神奈川県で内科の看護師求人・転職・募集一覧

夜間・休日はオンコールなしのためメリハリをしっかり付けて働くことができます。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

年間休日120日以上とお休みも多めで、横浜線、相鉄線の2路線が利用でき通勤にも便利です。給与水準も高めに設定されています。入職後は経験豊富な看護師の方による院内研修があるので、新卒はもちろんのこと、ブランクのある方、経験の浅い方のフォロー体制もご安心下さい。また、産休・育休後の復帰率も高く、子育てをしながら働いている看護師に対しての理解がある環境です。職員間は「お互い様」の精神があり、みなさん協力しながら働いています。「よこはまグッドバランス賞」受賞法人の１つで、プライベートと両立しながらの働きやすさには定評のある病院です。残業が少ないのも魅力です！

～在宅医療を軸に地域を支える訪問診療クリニック～
2019年の開設以降、神奈川県内に複数の訪問診療クリニックを展開し、外来に通うことが難しい患者の暮らしに寄り添う医療体制を築いてきた法人です！
在宅医療を主軸に、多くの医師・看護師・事務が院内で連携し、訪問診療に必要な機能を一体化させている点が特徴です。働く環境面では、日勤帯を基本とした勤務設計や教育体制の整備、地域医療に腰を据えて関われる点が整理されており、訪問診療に初めて関わる方から在宅分野での経験を深めたいへおススメです！

《おすすめポイント》
★勤務負担を抑えつつ在宅医療に関われる♪
・オンコールなしで年間休日125日で仕事とプライベートの両立がかないやすい環境です。
・年末年始や夏季休暇などの長期休暇もございます！
・『日勤帯中心』の勤務体制で生活リズムを整えやすい環境です
・プリセプターもつき、研修もしっかり丁寧に実施されます。

★在宅医療を基礎から積み上げられる教育体制です♪
・訪問診療の流れや役割を理解するための導入サポートが用意されています。
・多くの医師や他職種と同行しながら段階的に業務を習得できる環境です。
・在宅医療に必要な知識や判断を日常業務の中で学べる体制です。

★複数拠点展開による安定した法人運営です♪
・神奈川県内で複数の訪問診療クリニックを運営しています
・お看取り実績も豊富で、多職種連携も活発に行われております♪

＜おすすめポイント＞
★勤務負担を分散し、病棟看護に向き合える体制を整えています
★人員配置に余力を持たせ、一人ひとりの患者に関われます
★中途入職者を前提とした教育設計があります
★管理職・専門職を目指す選択肢も用意されています

～入院医療を支える体制と人材育成を両立する病院です～
★勤務負担を分散し、病棟看護に向き合える体制を整えています
・『年間休日115日』が確保され、長期就業を前提とした勤務設計です
・看護師と看護助手を組み合わせた配置により、業務を分担しやすい体制です
・日勤・夜勤帯ともに一定数の配置を前提とし、過度な業務集中を避けています
★人員配置に余力を持たせ、一人ひとりの患者に関われます
・日勤帯では看護師配置を設定し、病棟業務を組み立てています
・夜勤帯も複数名体制を基本とし、助手配置を含めた支援体制です
・処置やケアが流れ作業になりにくい看護体制を想定しています
★中途入職者を前提とした教育設計があります
・配属部門ごとに、中途入職者向けの支援プログラムが用意されています
・一度に業務を任せるのではなく、段階的な習熟を前提とした体制です
・特定の個人に教育負担が偏らないよう、組織的に支援しています
★管理職・専門職を目指す選択肢も用意されています
・管理職向けの研修機会が複数設けられ、段階的な育成を行っています
・比較的早い段階から役割を担う看護師も在籍しています
・認定看護師の育成実績もあり、専門性を伸ばす選択肢があります

＜おすすめポイント＞
★勤務負担を分散し、病棟看護に向き合える体制を整えています
★人員配置に余力を持たせ、一人ひとりの患者に関われます
★中途入職者を前提とした教育設計があります
★管理職・専門職を目指す選択肢も用意されています

～入院医療を支える体制と人材育成を両立する病院です～
★勤務負担を分散し、病棟看護に向き合える体制を整えています
・『年間休日115日』が確保され、長期就業を前提とした勤務設計です
・看護師と看護助手を組み合わせた配置により、業務を分担しやすい体制です
・日勤・夜勤帯ともに一定数の配置を前提とし、過度な業務集中を避けています
★人員配置に余力を持たせ、一人ひとりの患者に関われます
・日勤帯では看護師配置を設定し、病棟業務を組み立てています
・夜勤帯も複数名体制を基本とし、助手配置を含めた支援体制です
・処置やケアが流れ作業になりにくい看護体制を想定しています
★中途入職者を前提とした教育設計があります
・配属部門ごとに、中途入職者向けの支援プログラムが用意されています
・一度に業務を任せるのではなく、段階的な習熟を前提とした体制です
・特定の個人に教育負担が偏らないよう、組織的に支援しています
★管理職・専門職を目指す選択肢も用意されています
・管理職向けの研修機会が複数設けられ、段階的な育成を行っています
・比較的早い段階から役割を担う看護師も在籍しています
・認定看護師の育成実績もあり、専門性を伸ばす選択肢があります

＜おすすめポイント＞
★日祝固定♪日勤のみ！オンオフの切り替えを前提に働き方を整えられる環境です
★外来ならではの幅広い診療接点で経験を積めます
★中途入職を前提にした立ち上がり支援が用意されています
★キャリアの選択肢を広げやすい育成機会があります

～入院医療を支える体制と人材育成を両立する病院です～
★オンオフの切り替えを前提に働き方を整えられる環境です
・『年間休日115日』が確保されており計画的に休みを組みやすい設計です
・平均残業時間は『月5時間未満』とされ時間管理の前提が置かれています
・業務を抱え込みにくいよう分担を組み立てる運用が取られています
★外来ならではの幅広い診療接点で経験を積めます
・複数診療科の受診導線を持ち幅広い症状や検査対応に関わる機会があります
・院内の検査やリハビリなど関連部門と連携しながら調整業務を担えます
・救急から入院につながる導線を持つため初療から継続支援の流れも学べます
★中途入職を前提にした立ち上がり支援が用意されています
・配属部門ごとに『中途入社向け支援プログラム』が整備されています
・一度に業務を任せ切る形ではなく段階的に範囲を広げる組み立てです
・教育が個人任せになりにくいよう複数名で支える前提があります
★キャリアの選択肢を広げやすい育成機会があります
・管理職研修が複数用意され役割に応じて学べる段階設計です
・管理者研修の受講機会があり将来の役割拡大も視野に入れやすい環境です
・認定領域の育成実績もあり専門性を伸ばす選択肢があります

神奈川県海老名市に位置する、訪問診療クリニックです。海老名駅から徒歩10分程度の場所にあるのでアクセスがよく、通勤に便利です。訪問診療未経験の方も応募可能ですので、ご興味のある方はぜひご相談ください♪

～在宅医療を軸に地域を支える訪問診療クリニック～
2019年の開設以降、神奈川県内に複数の訪問診療クリニックを展開し、外来に通うことが難しい患者の暮らしに寄り添う医療体制を築いてきた法人です！
在宅医療を主軸に、多くの医師・看護師・事務が院内で連携し、訪問診療に必要な機能を一体化させている点が特徴です。働く環境面では、日勤帯を基本とした勤務設計や教育体制の整備、地域医療に腰を据えて関われる点が整理されており、訪問診療に初めて関わる方から在宅分野での経験を深めたいへおススメです！

《おすすめポイント》
★勤務負担を抑えつつ在宅医療に関われる♪
・オンコールなしで年間休日125日で仕事とプライベートの両立がかないやすい環境です。
・年末年始や夏季休暇などの長期休暇もございます！
・『日勤帯中心』の勤務体制で生活リズムを整えやすい環境です
・プリセプターもつき、研修もしっかり丁寧に実施されます。

★在宅医療を基礎から積み上げられる教育体制です♪
・訪問診療の流れや役割を理解するための導入サポートが用意されています。
・多くの医師や他職種と同行しながら段階的に業務を習得できる環境です。
・在宅医療に必要な知識や判断を日常業務の中で学べる体制です。

★複数拠点展開による安定した法人運営です♪
・神奈川県内で複数の訪問診療クリニックを運営しています
・お看取り実績も豊富で、多職種連携も活発に行われております♪

東横線「元住吉駅」から徒歩3分にある、心療内科・一般内科のクリニックです。駅から近いため通勤に便利です。
2024年5月に移転したため、院内も大変綺麗で清潔感があります。もしご興味ございましたら、お気軽にご相談ください。
～院長先生より～「看護師さんは1人余裕をもって採用し、日常の検査や処置といった業務から離れる時間を各自に作り、自らのスキルアップ、よりよい看護の追求、新しい企画、などを考えられるような組織にしたい」

★忙しい環境の中でも、やりがいを持って働ける職場作りを目指しております

★グループ病院としてのメリットを活かした安定した企業です。（全国140施設）

★高給与！（夜勤手当22,000円／回）・建物綺麗・駅チカ！

★休日多い！年間休日115日。月の希望休は3日まで。

★教育バッチリ！：全6ヶ月。配属部門ごとに『中途入社向け支援マニュアル』があります。19年7月より研修の項目が1項目から7項目へ

★忙しい環境の中でも、やりがいを持って働ける職場作りを目指しております

★グループ病院としてのメリットを活かした安定した企業です。（全国140施設）

★高給与！（夜勤手当22,000円／回）・建物綺麗・駅チカ！

★休日多い！年間休日115日。月の希望休は3日まで。

★教育バッチリ！：全6ヶ月。配属部門ごとに『中途入社向け支援マニュアル』があります。19年7月より研修の項目が1項目から7項目へ

リハ・療養の病院として3年目の同院は、TMGグループの病院ですので母体は安定しており、福利厚生も非常に充実しております。また、JR横浜線『鴨居』駅から徒歩圏内にあるので通勤にも便利！ご興味をお持ちの方はお気軽にご相談ください。

同院は24時間救急医療から在宅医療まで、広域な地域の医療ニーズに対応している病院です。今後の目標を、急性期医療施設としての役割を中心とした居宅介護療養と施設介護、すなわち、保健・医療・福祉サービスの総合的・一体的提供を掲げています。そのためにも教育には力を入れており、段階別の研修を導入しているので、経験の浅い方やブランクのある方でも無理なくキャリアを積んでいける環境です。地域に根付いた病院として親しまれていますので、ゆとりをもって仕事に取り組めます。

年間休日120日以上とお休みも多めで、横浜線、相鉄線の2路線が利用でき通勤にも便利です。給与水準も高めに設定されています。入職後は経験豊富な看護師の方による院内研修があるので、新卒はもちろんのこと、ブランクのある方、経験の浅い方のフォロー体制もご安心下さい。また、産休・育休後の復帰率も高く、子育てをしながら働いている看護師に対しての理解がある環境です。職員間は「お互い様」の精神があり、みなさん協力しながら働いています。「よこはまグッドバランス賞」受賞法人の１つで、プライベートと両立しながらの働きやすさには定評のある病院です。残業が少ないのも魅力です！

よこはまグッドバランス賞受賞★託児所付きでママさんナースの方でも働きやすい病院です。
内装も非常に綺麗で、気持ち良く働ける環境です。

神奈川県屈指の働きやすさに定評のある療養病院です。院内は静かですが、明るく清潔感のある雰囲気で、院内を行き来する職員の方々は皆さん気持ちよく挨拶をしてくれます。オススメは、なんといってもライフワークに合わせた働き方を相談できるところです！また、褥瘡をつくらせない「寝たきりにさせない看護」を目指しており、院内イベントには患者様も積極的に参加しています。プロのジャズミュージシャンにより院内コンサートは、参加される患者様も感動して涙する場面もあるくらい、素晴らしいです。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

神奈川県相模原市にある、訪問診療クリニックです。JR横浜線・京王相模原線「橋本駅」から徒歩9分の場所にあるのでアクセスがよく、通勤に便利です。訪問診療未経験の方も応募可能ですので、ご興味のある方はぜひご相談ください。

残業も少なく、日曜日固定休み、有給消化率も高く、非常に働き易い職場です。透析未経験の方でも安心な研修制度も整っています。ご興味をお持ちの方はお気軽にご相談下さい。

年間休日126日！月残業時間5時間程度！ワークライフバランス重視の看護師様にオススメです！JR相模原駅徒歩8分の好アクセスのため、公共交通機関を利用しての通勤も快適です。患者さまとコミュニケーションを大切にできる環境です。また、産休・育休制度に力を入れており、男性も女性と同様に積極的に取得の推奨をしています。長期休暇も取りやすく、5～7日程度の取得実績があります。
ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えいたしますので、お気軽にご相談ください。

相模原市中央区にあります、ケアミックス病院外来での看護師募集です。
最寄駅から徒歩8分の好立地のため、公共交通機関を利用しての通勤検討の方にもおすすめ！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

　神奈川県座間市に位置するケアミックス病院にてトラベルナース様の募集です。最良の医療設備、スタッフを揃え、急性期から慢性疾患まで幅広い医療を提供しています◎夜勤専従としての採用のため、しっかり稼ぎたい方にもおすすめです！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。