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夜勤なし可（日勤のみ可）
- 求人番号 : 10140851
- 更新日 : 2026年10月13日
【愛知県／一宮市】高給与・年間休日126日！訪問診療クリニックでの看護師求人＜日勤常勤・正看護師＞
医療法人正翔会 正翔会クリニック 一宮の看護師求人(正社員)
給与-
月収 34.0万円～ 年収 475万円～
勤務地-
愛知県一宮市
名鉄名古屋本線 今伊勢駅 徒歩10分
勤務時間-
就業時間1:08時00分～17時00分（休憩60分）
※オンコールなし・夜勤なしでの勤務可能
住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 電子カルテあり 駅チカ（徒歩10分以内） マイカー通勤可・相談可 年間休日120日以上 給与高め（年収500万円以上可） 積極採用中
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常勤（二交替制）
- 求人番号 : 260100
- 更新日 : 2026年10月7日
【愛知県／一宮市】 回復期、療養期が未経験の看護師様にもおすすめです！＜常勤・正看護師＞
医療法人来光会 尾洲病院の看護師求人(正社員)- 給与
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月収 31.5万円～ 年収 455万円～
- 勤務地
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愛知県一宮市
ＪＲ東海道本線(熱海－米原) 木曽川駅 バス・車16分、名鉄名古屋本線 今伊勢駅 バス・車22分
- 勤務時間
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日勤:08時30分～17時00分（休憩60分）
夜勤:16時30分～09時00分（休憩90分）
住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 電子カルテあり 4週8休以上 マイカー通勤可・相談可 残業10h以下（ほぼなし） 給与高め（年収500万円以上可） 積極採用中
愛知県一宮市に位置する療養型病院です。老人保健施設や訪問看護ステーションなどを併設し、地域の医療だけでなく福祉においても貢献しています。療養型なのでゆっくり患者さまに向き合った看護を行いたい方におすすめです。また残業も少なめなので仕事とプライベートの両立も可能です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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常勤（二交替制）
- 求人番号 : 610007
- 更新日 : 2026年1月19日
【愛知県／一宮市】 老人保健施設にて看護師募集＜常勤・正看護師
医療法人来光会 尾洲病院 介護老人保健施設ピエタの看護師求人(正社員)- 給与
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月収 27.3万円～ 年収 400万円～
- 勤務地
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愛知県一宮市
ＪＲ東海道本線(熱海－米原) 木曽川駅 バス・車16分、名鉄名古屋本線 今伊勢駅 バス・車22分
- 勤務時間
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日勤:08時30分～17時00分（休憩60分）
早番:07時00分～15時30分（休憩60分）
住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 電子カルテあり 4週8休以上 マイカー通勤可・相談可 残業10h以下（ほぼなし） 給与高め（年収500万円以上可） 積極採用中
愛知県一宮市に位置する療養型病院が母体となる介護老人保健施設です。日祝が固定休みとなり、月の残業時間が2時間程度と、ご自身のプライベートの時間もしっかり確保いただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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募集停止夜勤なし可（日勤のみ可）
- 求人番号 : 584123
- 更新日 : 2026年1月19日
【愛知県／一宮市】地域の医療・福祉に貢献する療養型病院にて訪問看護師募集＜日勤常勤・正看護師＞
医療法人来光会 尾洲病院 訪問看護ステーション和みの看護師求人(正社員)- 給与
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月収 27.5万円～ 年収 400万円～
- 勤務地
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愛知県一宮市
ＪＲ東海道本線(熱海－米原) 木曽川駅 バス・車16分、名鉄名古屋本線 今伊勢駅 バス・車22分
- 勤務時間
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日勤:08時30分～17時00分（休憩60分）
※日勤のみ オンコール待機7～10回程度／月
住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 電子カルテあり マイカー通勤可・相談可 残業10h以下（ほぼなし） 給与高め（年収500万円以上可）
愛知県一宮市に位置する療養型病院です。
老人保健施設や訪問看護ステーションなどを併設し、地域の医療だけでなく福祉においても貢献しています。
また残業も少なめなので仕事とプライベートの両立も可能です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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募集停止夜勤なし可（日勤のみ可）
- 求人番号 : 10141120
- 更新日 : 2026年10月13日
【愛知県／一宮市】オンコールなし・年間休日126日！訪問診療クリニックでの求人＜日勤常勤・准看護師＞
医療法人正翔会 正翔会クリニック 一宮の准看護師求人(正社員)- 給与
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月収 28.0万円～ 年収 436万円～
- 勤務地
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愛知県一宮市
名鉄名古屋本線 今伊勢駅 徒歩10分
- 勤務時間
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就業時間1:08時00分～17時00分（休憩60分）
※オンコールなし・夜勤なしでの勤務可能
住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 電子カルテあり 駅チカ（徒歩10分以内） マイカー通勤可・相談可 年間休日120日以上 給与高め（年収500万円以上可） オンコールなし
一宮市にある訪問診療クリニックでの看護師求人です
訪問看護とは違い、ドクターと一緒に患者様のお宅等へ訪問して頂きます。また訪問看護としての業務もあります。
年間休日126日以上・年収436万以上と高待遇なのも魅力の1つです♪
少しでも興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい。
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募集停止夜勤なし可（日勤のみ可）
- 求人番号 : 10141121
- 更新日 : 2026年10月13日
【愛知県／一宮市】高給与・年間休日126日！訪問診療クリニックでの看護師求人＜日勤常勤・准看護師＞
医療法人正翔会 正翔会クリニック 一宮の准看護師求人(正社員)- 給与
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月収 34.0万円～ 年収 475万円～
- 勤務地
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愛知県一宮市
名鉄名古屋本線 今伊勢駅 徒歩10分
- 勤務時間
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就業時間1:08時00分～17時00分（休憩60分）
※オンコールなし・夜勤なしでの勤務可能
住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 電子カルテあり 駅チカ（徒歩10分以内） マイカー通勤可・相談可 年間休日120日以上 給与高め（年収500万円以上可）
一宮市にある訪問診療クリニックでの看護師求人です
訪問看護とは違い、ドクターと一緒に患者様のお宅等へ訪問して頂きます。また訪問看護としての業務もあります。
年間休日126日以上・年収475万以上と高待遇なのも魅力の1つです♪
少しでも興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい。
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募集停止夜勤なし可（日勤のみ可）
- 求人番号 : 10140857
- 更新日 : 2026年5月26日
【愛知県／一宮市】オンコールなし・年間休日126日！訪問診療クリニックでの求人＜日勤常勤・正看護師＞
医療法人正翔会 正翔会クリニック 一宮の看護師求人(正社員)- 給与
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月収 28.0万円～ 年収 436万円～
- 勤務地
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愛知県一宮市
名鉄名古屋本線 今伊勢駅 徒歩10分
- 勤務時間
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就業時間1:08時00分～17時00分（休憩60分）
※オンコールなし・夜勤なしでの勤務可能
住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 電子カルテあり 駅チカ（徒歩10分以内） マイカー通勤可・相談可 年間休日120日以上 給与高め（年収500万円以上可） オンコールなし
一宮市にある訪問診療クリニックでの看護師求人です
訪問看護とは違い、ドクターと一緒に患者様のお宅等へ訪問して頂きます。また訪問看護としての業務もあります。
年間休日126日以上・年収436万以上と高待遇なのも魅力の1つです♪
少しでも興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい。
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募集停止常勤（二交替制）
- 求人番号 : 10146042
- 更新日 : 2026年3月18日
【愛知県／一宮市】 回復期、療養期が未経験の看護師様にもおすすめです！＜常勤・准看護師＞
医療法人来光会 尾洲病院の准看護師求人(正社員)- 給与
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月収 28.0万円～ 年収 400万円～
- 勤務地
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愛知県一宮市
ＪＲ東海道本線(熱海－米原) 木曽川駅 バス・車16分、名鉄名古屋本線 今伊勢駅 バス・車22分
- 勤務時間
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日勤:08時30分～17時00分（休憩60分）
夜勤:16時30分～09時00分（休憩90分）
住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 電子カルテあり 4週8休以上 マイカー通勤可・相談可 残業10h以下（ほぼなし） 給与高め（年収500万円以上可） オンコールなし
愛知県一宮市に位置する療養型病院です。老人保健施設や訪問看護ステーションなどを併設し、地域の医療だけでなく福祉においても貢献しています。療養型なのでゆっくり患者さまに向き合った看護を行いたい方におすすめです。また残業も少なめなので仕事とプライベートの両立も可能です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
「エリア一番の人気病院で若干名募集」、「都心の人気クリニックで看護師1名のみ募集」といった人気求人の場合、「マイナビ看護師」に登録済みの方に優先的にご紹介してしまうこともあるためサイトには求人情報が掲載されないこともあります。
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厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554
一宮市にある訪問診療クリニックでの看護師求人です
訪問看護とは違い、ドクターと一緒に患者様のお宅等へ訪問して頂きます。また訪問看護としての業務もあります。
また、オン・オフのメリハリを大切にしながら働きたい方におすすめの求人です。
休日数が多く、プライベートの時間を確保しやすい環境です。また、フィットイージーの法人会員制度を導入しており、ご本人に加えて一親等以内のご家族お一人も無料で利用可能。健康維持やリフレッシュにも役立てられます。
さらに、年1回利用できる旅行費用補助支援金制度を設けており、条件に応じて最大12万円の支給があります。福利厚生を通じてスタッフのリフレッシュを積極的に支援している点も魅力です。職員同士の交流を大切にする風土があり、働きやすい職場環境づくりにも力を入れています。