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- 求人番号 : 10205629
- 更新日 : 2026年5月29日
【奈良県／奈良市】駅近徒歩4分☆教育体制も充実♪住宅型有料老人ホームでの准看護師の募集＜常勤＞
株式会社スーパー・コート スーパー・コートあやめ池の准看護師求人(正社員)
給与-
月収 37.0万円～ 年収 500万円～
勤務地-
奈良県奈良市
近鉄奈良線 菖蒲池駅 徒歩4分
勤務時間-
日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）
夜勤:16時00分～10時00分（休憩120分）
産休・育休実績あり 資格取得支援あり 駅チカ（徒歩10分以内） 年収500万円以上可 積極採用中
＜スキル向上を図れる環境＞業務内・業務外研修や入職時の研修・サポート体制も充実！働きながら学んでいける環境が整えられています！
＜スタッフ同士のコミュニケーションを重視＞スタッフ間で感謝を伝えるサンクスカードや、模範となる行動を共有し、良いところを学び合うことでお互いを認め合える職場環境を築くコンピテンシーといった制度で、チームワークを高めることにも注力されています。
＜実績に応じて昇給・賞与あり＞あなたの頑張りがしっかりと還元されます！
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
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- 求人番号 : 10205630
- 更新日 : 2026年5月29日
【奈良県／奈良市】夜勤専従☆年収500万円以上も目指せる♪住宅型有料老人ホームでの正看護師の募集！
株式会社スーパー・コート スーパー・コートあやめ池の看護師求人(正社員)- 給与
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月収 42.5万円～ 年収 510万円～
- 勤務地
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奈良県奈良市
近鉄奈良線 菖蒲池駅 徒歩4分
- 勤務時間
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夜勤:16時00分～10時00分（休憩120分）
産休・育休実績あり 資格取得支援あり 駅チカ（徒歩10分以内） 年収500万円以上可 オンコールなし 積極採用中
＜スキル向上を図れる環境＞研修あり！働きながら学んでいける環境が整えられています！
＜看護業務に専念＞看護と介護の役割が分かれているので、入浴介助や排泄介助はなく看護業務に集中できます。
＜昼間を有効活用◎＞夜勤専従なので、昼間は趣味や家庭の時間に充てたいという方にもおすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
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- 求人番号 : 10205646
- 更新日 : 2026年5月29日
【奈良県／奈良市】夜勤専従☆年収500万円以上も目指せる♪住宅型有料老人ホームでの准看護師の募集！
株式会社スーパー・コート スーパー・コートあやめ池の准看護師求人(正社員)- 給与
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月収 42.5万円～ 年収 510万円～
- 勤務地
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奈良県奈良市
近鉄奈良線 菖蒲池駅 徒歩4分
- 勤務時間
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夜勤:16時00分～10時00分（休憩120分）
産休・育休実績あり 資格取得支援あり 駅チカ（徒歩10分以内） 年収500万円以上可 オンコールなし 積極採用中
＜スキル向上を図れる環境＞研修あり！働きながら学んでいける環境が整えられています！
＜看護業務に専念＞看護と介護の役割が分かれているので、入浴介助や排泄介助はなく看護業務に集中できます。
＜昼間を有効活用◎＞夜勤専従なので、昼間は趣味や家庭の時間に充てたいという方にもおすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
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募集停止常勤（二交替制）
- 求人番号 : 10189106
- 更新日 : 2026年6月11日
【奈良県／奈良市】奈良エリアでのの施設内常駐訪問看護師の募集です！＜ラウンド＞
名称非公開 ※詳細はお問い合わせください- 給与
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月収 41.5万円～ 年収 518万円～
- 勤務地
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奈良県奈良市／奈良県奈良市／奈良県奈良市…ほか
近鉄奈良線
- 勤務時間
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日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）
夜勤:21時00分～08時00分（休憩180分）
未経験歓迎 資格取得支援あり マイカー通勤可・相談可 残業10h以下（ほぼなし） 年収500万円以上可 オンコールなし
★大阪府全域に展開する有料への施設内訪問看護！ 母体安定◎有料・障がい者施設を30拠点以上展開するCLANのグループ企業！
★ほぼ日勤常勤で高給与！ ラウンドスタッフ：年収518万円～ 月収41.5万円～+夜勤手当
★オンコールなし！夜勤基本なし！（夜勤帯に欠員が出た場合のみ ※月1回あるかないか）出勤しても夜勤21～8時（休憩3時間）と短く負担少なめ◎
★フォロー体制◎ 自信つくまで同行訪問し、ペース合わせて手厚く教えてくれます！ 重症度低く、各施設2～3名体制で安心◎
★CLANグループで非常に人間関係良く働きやすさ抜群◎
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厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554
＜スキル向上を図れる環境＞業務内・業務外研修や入職時の研修・サポート体制も充実！働きながら学んでいける環境が整えられています！
＜スタッフ同士のコミュニケーションを重視＞スタッフ間で感謝を伝えるサンクスカードや、模範となる行動を共有し、良いところを学び合うことでお互いを認め合える職場環境を築くコンピテンシーといった制度で、チームワークを高めることにも注力されています。
＜実績に応じて昇給・賞与あり＞あなたの頑張りがしっかりと還元されます！
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！