分
勤務時間
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日勤①:09時00分~17時00分(休憩60分)
日勤②:10時00分~18時00分(休憩60分)
大阪府枚方市にある、精神科の訪問看護ステーションでのお仕事です。
社内外の研修や勉強会への参加はもちろん、独自のクリニカルラダーシステムも導入しているので、スキルアップ・キャリアアップを叶えることが出来ます。
精神科を学びたいという方、利用者様の生活に寄り添ってサポートしていきたいという方にオススメの求人です!
興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい!
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【大阪府/枚方市】残業少なめ&日勤のみ♪繋がりと関わりが最優先★サ高住での募集!<正看護師>
アイサポート株式会社 サービス付き高齢者向け住宅 あきず招提の看護師求人(正社員、パート・アルバイト)給与
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月収 28.0万円~ 年収 394万円~ 時給 1,580円~
勤務地
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大阪府枚方市
京阪本線 牧野駅 バス・車6分
勤務時間
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日勤:09時00分~18時00分(休憩60分)
早出:07時30分~16時30分(休憩60分)
【看護部からのお言葉】
介護や看護をする上での当社の価値観は、『関わり・繋がり・輝かせる』ということです。どんな介護、どんな看護、どんなケアをする場合でも、業務を遂行するための業務ではなく、日課をこなすための日課ではなく、レクをするためのレクではなく、その先に利用者さんとの、そしてスタッフとの関わりと繋がりを一番大事にすることを目的とすることが社堤となっています。この価値観に共感いただける方にはどんなサポートも拒みません。もし、共感し共に働くことになれば、あなた自身が役割を果たし、輝き、活躍できるよう、全力で応援していきます。
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2022年春に新館完成!7:1の看護基準を取られている中でも、余裕を持った人員配置を行うことで職員の方々の様々なライフイベントに適応できるような体制をとられています。その結果として、離職率も低く、長期的にご活躍される看護師様が多いです!
入職者の割合として中途入職の方が多いため、中途入職者向けのマニュアルも完備されており、教育体制に関しても安心ができる環境です◎
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