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夜勤なし可（日勤のみ可）
- 求人番号 : 9782539
- 更新日 : 2026年6月30日
【大阪府／交野市】年休114日◎急性期～回復期が学べるケアミックス病院で看護師募集＜透析室／日勤＞
社会医療法人信愛会 交野病院の看護師求人(正社員)
給与-
月収 28.8万円～ 年収 405万円～
勤務地-
大阪府交野市
京阪交野線 郡津駅 徒歩7分
勤務時間-
日勤:08時45分～17時15分（休憩60分）
早出:08時00分～16時30分（休憩60分）
復職・ブランク可 産休・育休実績あり 電子カルテあり 4週8休以上 駅チカ（徒歩10分以内） マイカー通勤可・相談可 残業10h以下（ほぼなし） 年収500万円以上可 積極採用中
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夜勤なし可（日勤のみ可）
- 求人番号 : 10259999
- 更新日 : 2026年7月13日
【大阪府／交野市】年間休日120日♪訪問看護で看護師長の募集＜正看護師・常勤＞
株式会社ヤマシン ヤマシン訪問看護ステーション 枚方事業所の看護師求人(正社員)- 給与
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月収 43.0万円～ 年収 516万円～
- 勤務地
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大阪府交野市／大阪府枚方市／京都府京都市伏見区
ＪＲ片町線 津田駅 徒歩15分
- 勤務時間
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日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）
マイカー通勤可・相談可 年間休日120日以上 年収500万円以上可 積極採用中 管理職
大阪府交野市にある訪問看護ステーションで看護師長の募集です！
年間休日は120日あり、ワークライフバランスを保ちながらお仕事できます◎
給与も月43万円～と高給与！生活面でも安心して働くことができます♪
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
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常勤（二交替制）
- 求人番号 : 9937644
- 更新日 : 2026年1月13日
【大阪府／交野市】2024年10月OPEN予定！サービス付き高齢者向け住宅での看護師募集です♪
株式会社ハピネスリブ ハピネスリブ星田＜管理者＞の看護師求人(正社員)- 給与
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年収 550万円～
- 勤務地
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大阪府交野市
ＪＲ片町線 星田駅 徒歩5分
- 勤務時間
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日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）
遅出:11時00分～20時00分（休憩60分）
4週8休以上 駅チカ（徒歩10分以内） マイカー通勤可・相談可 残業10h以下（ほぼなし） 年収500万円以上可 積極採用中 管理職
残業も少なめでプライベート時間確保が望めます！
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募集停止夜勤なし可（日勤のみ可）
- 求人番号 : 10250519
- 更新日 : 2026年5月8日
【大阪府／交野市】駅チカ！介護老人福祉施設での看護師（管理職）の募集＜日勤常勤・正看護師＞
社会福祉法人バルツァ事業会 地域密着型介護老人福祉施設 サール・ナートかたのの看護師求人(正社員)- 給与
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月収 21.0万円～ 年収 450万円～
- 勤務地
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大阪府交野市
ＪＲ片町線 河内磐船駅 徒歩10分
- 勤務時間
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08時30分～17時30分（休憩60分）
産休・育休実績あり 4週8休以上 駅チカ（徒歩10分以内） マイカー通勤可・相談可 年収500万円以上可 管理職
大阪府交野市の介護老人福祉施設での看護師（管理職）の募集です。
最寄駅から徒歩10分の好立地なので通勤もらくらく快適♪昇給・賞与ありのため、あなたの頑張りがしっかり評価されます。
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合せください。
「エリア一番の人気病院で若干名募集」、「都心の人気クリニックで看護師1名のみ募集」といった人気求人の場合、「マイナビ看護師」に登録済みの方に優先的にご紹介してしまうこともあるためサイトには求人情報が掲載されないこともあります。
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| 近隣の市区町村から探す | 高石市 藤井寺市 東大阪市 泉南市 四條畷市 大阪狭山市 阪南市 | |
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| 駅で探す | 河内磐船駅 星田駅 郡津駅 交野市駅 | |
| こだわり条件で探す | 4週8休以上 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 電子カルテあり 副業OK 年間休日120日以上 未経験歓迎 復職・ブランク可 寮・借り上げ社宅あり 住宅補助・手当あり 残業10h以下（ほぼなし） 土日・祝日休み 年収500万円以上可 管理職 夜勤回数相談可能 託児所・保育支援あり オンコールなし 駅チカ（徒歩10分以内） マイカー通勤可・相談可 4月入職可 積極採用中 | |
「マイナビ看護師」は厚生労働大臣認可の転職支援サービス。完全無料にてご利用いただけます。
厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554
急性期から回復期まで、患者様のストーリーにじっくり寄り添える環境です。入院直後の治療から在宅復帰までの流れを一貫して支えることができるため、「その先の回復」まで見届けたい方にはぴったりの職場だと感じます。一般病棟と回復期リハビリテーション病棟を併せ持つ体制があることで、患者様の変化を段階的に追いながら関われるのも大きな魅力。病院全体としての役割が整理されているので、自分の仕事の意味を実感しやすい環境です。また、働きやすさにも配慮されていて、「年間休日114日」・残業も月平均10時間程度と比較的落ち着いています。
《おすすめポイント》
★「年間休日114日×残業月10時間ほど」で無理なく続けやすい働き方！
・4週8休制でしっかりお休みを確保
・月平均残業は約10時間と少なめでメリハリ勤務
・住宅手当・扶養手当ありで生活面もサポート
★ラダー制の導入
・段階的に成長できる明確な教育体制となっており、無理なく着実にスキルアップが可能です。
・個々のレベルに応じた教育・評価制度により、自分に合ったペースで成長できます。中途入職やブランクのある方でも安心してスタートできる環境です。
・頑張りや成長がしっかり評価に反映されます。日々の業務がキャリアアップにつながるため、長期的に働きやすい環境です。