-
- 求人番号 : 10197796
- 更新日 : 2026年3月4日
パークウェルステイト鴨川【千葉県/鴨川市】住宅手当あり!マイカー通勤OK♪介護付き有料老人ホームでの看護師の募集〈常勤〉
給与
-
月収 25.3万円~
勤務地
-
千葉県鴨川市
JR外房線 安房天津駅 バス・車5分
職種
-
看護師 / 正社員
勤務時間
-
08時30分~17時30分(休憩60分)
16時30分~00時30分(休憩60分)
千葉県鴨川市の介護付き有料老人ホームでの看護師の募集です。
マイカー通勤可能なので通勤もらくらく快適♪社会保険完備のため生活も安心!
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合せください。
-
給与
-
月収 24.8万円~ 年収 360万円~
勤務地
-
千葉県鴨川市
JR外房線 安房鴨川駅 徒歩20分、JR内房線 安房鴨川駅 徒歩20分
職種
-
看護師 / 正社員
勤務時間
-
日勤:08時30分~17時00分(休憩60分)
夜勤:16時30分~09時00分(休憩60分)
千葉県鴨川市に位置するケアミックス型の病院です。院内に託児所がありますので、育児と仕事を両立する方へのサポートが整っています。また託児のほか学童があり、小学1年生~3年生までのお子様の利用が可能です。日勤のみの勤務もご相談が可能です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
-
- 求人番号 : 9009395
- 更新日 : 2025年12月4日
特別養護老人ホームめぐみの里【千葉県/鴨川市】福利厚生充実◎大手法人が運営する特別養護老人ホームの看護師求人です《パート》
給与
-
時給 1,100円~
勤務地
-
千葉県鴨川市
JR外房線 安房鴨川駅 バス・車20分、JR内房線 安房鴨川駅 バス・車20分
職種
-
看護師 / パート・アルバイト
勤務時間
-
日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
夜勤:16時30分~09時30分(休憩60分)
残業も少ないので、ワークライフバランスの重視した働き方ができます。社員の仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
-
- 求人番号 : 9009406
- 更新日 : 2025年12月4日
障害者支援施設しあわせの里【千葉県/鴨川市】福利厚生充実◎大手法人が運営する障がい者支援施設の看護師求人です《パート》
給与
-
時給 1,100円~
勤務地
-
千葉県鴨川市
JR外房線 安房鴨川駅 バス・車20分、JR内房線 安房鴨川駅 バス・車20分
職種
-
看護師 / パート・アルバイト
勤務時間
-
日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
夜勤:16時30分~09時30分(休憩60分)
残業も少ないので、ワークライフバランスの重視した働き方ができます。社員の仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
「エリア一番の人気病院で若干名募集」、「都心の人気クリニックで看護師1名のみ募集」といった人気求人の場合、「マイナビ看護師」に登録済みの方に優先的にご紹介してしまうこともあるためサイトには求人情報が掲載されないこともあります。
簡単1分!無料転職サポートに登録する他の条件で求人を探す
| 近隣の市区町村から探す | 勝浦市 市原市 流山市 八千代市 我孫子市 鎌ケ谷市 君津市 富津市 浦安市 四街道市 | |
|---|---|---|
| 駅で探す | 安房天津駅 安房鴨川駅 | |
| こだわり条件で探す | 4週8休以上 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 電子カルテあり 年間休日120日以上 未経験歓迎 復職・ブランク可 寮・借り上げ社宅あり 住宅補助・手当あり 残業10h以下(ほぼなし) 年収500万円以上可 夜勤回数相談可能 託児所・保育支援あり オンコールなし マイカー通勤可・相談可 4月入職可 都市圏トラベルナース 積極採用中 | |
「マイナビ看護師」は厚生労働大臣認可の転職支援サービス。完全無料にてご利用いただけます。
厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554

EPLinkは、EPSグループが展開する国内最大のSMOとして、全国31拠点・約7,000以上の医療機関と提携する業界最大手クラスの治験支援企業です。圧倒的な規模と安定基盤を持ち、CRC1,400名超の専門人材が在籍するなど、治験支援における総合力でトップランナーの位置づけを築いています。教育体制も充実しており、導入研修・OJT・領域別研修・eラーニングなど、未経験からでもCRCとして安心してスタートできる業界トップクラスの育成環境が整備されています。働き方も、日勤のみ×フレックス制(スーパーフレックス)×土日祝休み×年間124日と非常に良好。ワークライフバランスとの両立がしやすく、産休育休の利用実績や女性管理職比率の高さなど、長く安心して働ける環境が特徴です。