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- 求人番号 : 10193974
- 更新日 : 2026年3月30日
【大阪府/高石市】17時終業!駅近♪慢性期病院内外来兼訪問診療での正看護師募集<正社員>
医療法人博我会 高石病院の看護師求人(正社員)給与
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月収 22.2万円~ 年収 360万円~
勤務地
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大阪府高石市
南海高師浜線 高師浜駅 徒歩3分
勤務時間
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日勤:09時00分~17時00分(休憩60分)
大阪府高石市の慢性期病院内外来兼訪問診療で正看護師を募集しています!
17時終業の日勤のみの勤務となっており、生活リズムが整いやすく退勤後もプライベートの予定を充実させることができます♪
育児・介護休業制度もあり、ライフスタイルが変わっても安心です◎
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください!
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- 求人番号 : 9860903
- 更新日 : 2026年3月30日
【大阪府/高石市】高師浜駅から徒歩2分!定着率◎地域に根ざした病院で外来准看護師募集です♪<非常勤>
医療法人博我会 高石病院の准看護師求人(パート・アルバイト)給与
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時給 1,250円~
勤務地
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大阪府高石市
南海電気鉄道 高石駅 徒歩7分、南海高師浜線 高師浜駅 徒歩2分
勤務時間
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日勤:08時45分~16時45分(休憩60分)
週1~5日/勤務時間応相談
・育休・産休後の職場復帰率も高く、10年以上働かれている方もたくさんいらっしゃいます。
・子育て支援に積極的に取り組む企業などへの認定マーク)を取得予定など、子育て中方にも働きやすい職場といえます。
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- 求人番号 : 9122036
- 更新日 : 2026年3月30日
【大阪府/高石市】17時終業!駅近♪慢性期病院内外来兼訪問診療での准看護師募集<正社員>
医療法人博我会 高石病院の准看護師求人(正社員)給与
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月収 22.2万円~ 年収 360万円~
勤務地
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大阪府高石市
南海高師浜線 高師浜駅 徒歩3分
勤務時間
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日勤:09時00分~17時00分(休憩60分)
大阪府高石市の慢性期病院内外来兼訪問診療で准看護師を募集しています!
17時終業の日勤のみの勤務となっており、生活リズムが整いやすく退勤後もプライベートの予定を充実させることができます♪
育児・介護休業制度もあり、ライフスタイルが変わっても安心です◎
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください!
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【大阪府/高石市】日勤のみ!マイカー通勤OK◎病院外来の募集です!<正社員>
医療法人医進会 高石加茂病院の准看護師求人(正社員)給与
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月収 21.2万円~
勤務地
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大阪府高石市
JR阪和線(天王寺-和歌山) 富木駅 徒歩10分
勤務時間
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08時30分~17時00分(休憩60分)
08時30分~12時15分(休憩0分)
大阪府/高石市に位置する病院にて、准看護師としてのお仕事となります。
計4.00ヵ月分の賞与実績や昇給もある充実した待遇ですので、とてもやりがいのある環境となっております◎マイカー通勤可能となっており、駐車場を完備しているので通勤の際は心配いりません!
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪
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【大阪府/高石市】日勤のみ!日祝固定休み◎病院外来の募集です!<正社員>
医療法人医進会 高石加茂病院の看護師求人(正社員)給与
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月収 23.8万円~
勤務地
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大阪府高石市
JR阪和線(天王寺-和歌山) 富木駅 徒歩10分
勤務時間
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08時30分~17時00分(休憩60分)
08時30分~12時15分(休憩0分)
大阪府/高石市に位置する病院にて、正看護師としてのお仕事となります。
計4.00ヵ月分の賞与実績や昇給もある充実した待遇ですので、とてもやりがいのある環境となっております◎日祝固定休みで、日勤のみの勤務なので、無理なく働ける環境となっております!
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪
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【高石市/南海本線】 駅チカ♪循環器に特化した急性期病院での看護師募集です!
医療法人良秀会 高石藤井心臓血管病院の看護師求人(正社員)給与
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月収 27.2万円~ 年収 463万円~
勤務地
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大阪府高石市
南海電気鉄道 高石駅 徒歩5分
勤務時間
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日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
夜勤:16時30分~09時30分
同グループ内の病院の循環器内科部門が独立し、2013年に設立されました。虚血性の心疾患を中心とした、あらゆる心疾患に24時間365日受け入れる体制を整え、南大阪の心臓血管専門病院としての役割を果たしています。
専門性を極めたい方にお勧めの病院です。駅チカでマイカー通勤も可能なので、通勤便利です。
ご興味がある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお伝えしますのでお気軽にご相談ください。
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厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554

・研修・教育制度、人事考課制度によって、自己の価値を高め成長することを支援している病院です。
・残業ほとんどなく、育休・産休後の職場復帰率も高めです!
子育て支援に積極的に取り組む企業などへの認定マーク)を取得予定など、子育て中の方にも働きやすい職場といえます。