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募集停止夜勤なし可（日勤のみ可）
- 求人番号 : 235571
- 更新日 : 2026年8月24日
【仙台市／若林区】日勤のみ・完全週休2日制★大手法人の訪問看護でのお仕事です＜正看護師・日勤常勤＞
セコム医療システム株式会社 セコム仙台若林訪問看護ステーションの看護師求人(正社員)
給与-
月収 28.6万円～ 年収 447万円～
勤務地-
宮城県仙台市若林区
仙台市営地下鉄南北線 長町一丁目駅 徒歩9分、仙台市営地下鉄南北線 愛宕橋駅 徒歩14分、仙台市営地下鉄南北線 河原町(宮城)駅 徒歩3分
勤務時間-
09時00分～18時00分（休憩60分）
住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 土日・祝日休み 4週8休以上 駅チカ（徒歩10分以内） 4月入職可 WEB面接OK
宮城県仙台市若林区にございます、訪問看護ステーションでの募集です。
看護師としての専門性を活かしながら、スキルアップを目指す方には最適な職場です。あなたのキャリアをサポートします！
ご興味のある方には面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪
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募集停止
- 求人番号 : 10178923
- 更新日 : 2026年2月4日
【仙台市／若林区】マイカー通勤可◎きめ細やかな「介護・医療」を提供いたします＜准看護師・常勤＞
株式会社グランユニライフケアサービス メディカルグランヴィル仙台若林の准看護師求人(正社員)- 給与
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月収 28.2万円～
- 勤務地
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宮城県仙台市若林区
仙台市営地下鉄南北線 河原町(宮城)駅 バス・車6分
- 勤務時間
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(1):08時30分～17時30分（休憩60分）
(2):16時30分～10時00分（休憩90分）
住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり
宮城県仙台市若林区にございます、サービス付き高齢者向け住宅にて看護師の募集です！
住宅手当の支給含め、各種手当も充実しておりますので、長期的な就業をしやすい環境です。
ご興味のある方は、マイナビ看護師までお問い合わせください♪
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募集停止
- 求人番号 : 10178922
- 更新日 : 2026年2月4日
【仙台市／若林区】マイカー通勤可◎きめ細やかな「介護・医療」を提供いたします＜正看護師・常勤＞
株式会社グランユニライフケアサービス メディカルグランヴィル仙台若林の看護師求人(正社員)- 給与
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月収 28.2万円～
- 勤務地
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宮城県仙台市若林区
仙台市営地下鉄南北線 河原町(宮城)駅 バス・車6分
- 勤務時間
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(1):08時30分～17時30分（休憩60分）
(2):16時30分～10時00分（休憩90分）
住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり
宮城県仙台市若林区にございます、サービス付き高齢者向け住宅にて看護師の募集です！
住宅手当の支給含め、各種手当も充実しておりますので、長期的な就業をしやすい環境です。
ご興味のある方は、マイナビ看護師までお問い合わせください♪
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募集停止常勤（二交替制）
- 求人番号 : 9092039
- 更新日 : 2026年6月23日
【仙台市／若林区】最寄駅から徒歩圏内！アクセス◎内科系ケアミックス病院です★＜正看護師・常勤＞
社会医療法人杏仁会 河原町病院 の看護師求人(正社員)- 給与
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月収 20.3万円～
- 勤務地
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宮城県仙台市若林区
仙台市営地下鉄南北線 河原町(宮城)駅 徒歩5分
- 勤務時間
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就業時間1:08時30分～17時30分（休憩60分）
就業時間2:17時00分～09時30分（休憩60分）
住宅補助・手当あり 駅チカ（徒歩10分以内） マイカー通勤可・相談可 残業10h以下（ほぼなし）
地下鉄河原町駅から徒歩で通勤可能とアクセス便利な病院です。車通勤ご希望の方も是非ご相談ください。また残業が少なめでプライベートとの両立が出来ます。学生さんの研修にも協力しており、若手の方々も活躍されている職場です。
面接のポイントなどもお伝えいたしますので、ご興味お持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
「エリア一番の人気病院で若干名募集」、「都心の人気クリニックで看護師1名のみ募集」といった人気求人の場合、「マイナビ看護師」に登録済みの方に優先的にご紹介してしまうこともあるためサイトには求人情報が掲載されないこともあります。
簡単1分！無料転職サポートに登録する「マイナビ看護師」は厚生労働大臣認可の転職支援サービス。完全無料にてご利用いただけます。
厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554
★おすすめポイント★
・救急から療養まで幅広い経験が積めるケアミックス病院
年間約1,800台の救急車を受け入れており、一般病棟では肺炎や感染症を中心とした急性期看護を経験できます。
一方で療養病棟も有しており、慢性期・終末期医療や褥瘡ケアなど、患者様一人ひとりに寄り添う看護も学ぶことが可能です。
「急性期だけ」「慢性期だけ」ではなく、幅広い看護経験を積みながらスキルアップできる環境です。
・一人ひとりの成長に合わせた教育体制で安心スタート
夜勤開始時期は一律で決められておらず、習熟度に合わせて調整しています。
一般病棟では目安として入職後3か月程度で夜勤を開始しますが、「○か月で必ず独り立ち」といった画一的な進め方ではなく、その方の経験や業務習得状況に応じて判断しています。
教育研修体制も整っているため、ブランクがある方・病棟経験が浅い方・新しい診療科へ挑戦したい方も安心して業務に慣れていただける環境です。
詳細等お気軽にアドバイザーにお問い合わせください♪