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一般的な訪問看護ではオンコール対応が負担になるケースもありますが、本求人ではオンコールがないため、勤務時間外の拘束を抑えながら働くことが可能です。また、夜勤回数について相談できる体制があり、一人ひとりの働き方に合わせやすい点も魅力です。
業務は施設内訪問が中心となるため、居宅のみの訪問看護と比較して移動時間が少なく、効率的に看護業務へ集中しやすい環境です。医療法人運営という背景から医師と連携しながら業務を進められるため、訪問看護において判断を求められる場面でも相談体制が確保されています。
定年65歳・再雇用70歳までの体制や確定拠出年金制度など、長期就業を見据えられる制度面も整っている求人です。