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常勤（二交替制）
- 求人番号 : 239108
- 更新日 : 2026年5月26日
【兵庫県／神戸市兵庫区】駅近でアクセス◎ 脳神経外科として地域でも有名な専門病院です！＜正看護師＞
社会医療法人榮昌会 吉田病院の看護師求人(正社員)
給与-
月収 23.5万円～ 年収 364万円～
勤務地-
兵庫県神戸市兵庫区
ＪＲ山陽本線(神戸－門司) 兵庫駅 徒歩6分、神戸市営地下鉄西神・山手線(新神戸－新長田) 上沢駅 徒歩9分、神戸高速線(三宮－西代) 大開駅 徒歩5分
勤務時間-
日勤:08時30分～17時00分（休憩60分）
夜勤:16時30分～09時00分（休憩120分）
未経験歓迎 復職・ブランク可 寮・借り上げ社宅あり 住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 電子カルテあり 4週8休以上 駅チカ（徒歩10分以内） 残業10h以下（ほぼなし） 積極採用中 4月入職可 夏～秋入職可
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常勤（二交替制） 夜勤なし可（日勤のみ可）
- 求人番号 : 263091
- 更新日 : 2026年4月28日
【兵庫県／神戸市兵庫区】ホテルをコンセプトにしたデザイナーズホスピタル！子育て環境◎＜正看護師＞
社会医療法人社団正峰会 神戸大山病院の看護師求人(正社員)- 給与
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月収 34.8万円～ 年収 490万円～ 時給 1,600円～
- 勤務地
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兵庫県神戸市兵庫区
ＪＲ山陽本線(神戸－門司) 兵庫駅 徒歩7分、神戸市営地下鉄西神・山手線(新神戸－新長田) 上沢駅 徒歩5分、神戸高速線(三宮－西代) 大開駅 徒歩3分
- 勤務時間
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日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）
夜勤:16時30分～09時00分（休憩60分）
住宅補助・手当あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 電子カルテあり 4週8休以上 駅チカ（徒歩10分以内） マイカー通勤可・相談可 残業10h以下（ほぼなし） 年間休日120日以上 年収500万円以上可 積極採用中 4月入職可 夏～秋入職可
神戸大山病院は、病院らしくない病院をめざしたデザイナーズホスピタルとなっています。各病棟ごとにラベンダー・オレンジ等色が決められておりアロマもたく予定だそう！2021年から各病棟を増床し120床になったのに加え、透析センターが増え、病院内に10床の有料老人ホームを設ける等更にパワーアップしました。残業も月5時間～10時間以内で有給休暇消化率も非常に高いので、プライベートや家庭と両立しながら働きやすい病院です！
ご興味をお持ちの方やご質問のある方は、マイナビ看護師にお問い合わせ下さい。
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募集停止夜勤専従
- 求人番号 : 10195911
- 更新日 : 2026年5月26日
【兵庫県／神戸市兵庫区】ホテルをコンセプトにしたデザイナーズホスピタル！＜正看護師・夜勤パート＞
社会医療法人社団正峰会 神戸大山病院の看護師求人(パート・アルバイト)- 給与
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日給 35,000円～
- 勤務地
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兵庫県神戸市兵庫区
ＪＲ山陽本線(神戸－門司) 兵庫駅 徒歩7分、神戸市営地下鉄西神・山手線(新神戸－新長田) 上沢駅 徒歩5分、神戸高速線(三宮－西代) 大開駅 徒歩3分
- 勤務時間
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夜勤:16時00分～09時00分（休憩60分）
※週1～2回程度勤務・月4～10回程度
産休・育休実績あり 資格取得支援あり 電子カルテあり 駅チカ（徒歩10分以内） マイカー通勤可・相談可 残業10h以下（ほぼなし）
神戸大山病院は各病棟ごとにラベンダー・オレンジ等色が決められておりアロマもたいたりと、良い意味で病院らしくないデザイナーズホスピタルとなっています。2021年から各病棟を増床し120床になったのに加え、透析センターが増え、病院内に10床の有料老人ホームを設ける等更にパワーアップしました。夜勤1回35,000円と比較的高めですので効率的に働きたい方にお勧め！
ご興味をお持ちの方やご質問のある方は、マイナビ看護師にお問い合わせ下さい。
「マイナビ看護師」は厚生労働大臣認可の転職支援サービス。完全無料にてご利用いただけます。
厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554
キャリアに応じて、教育体制が変わっており、その方にあった教育体制を取って頂けます。
入職してからまず軽症の病棟に配属になり、少ない部屋持ち制から始まります。勤務に慣れると重症の病棟に配属になります。そして、重症の病棟にて1人で勤務ができるようになってから、夜勤をしていきます。教育担当は決まった方ではなく、日によって変わる。そうすることで、様々なことを学ぶことができます。
基本的な教育マニュアルはあるが、個々のキャリアによって教育を変えています。キャリアが短い方には長く教育担当がつき、キャリアが長い方には、教育の期間も短くなります。
また、スタッフのフォローに力を入れており、面談を行うなど、何でも話しやすい・聞きやすい職場環境を作っています。
「残業も少なくみんなで無くそう」という思いで助け合っています！また、長期休暇可能で休みを取りやすい環境を作っています。
育休休暇取得率ほぼ100％、復職後は日勤常勤で勤務することができます。