五條市(奈良県)で老健の看護師求人・転職・募集一覧

社会福祉法人正和会は、奈良県五條市で30年以上にわたり高齢者福祉を支えてきた法人です。平成6年に県内初となるケアハウス併設の特別養護老人ホーム「まきの苑」を開設して以来、特養・老健・グループホーム・デイサービス・居宅支援など幅広いサービスを展開。「地域に愛される」「あってよかったと思っていただける法人」であることを大切にしながら、ご利用者様一人ひとりの人生や想いに寄り添った支援を続けています。また、「長幼の序」「笑顔と言葉遣い」をモットーに、丁寧な接遇や温かいコミュニケーションを重視している点も魅力です。地域福祉にじっくり関わりたい方におすすめの法人です。
――――――――――――――― ■ 地域とともに歩む安定法人 ―――――――――――――――
奈良県内で長年にわたり地域福祉を支えてきた実績があります。
・平成5年に社会福祉法人として設立 ・30年以上にわたり高齢者福祉事業を展開 ・地域住民から信頼される法人運営 ・「地域に愛される法人」を理念として活動
→ 安定した基盤のもとで長く働き続けられる環境です。
――――――――――――――― ■ 福祉のプロを目指せる幅広い事業展開 ―――――――――――――――
さまざまな介護サービスを展開しているため、多彩な経験を積めます。
・特別養護老人ホーム ・介護老人保健施設 ・グループホーム ・デイサービス ・居宅介護支援事業所 ・訪問介護事業所
→ 一つの法人内で幅広い福祉サービスに触れられることが魅力です。
――――――――――――――― ■ 「その人らしさ」を大切にするケア ―――――――――――――――
ご利用者様中心の支援を何よりも大切にしています。
・一人ひとりの生き方を尊重 ・ご本人・ご家族の意思を大切にした支援 ・自立支援を重視したケア ・権利擁護を徹底したサービス提供
→ 目の前の利用者様としっかり向き合える環境です。
――――――――――――――― ■ 笑顔と丁寧な接遇が根付く職場♪ ―――――――――――――――
働く職員の人柄やコミュニケーションを大切にしています。
・丁寧な言葉遣いを重視 ・明るい挨拶と笑顔を推進 ・誠実な対応を法人全体で実践 ・誰にでも分かりやすい説明を心掛ける文化
→ 人とのつながりを大切にしながら働ける職場です。
――――――――――――――― ■ 利用者様も職員も尊重する法人文化 ―――――――――――――――
安心して働ける環境づくりに力を入れています。
・虐待や差別を行わない方針 ・身体的・精神的抑制を行わないケア ・守秘義務を徹底 ・公平で真摯な対応を大切にする風土
→ 福祉職としての専門性と倫理観を大切にできる環境です。

社会福祉法人正和会は、奈良県五條市で30年以上にわたり高齢者福祉を支えてきた法人です。平成6年に県内初となるケアハウス併設の特別養護老人ホーム「まきの苑」を開設して以来、特養・老健・グループホーム・デイサービス・居宅支援など幅広いサービスを展開。「地域に愛される」「あってよかったと思っていただける法人」であることを大切にしながら、ご利用者様一人ひとりの人生や想いに寄り添った支援を続けています。また、「長幼の序」「笑顔と言葉遣い」をモットーに、丁寧な接遇や温かいコミュニケーションを重視している点も魅力です。地域福祉にじっくり関わりたい方におすすめの法人です。
――――――――――――――― ■ 地域とともに歩む安定法人 ―――――――――――――――
奈良県内で長年にわたり地域福祉を支えてきた実績があります。
・平成5年に社会福祉法人として設立 ・30年以上にわたり高齢者福祉事業を展開 ・地域住民から信頼される法人運営 ・「地域に愛される法人」を理念として活動
→ 安定した基盤のもとで長く働き続けられる環境です。
――――――――――――――― ■ 福祉のプロを目指せる幅広い事業展開 ―――――――――――――――
さまざまな介護サービスを展開しているため、多彩な経験を積めます。
・特別養護老人ホーム ・介護老人保健施設 ・グループホーム ・デイサービス ・居宅介護支援事業所 ・訪問介護事業所
→ 一つの法人内で幅広い福祉サービスに触れられることが魅力です。
――――――――――――――― ■ 「その人らしさ」を大切にするケア ―――――――――――――――
ご利用者様中心の支援を何よりも大切にしています。
・一人ひとりの生き方を尊重 ・ご本人・ご家族の意思を大切にした支援 ・自立支援を重視したケア ・権利擁護を徹底したサービス提供
→ 目の前の利用者様としっかり向き合える環境です。
――――――――――――――― ■ 笑顔と丁寧な接遇が根付く職場♪ ―――――――――――――――
働く職員の人柄やコミュニケーションを大切にしています。
・丁寧な言葉遣いを重視 ・明るい挨拶と笑顔を推進 ・誠実な対応を法人全体で実践 ・誰にでも分かりやすい説明を心掛ける文化
→ 人とのつながりを大切にしながら働ける職場です。
――――――――――――――― ■ 利用者様も職員も尊重する法人文化 ―――――――――――――――
安心して働ける環境づくりに力を入れています。
・虐待や差別を行わない方針 ・身体的・精神的抑制を行わないケア ・守秘義務を徹底 ・公平で真摯な対応を大切にする風土
→ 福祉職としての専門性と倫理観を大切にできる環境です。

社会福祉法人正和会は、奈良県五條市で30年以上にわたり高齢者福祉を支えてきた法人です。平成6年に県内初となるケアハウス併設の特別養護老人ホーム「まきの苑」を開設して以来、特養・老健・グループホーム・デイサービス・居宅支援など幅広いサービスを展開。「地域に愛される」「あってよかったと思っていただける法人」であることを大切にしながら、ご利用者様一人ひとりの人生や想いに寄り添った支援を続けています。また、「長幼の序」「笑顔と言葉遣い」をモットーに、丁寧な接遇や温かいコミュニケーションを重視している点も魅力です。地域福祉にじっくり関わりたい方におすすめの法人です。
――――――――――――――― ■ 地域とともに歩む安定法人 ―――――――――――――――
奈良県内で長年にわたり地域福祉を支えてきた実績があります。
・平成5年に社会福祉法人として設立 ・30年以上にわたり高齢者福祉事業を展開 ・地域住民から信頼される法人運営 ・「地域に愛される法人」を理念として活動
→ 安定した基盤のもとで長く働き続けられる環境です。
――――――――――――――― ■ 福祉のプロを目指せる幅広い事業展開 ―――――――――――――――
さまざまな介護サービスを展開しているため、多彩な経験を積めます。
・特別養護老人ホーム ・介護老人保健施設 ・グループホーム ・デイサービス ・居宅介護支援事業所 ・訪問介護事業所
→ 一つの法人内で幅広い福祉サービスに触れられることが魅力です。
――――――――――――――― ■ 「その人らしさ」を大切にするケア ―――――――――――――――
ご利用者様中心の支援を何よりも大切にしています。
・一人ひとりの生き方を尊重 ・ご本人・ご家族の意思を大切にした支援 ・自立支援を重視したケア ・権利擁護を徹底したサービス提供
→ 目の前の利用者様としっかり向き合える環境です。
――――――――――――――― ■ 笑顔と丁寧な接遇が根付く職場♪ ―――――――――――――――
働く職員の人柄やコミュニケーションを大切にしています。
・丁寧な言葉遣いを重視 ・明るい挨拶と笑顔を推進 ・誠実な対応を法人全体で実践 ・誰にでも分かりやすい説明を心掛ける文化
→ 人とのつながりを大切にしながら働ける職場です。
――――――――――――――― ■ 利用者様も職員も尊重する法人文化 ―――――――――――――――
安心して働ける環境づくりに力を入れています。
・虐待や差別を行わない方針 ・身体的・精神的抑制を行わないケア ・守秘義務を徹底 ・公平で真摯な対応を大切にする風土
→ 福祉職としての専門性と倫理観を大切にできる環境です。

社会福祉法人正和会は、奈良県五條市で30年以上にわたり高齢者福祉を支えてきた法人です。平成6年に県内初となるケアハウス併設の特別養護老人ホーム「まきの苑」を開設して以来、特養・老健・グループホーム・デイサービス・居宅支援など幅広いサービスを展開。「地域に愛される」「あってよかったと思っていただける法人」であることを大切にしながら、ご利用者様一人ひとりの人生や想いに寄り添った支援を続けています。また、「長幼の序」「笑顔と言葉遣い」をモットーに、丁寧な接遇や温かいコミュニケーションを重視している点も魅力です。地域福祉にじっくり関わりたい方におすすめの法人です。
――――――――――――――― ■ 地域とともに歩む安定法人 ―――――――――――――――
奈良県内で長年にわたり地域福祉を支えてきた実績があります。
・平成5年に社会福祉法人として設立 ・30年以上にわたり高齢者福祉事業を展開 ・地域住民から信頼される法人運営 ・「地域に愛される法人」を理念として活動
→ 安定した基盤のもとで長く働き続けられる環境です。
――――――――――――――― ■ 福祉のプロを目指せる幅広い事業展開 ―――――――――――――――
さまざまな介護サービスを展開しているため、多彩な経験を積めます。
・特別養護老人ホーム ・介護老人保健施設 ・グループホーム ・デイサービス ・居宅介護支援事業所 ・訪問介護事業所
→ 一つの法人内で幅広い福祉サービスに触れられることが魅力です。
――――――――――――――― ■ 「その人らしさ」を大切にするケア ―――――――――――――――
ご利用者様中心の支援を何よりも大切にしています。
・一人ひとりの生き方を尊重 ・ご本人・ご家族の意思を大切にした支援 ・自立支援を重視したケア ・権利擁護を徹底したサービス提供
→ 目の前の利用者様としっかり向き合える環境です。
――――――――――――――― ■ 笑顔と丁寧な接遇が根付く職場♪ ―――――――――――――――
働く職員の人柄やコミュニケーションを大切にしています。
・丁寧な言葉遣いを重視 ・明るい挨拶と笑顔を推進 ・誠実な対応を法人全体で実践 ・誰にでも分かりやすい説明を心掛ける文化
→ 人とのつながりを大切にしながら働ける職場です。
――――――――――――――― ■ 利用者様も職員も尊重する法人文化 ―――――――――――――――
安心して働ける環境づくりに力を入れています。
・虐待や差別を行わない方針 ・身体的・精神的抑制を行わないケア ・守秘義務を徹底 ・公平で真摯な対応を大切にする風土
→ 福祉職としての専門性と倫理観を大切にできる環境です。