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NEW夜勤なし可（日勤のみ可）
- 求人番号 : 10171311
- 更新日 : 2026年8月5日
【大阪府／東大阪市】賞与年3回！教育体制◎急性期の総合病院での正看護師募集です♪＜常勤／救急外来＞
社会医療法人若弘会 若草第一病院の看護師求人(正社員)
給与-
月収 27.8万円～ 年収 409万円～
勤務地-
大阪府東大阪市
近鉄奈良線 瓢箪山(大阪)駅 徒歩5分
勤務時間-
日勤:09時00分～17時00分（休憩60分）
夜勤:17時00分～09時00分（休憩120分）
寮・借り上げ社宅あり 産休・育休実績あり 電子カルテあり 4週8休以上 駅チカ（徒歩10分以内） マイカー通勤可・相談可 オンコールなし 積極採用中
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- 求人番号 : 9123645
- 更新日 : 2026年6月30日
【大阪府/東大阪市】駅から徒歩3分とアクセス◎年間休日120日以上の地域密着病院♪＜外来・救急外来＞
医療法人寿山会 喜馬病院の看護師求人(正社員)- 給与
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年収 450万円～
- 勤務地
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大阪府東大阪市
近鉄奈良線 若江岩田駅 徒歩3分
- 勤務時間
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日勤:08時45分～17時15分（休憩60分）
夜勤:16時30分～09時30分（休憩120分）
産休・育休実績あり 資格取得支援あり 電子カルテあり 4週8休以上 駅チカ（徒歩10分以内） 年間休日120日以上 積極採用中
喜馬病院は看護師様の定着率が非常に高いのが特徴的です。実際に中途採用自体が非常に少なく募集枠も限られています。
駅から徒歩すぐで、院内も非常にきれいです！さらに休日が多いことに加えて残業も少なく、24時間託児所も併設していますので、子育て中の方もご活躍されています♪
平成19年3月に日本医療評価機構の病院機能評価を受審し、10月に合格を頂いておられます。
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募集停止
- 求人番号 : 10271532
- 更新日 : 2026年7月23日
【大阪府／東大阪市】駅チカ！託児所あり♪救急外来で看護師の募集＜常勤・正看護師＞
医療法人友紘会 河内総合病院の看護師求人(正社員)- 給与
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月収 33.7万円～
- 勤務地
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大阪府東大阪市
近鉄けいはんな線 荒本駅 徒歩5分
- 勤務時間
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日勤:08時30分～16時30分（休憩60分）
夜勤:16時30分～08時30分（休憩90分）
寮・借り上げ社宅あり 4週8休以上 駅チカ（徒歩10分以内） マイカー通勤可・相談可
大阪府東大阪市に位置する病院の救急外来で看護師の募集です。最寄駅から徒歩5分とアクセス良好で通勤らくらく♪また、24時間託児所があるので、子育て中の方も働きやすい環境です！ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。
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募集停止夜勤なし可（日勤のみ可）
- 求人番号 : 225066
- 更新日 : 2026年6月30日
【大阪府／東大阪市】駅チカ★急性期病院で外来・救急外来兼務の正看護師募集＜日勤常勤・正看護師＞
医療法人藤井会 石切生喜病院の看護師求人(正社員)- 給与
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月収 26.0万円～
- 勤務地
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大阪府東大阪市
近鉄けいはんな線 新石切駅 徒歩8分
- 勤務時間
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08時45分～17時30分（休憩60分）
寮・借り上げ社宅あり 住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 電子カルテあり 4週8休以上 駅チカ（徒歩10分以内） マイカー通勤可・相談可 オンコールなし
大阪府東大阪市に位置する急性期病院での正看護師の求人です。オンコールがありませんので、プライベートとお仕事の両立もばっちり♪ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
救急外来の求人をエリアから探す
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「エリア一番の人気病院で若干名募集」、「都心の人気クリニックで看護師1名のみ募集」といった人気求人の場合、「マイナビ看護師」に登録済みの方に優先的にご紹介してしまうこともあるためサイトには求人情報が掲載されないこともあります。
簡単1分！無料転職サポートに登録する「マイナビ看護師」は厚生労働大臣認可の転職支援サービス。完全無料にてご利用いただけます。
厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554
大阪府東大阪市に位置する若草第一病院は、「循環器」「脳神経外科」「消化器科」を強みとする総合病院です！院内では多職種が自然に連携できる環境になっており、看護師として幅広い視点を持って関われる点が魅力です。また、「長く看護師として働き続けていただくためには個々人のプライベートを重視することも必要」という考えのもと、働く側への配慮も丁寧で、教育・配置・働き方について一人ひとりの状況を踏まえて相談できる風土があります。ライフステージが変わっても、無理なく看護を続けたい方にとって、安心してキャリアを描きやすい医療機関です♪
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■ 「生活と仕事のバランス」を大切にできる環境
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無理なく続けられることを前提に、勤務の考え方が整理されています。
・土日勤務の可否などを踏まえた働き方の選択肢
・非常勤は日数や時間帯を相談しやすい運用
・急なライフイベントにも配慮できる体制
→ 生活に合わせて、働き方を見直しやすい職場です
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■ 段階的に成長できる教育体制
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「いきなり任せきりにしない」ことを大切にしています。
・キャリアラダーに沿った段階的な育成
・新人期は集合研修＋現場フォローを実施
・独自で「教育ノート」を作成
→看護に必要な手技からアセスメントなど項目ごとに現在の自分の獲得レベルが明確に分かるような作りになっているので安心です◎
・急性期から在宅までを俯瞰できる学び
→ 経験に不安がある方も、安心してスタートできます
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■ 年齢・経験を活かしやすい職場♪
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多様なバックグラウンドを尊重しています。
・年齢や体力に応じた関わり方を検討
・再入職時も丁寧な面談を実施
・経験年数に合わせた教育・配置
→ 自分らしいペースで、長く働けます