長野県で常勤（三交替制）｜4週8休以上の看護師求人・転職・募集一覧

長野県諏訪郡にある地域医療の提供を目指している諏訪協立病院です。患者様の立場に立って安心して受けられる医療を提供しています。福利厚生・休暇制度が充実しているため、仕事と家庭のバランスがとりやすく保育料の補助があるので子育て世代の看護師様におすすめしたい求人です♪教育面に関してもクリニカルラダーがある為看護師としてのキャリアップを図る事ができます。ご興味のある方には面接ポイント等をお伝えいたしますので、お気軽にご相談ください。

長野県諏訪郡にある地域医療の提供を目指している諏訪協立病院です。患者様の立場に立って安心して受けられる医療を提供しています。福利厚生・休暇制度が充実しているため、仕事と家庭のバランスがとりやすく保育料の補助があるので子育て世代の看護師様におすすめしたい求人です♪教育面に関してもクリニカルラダーがある為看護師としてのキャリアップを図る事ができます。ご興味のある方には面接ポイント等をお伝えいたしますので、お気軽にご相談ください。

千曲中央病院は、一般病棟が157床・療養型病棟が42床の計199床のケアミックス型病院です。2次救急指定を受けており地域の救急病院となっております。2013年秋に新本館病棟がOPENしたため綺麗な病院で勤務する事出来ます♪院内には託児室があり、子育て支援にも注力しているため仕事と家庭を両立する看護師さんも数多くいらっしゃいます！教育制度も充実しており、中途の看護師様はご自身のレベルに合わせて指導をしていただけます。ご興味のある方は是非お問い合わせくださいね。

長野県長野市に位置する長野医療圏北部の基幹病院です。1995年開設後、増改築事業を経て病床数拡大、2017年4月現在、33診療科を運営しています。独身寮、子育て中の方に嬉しい24時間託児所完備、育児休暇は最大３年まで取得可能など福利厚生が充実しています。また教育制度も整っており、プリセプター制度導入、クリニカルラダーシステムを中心とした人材育成の実施、認定看護師育成なども行っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

長野県松本市に位置するがん、消火器、循環器に強みを持つ病院です。2008年4月に同院と中信松本病院が組織統合し、急性期から専門医療まで幅広い医療を担っています。法人内での異動が可能なので様々な経験を積みスキルアップを目指すことができます。また国家公務員の待遇となるので福利厚生が充実していて働きやすい点もポイントです。保育所や宿舎もあるので子育て中の方、遠方にお住まいの方も活躍できます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

長野県上伊那郡にある病院にて看護師募集の求人です。
ご興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください。

長野県飯田市に位置する、120年以上の歴史を持つケアミックス病院にて＜正看護師＞の募集中です。
長野県から「認知症疾患医療センター」の指定を受けるなど、身体と心の両面をトータルでケアできる体制を整えており、精神科救急や合併症看護など、一般的な総合病院では経験できないような、患者様を「一人の人間として丸ごと診る」という看護の神髄を深く追求できる環境があります。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

長野県上水内郡に位置する町立病院にて＜看護師＞の募集中です。
年間休日120日で町営保育園の利用も可能なため、子育てと仕事を両立しやすい環境が整っています♪
幅広い年齢層の職員が在籍しており年齢差を感じさせない風通しの良さがあり、人間関係にも定評のある職場です◎
ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせくださいませ!

長野県松本市に位置する施設です。
アットホームな職場です。
また、福祉系看護の経験がなくてもご応募可能です。
日勤帯のみの就業となりますので、過度な負担がかかりません。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

長野県諏訪郡にある地域医療の提供を目指している諏訪協立病院です。患者様の立場に立って安心して受けられる医療を提供しています。ご興味のある方には面接ポイント等をお伝えいたしますので、お気軽にご相談ください。

長野県諏訪郡にある地域医療の提供を目指している諏訪協立病院です。患者様の立場に立って安心して受けられる医療を提供しています。ご興味のある方には面接ポイント等をお伝えいたしますので、お気軽にご相談ください。

長野県長野市に位置する重症心身障害児（者）医療を中心とした国立病院です。看護師寮や託児所を完備するなど福利厚生が充実しています。また子育て支援制度を設け、育児短時間勤務や妊産婦の業務軽減など育児をしながら働く職員をサポートしています。残業もほとんどないので仕事と家庭の両立も可能です。経験不問、プリセプター制度など教育制度が整っているので未経験の方やブランクのある方もしっかり学ぶことができます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。