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常勤(二交替制)
- 求人番号 : 9150539
- 更新日 : 2026年6月15日
【広島県/廿日市市】年間休日123日♪母体安定◎慢性期病院での病棟求人です!<常勤/正看護師>
医療法人みやうち 廿日市野村病院の看護師求人(正社員)給与
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月収 28.5万円~ 年収 418万円~
勤務地
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広島県廿日市市
JR山陽本線(神戸-門司) 阿品駅 バス・車10分
勤務時間
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日勤:08時30分~17時00分(休憩60分)
早出:07時00分~15時30分(休憩60分)
産休・育休実績あり マイカー通勤可・相談可 年間休日120日以上 積極採用中広島県廿日市市にある慢性期病院での勤務です。病床数102床(特殊疾患病棟:34床、療養病棟:68床)を有し、高齢者を中心とした慢性期医療を提供しています。
年間休日は123日と多く、ワークライフバランスも実現しやすいです。福利厚生等の待遇面もよく安心して長くお勤めいただける環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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募集停止常勤(二交替制) 夜勤なし可(日勤のみ可)
- 求人番号 : 9098219
- 更新日 : 2026年3月19日
【広島県/廿日市市】母体安定◎賞与4ヶ月分支給実績あり!課長候補の募集です!<正看護師>
医療法人みやうち 廿日市野村病院(課長候補)の看護師求人(正社員)給与
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月収 31.4万円~ 年収 467万円~
勤務地
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広島県廿日市市
JR山陽本線(神戸-門司) 阿品駅 バス・車10分
勤務時間
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(1):08時30分~17時00分(休憩60分)
(2):07時00分~15時30分(休憩60分)
産休・育休実績あり マイカー通勤可・相談可 年間休日120日以上 オンコールなし 管理職広島県廿日市市にある慢性期病院での勤務です。
入社後3~5ヶ月の間は、業務把握のため現場勤務を経験していただきます。その後、課長として自部署職員の職務の統括・指導管理等に従事いただきます。
管理職になりますと、夜勤もなく日勤だけになりますのでプライベートとの両立も図りやすいです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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募集停止常勤(二交替制) 夜勤なし可(日勤のみ可)
- 求人番号 : 9098250
- 更新日 : 2026年3月19日
【広島県/廿日市市】母体安定!福利厚生充実!★介護老人保健施設での課長候補募集です!<正看護師>
医療法人みやうち 介護老人保健施設ひまわり(課長候補)の看護師求人(正社員)給与
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月収 31.4万円~ 年収 467万円~
勤務地
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広島県廿日市市
JR山陽本線(神戸-門司) 阿品駅 バス・車10分
勤務時間
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(1):08時30分~17時00分(休憩60分)
(2):07時00分~15時30分(休憩60分)
産休・育休実績あり マイカー通勤可・相談可 年間休日120日以上 オンコールなし 管理職廿日市市にある介護老人保健施設での看護師管理職募集です。
入社後3~5ヶ月の間は、業務把握のため現場勤務を経験していただきます。その後、課長として自部署職員の職務の統括・指導管理等に従事いただきます。
管理職になりますと、夜勤もなく日勤だけになりますのでプライベートとの両立も図りやすいです。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします!
「エリア一番の人気病院で若干名募集」、「都心の人気クリニックで看護師1名のみ募集」といった人気求人の場合、「マイナビ看護師」に登録済みの方に優先的にご紹介してしまうこともあるためサイトには求人情報が掲載されないこともあります。
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厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554

\医療と介護を一貫して学べる法人です♪/
医療法人みやうちは、病院を中心に介護老人保健施設やグループホーム、在宅支援サービスまで幅広く展開している地域密着型の法人です。今回の募集先である介護老人保健施設ひまわりでは、利用者様の在宅復帰に向けた支援に携わりながら、多職種と連携した高齢者看護を実践できます。
また、「年間休日123日」とお休みが充実しており、月平均の残業も少なめのため、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方にもおすすめです。住宅手当や家族手当など福利厚生も整っており、長く働きやすい環境となっています。
医療・介護・福祉を幅広く展開する法人だからこそ、利用者様の生活全体を見据えた視点を身につけやすい点も魅力です。資格取得支援や研修制度も整っており、スキルアップを目指したい方にもおすすめできる職場です。
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■ 「年間休日123日」の安心感
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プライベートも大切にしながら働ける環境です。
・「年間休日123日」と休日数が充実 ・月平均残業は5時間程度と少なめ ・有給休暇も活用しやすい環境
→ 無理なく働き続けやすい勤務体制が整っています
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■ 医療と介護を幅広く学べる環境
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法人全体のスケールを活かして経験を広げられます。
・病院、老健、グループホームなど複数事業を展開 ・在宅支援サービスにも携われる法人体制 ・多職種との連携機会が豊富
→ 高齢者看護を多角的な視点で学びやすい環境です
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■ 地域を支えるやりがいある仕事
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利用者様の暮らしに寄り添う看護ができます。
・在宅復帰支援を担う介護老人保健施設 ・医療機関母体で連携しやすい環境 ・地域密着の医療・介護サービスを提供
→ 退院後の生活まで見据えた支援に携われます
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■ 学びを応援するサポート充実
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継続的に成長したい方を後押ししています。
・資格取得支援制度あり ・施設内外の研修制度を用意 ・書籍購入費や各種団体会費の補助あり
→ 働きながら知識やスキルを高めやすい環境です