新着順-
給与-
月収 31.0万円～ 年収 300万円～
勤務地-
大阪府大阪市平野区
大阪市営谷町線 平野(大阪メトロ)駅 徒歩10分、ＪＲ関西本線(亀山－難波) 加美駅 徒歩12分、ＪＲおおさか東線 新加美駅 徒歩12分
職種-
看護師 ／ 正社員
勤務時間-
日勤:09時00分～17時00分（休憩60分）
夜勤:17時00分～09時00分（休憩120分）
大阪市平野区で最初にできた老人保健施設で、地元の方にも信頼を寄せられており、大変歴史ある施設です！
ご家庭をお持ちの方や育児中の方も無理なく両立できる、働きやすい職場です♪
定着率が高く、長く働いている方が多数いらっしゃいます！
ご興味のある方は面接のポイントなど詳しくお話いたしますので、是非お問い合わせください。
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介護老人保健施設平野新生苑
【大阪府／大阪市平野区】クリニック併設型の地域に密着した老健より准看護師募集です♪
- 給与
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月収 31.0万円～ 年収 300万円～
- 勤務地
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大阪府大阪市平野区
大阪市営谷町線 平野(大阪メトロ)駅 徒歩10分、ＪＲ関西本線(亀山－難波) 加美駅 徒歩12分、ＪＲおおさか東線 新加美駅 徒歩12分
- 職種
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准看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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日勤:09時00分～17時00分（休憩60分）
夜勤:17時00分～09時00分（休憩120分）
大阪府大阪市平野区に位置する介護老人保健施設で准看護師の募集です。夏季休暇や年末年始休暇があるのでしっかりプライベートも充実できます◎また、残業も月2時間程度なので無理なくご就業いただける環境です♪ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。
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介護老人保健施設オアシス
【大阪府／大阪市平野区】年間休日110日あり♪介護老人保健施設での看護師募集！＜日勤常勤／准看護師＞
- 給与
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月収 23.6万円～
- 勤務地
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大阪府大阪市平野区
大阪市営谷町線 平野(大阪メトロ)駅 徒歩14分
- 職種
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准看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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日勤:09時00分～17時30分（休憩60分）
大阪市平野区に位置する介護老人保健施設での准看護師求人です。年間休日は110日あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。昇給・賞与の実績もあるので頑張りがしっかりと評価される環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
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介護老人保健施設オアシス
【大阪府／大阪市平野区】年間休日110日あり♪介護老人保健施設での看護師募集！＜日勤常勤／正看護師＞
- 給与
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月収 23.6万円～
- 勤務地
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大阪府大阪市平野区
大阪市営谷町線 平野(大阪メトロ)駅 徒歩14分
- 職種
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看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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日勤:09時00分～17時30分（休憩60分）
大阪市平野区に位置する介護老人保健施設での正看護師求人です。年間休日は110日あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。昇給・賞与の実績もあるので頑張りがしっかりと評価される環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
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ビーナスクラブ平野本町
【大阪府／平野区】日祝固定休／日勤のみ☆デイサービスにて看護師求人です！＜准看護師／日勤非常勤＞
- 給与
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時給 1,500円～
- 勤務地
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大阪府大阪市平野区
大阪市営谷町線 平野(大阪メトロ)駅 徒歩5分
- 職種
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准看護師 ／ パート・アルバイト
- 勤務時間
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就業時間1:09時00分～16時45分（休憩60分）
週１～2回勤務
大阪府平野区に位置するフィットネスデイサービスにて日勤非常勤の正看護師の募集です。
夜勤やオンコールはありませんので、生活リズムを崩さず働きたい方にもオススメです！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
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ビーナスクラブ平野本町
【大阪府／平野区】日祝固定休／日勤のみ☆デイサービスにて看護師求人です！＜正看護師／日勤非常勤＞
- 給与
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時給 1,600円～
- 勤務地
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大阪府大阪市平野区
大阪市営谷町線 平野(大阪メトロ)駅 徒歩5分
- 職種
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看護師 ／ パート・アルバイト
- 勤務時間
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就業時間1:09時00分～16時45分（休憩60分）
週１～2回勤務
大阪府平野区に位置するフィットネスデイサービスにて日勤非常勤の正看護師の募集です。
夜勤やオンコールはありませんので、生活リズムを崩さず働きたい方にもオススメです！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
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★母体安定◎ご利用者様やご家族様対応はホテル経営で培った丁寧さ！
★高給与！日勤年収385万円～、月収28万円～（オンコール基本電話対応のみ）
★年間休日107日ですが、年間5日+αと有給取りやすい◎
医療機関との協力体制が充実！
★教育体制◎ 先輩との同行訪問でゆっくりと名前を覚えることからスタート！マナー研修から階層別研修、定期採用社員向けプログラムなど研修制度が充実！