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- 求人番号 : 9764816
- 更新日 : 2026年3月18日
【岡山県/笠岡市】認知症高齢者専門病院での病棟求人!残業少なめ◎<非常勤/正看護師>
医療法人社団きのこ会 きのこエスポアール病院の看護師求人(パート・アルバイト)給与
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時給 1,150円~
勤務地
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岡山県笠岡市
井原鉄道 早雲の里荏原駅 バス・車14分
勤務時間
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日勤:08時00分~17時00分(休憩60分)
■上記時間の間の4時間程度 ※休憩は法定通り
認知症に特化した精神科病院です。法人全体で研修制度が大変充実しており、社会人としてのマナーや専門職員として基本的な心構え、知識の習得から始まり、お年寄りと関わるための心のケアや基本的姿勢を一から学べます。チューター制度も導入されており、相談役・指導役として新人をサポートします。研修中の新人の立場や課題、悩みなど自分の去年の経験から、何でも相談しやすい相手として支えてくれます。精神科未経験の方も多数入社実績があり、フォロー体制は抜群です。育休・産休制度なども充実しており、どんな方でも安心して働くことの出来る環境です。日本で最初に認知症ケアに取り組み始めた法人でもあり、認知症や高齢者看護に興味のある方へは大変オススメできる求人で御座います。
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- 求人番号 : 9764689
- 更新日 : 2026年3月18日
【岡山県/笠岡市】認知症高齢者専門病院での病棟求人!残業少なめ◎<正社員/准看護師>
医療法人社団きのこ会 きのこエスポアール病院の准看護師求人(正社員)給与
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月収 21.0万円~ 年収 322万円~
勤務地
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岡山県笠岡市
井原鉄道 早雲の里荏原駅 バス・車14分
勤務時間
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早番:07時00分~16時00分(休憩60分)
日勤:10時00分~19時00分(休憩60分)
認知症に特化した精神科病院です。法人全体で研修制度が大変充実しており、社会人としてのマナーや専門職員として基本的な心構え、知識の習得から始まり、お年寄りと関わるための心のケアや基本的姿勢を一から学べます。チューター制度も導入されており、相談役・指導役として新人をサポートします。研修中の新人の立場や課題、悩みなど自分の去年の経験から、何でも相談しやすい相手として支えてくれます。精神科未経験の方も多数入社実績があり、フォロー体制は抜群です。育休・産休制度なども充実しており、どんな方でも安心して働くことの出来る環境です。日本で最初に認知症ケアに取り組み始めた法人でもあり、認知症や高齢者看護に興味のある方へは大変オススメできる求人で御座います。
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- 求人番号 : 256580
- 更新日 : 2026年3月18日
【岡山県/笠岡市】認知症高齢者専門病院での病棟求人!残業少なめ◎<正社員/正看護師>
医療法人社団きのこ会 きのこエスポアール病院の看護師求人(正社員)給与
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月収 23.8万円~ 年収 367万円~
勤務地
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岡山県笠岡市
井原鉄道 早雲の里荏原駅 バス・車14分
勤務時間
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早番:07時00分~16時00分(休憩60分)
日勤:10時00分~19時00分(休憩60分)
認知症に特化した精神科病院です。法人全体で研修制度が大変充実しており、社会人としてのマナーや専門職員として基本的な心構え、知識の習得から始まり、お年寄りと関わるための心のケアや基本的姿勢を一から学べます。チューター制度も導入されており、相談役・指導役として新人をサポートします。研修中の新人の立場や課題、悩みなど自分の去年の経験から、何でも相談しやすい相手として支えてくれます。精神科未経験の方も多数入社実績があり、フォロー体制は抜群です。育休・産休制度なども充実しており、どんな方でも安心して働くことの出来る環境です。日本で最初に認知症ケアに取り組み始めた法人でもあり、認知症や高齢者看護に興味のある方へは大変オススメできる求人で御座います。
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- 求人番号 : 358590
- 更新日 : 2025年1月28日
【岡山県笠岡市/JR山陽本線】@ブランクある方もOK!職場内に園庭のある院内保育施設あり♪
名称非公開 ※詳細はお問い合わせください給与
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月収 20.6万円~
勤務地
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岡山県笠岡市
JR山陽本線(神戸-門司)、JR山陽本線(神戸-門司)
勤務時間
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【日勤】:08時30分~17時00分(休憩60分)
【準夜】:16時30分~01時00分
★ブランクのある方もOK!
★「おかやま子育て応援宣言企業」に認定されています。職場内に園庭のある院内保育施設院あり♪ママさんナースも働きやすいです。
★全国でも数少ないストレスケア病棟を設置☆患者さんとじっくり向き合いたい方にオススメ!アルコールリハビリプログラム(ARP)を実施しています!!
★残業は基本ありません♪院内研修は勤務時間内で実施しています。
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厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554

認知症に特化した精神科病院です。法人全体で研修制度が大変充実しており、社会人としてのマナーや専門職員として基本的な心構え、知識の習得から始まり、お年寄りと関わるための心のケアや基本的姿勢を一から学べます。チューター制度も導入されており、相談役・指導役として新人をサポートします。研修中の新人の立場や課題、悩みなど自分の去年の経験から、何でも相談しやすい相手として支えてくれます。精神科未経験の方も多数入社実績があり、フォロー体制は抜群です。育休・産休制度なども充実しており、どんな方でも安心して働くことの出来る環境です。日本で最初に認知症ケアに取り組み始めた法人でもあり、認知症や高齢者看護に興味のある方へは大変オススメできる求人で御座います。