愛知県小牧市に位置する一般病院です。年間休日も120日以上と多く、ワークライフバランスを大事にしており、働きやすい職場環境作りに取り組んでいる、愛知県ファミリー・フレンドリー認証法人です
病院以外に老人保健施設やデイサービス、デイケアセンター、クリニックなど様々な施設を愛知県内に持っており、ご自身のライフプランに合わせて将来的な異動も可能であり、託児所もあるので子育てしながら働いているスタッフさんも多く在籍しております。まずは見学からといった相談もできますので、ご興味ある方は一度ご応募ください。

愛知県小牧市に位置する一般病院です。年間休日も120日以上と多く、ワークライフバランスを大事にしており、働きやすい職場環境作りに取り組んでいる、愛知県ファミリー・フレンドリー認証法人です
病院以外に老人保健施設やデイサービス、デイケアセンター、クリニックなど様々な施設が愛知県内に持っており、ご自身のライフプランに合わせて将来的な異動も叶ったり、託児所もあるので子育てしながら働いているスタッフさんも多く在籍しております。まずは見学からといった相談もできますので、ご興味ある方は一度ご応募ください。

【生活の場でじっくり向き合う看護を実現 】病院とは異なり、お客様の生活の場で一人ひとりにじっくりと向き合った看護を実践できます。介護系未経験で入社する看護師が半数を占めており、エリアごとに配置された「エリアナース」が日々の業務や判断をサポートするため、介護施設での勤務が初めての方でも安心してスタートできる環境です。
【ご自身とご家族の生活も手厚くサポート 】年間最大2万円の医療費補助（家族分も対象）や月1万円の保育手当など、ベネッセグループならではの充実した福利厚生が魅力です。さらに、仕事と育児・介護を両立するための時短勤務や休暇制度も整っており、ライフステージの変化に合わせて長く安心して働き続けられます。
【専門性を高め、キャリアアップを支援】ケアマネジャー資格取得支援（試験対策講座無料）や、専門書籍・セミナー参加費用の補助（年12,000円）など、スキルアップ意欲を強力にバックアップします。また、看護技術を動画で学べる「eナーストレーナー」を導入しており、ブランクのある方でも知識や手技を再確認しながら自信を持って業務にあたれます。
【経験と成長が評価される給与制度】 毎年着実に経験を重ねることで定期昇給があり、等級（役割・能力）が上がることで基本給もアップします。さらに、ケアマネジャー資格手当（月5,000円）や退職金制度、確定拠出年金制度も完備。将来を見据えたライフプランを安心して設計できます。
【多様なキャリアパスと働きがい】 臨床経験を活かしながら、予防的な視点や多職種連携のスキルを身につけることができます。将来的には、資格を取得してケアマネジャーを目指したり、現場の経験を活かして研修講師として活躍したりと、多様なキャリアパスを描くことが可能です。お客様の「その方らしい生活」を支えるやりがいのある仕事です。

愛知県小牧市に位置する、回復期リハビリテーション病棟がメインの病院です。

年間休日が120日と多く、残業も月5時間程度と少なめでワークライフバランスを大事にしており、働きやすい職場環境作りに取り組んでいる、愛知県ファミリー・フレンドリー認証法人です。

病院以外に老人保健施設やデイサービス、デイケアセンター、クリニックなど様々な事業所を愛知県内に持っており、ご自身のライフプランに合わせて将来的な異動も叶います。また、託児所があるため子育てをしながら働いているスタッフさんも多く在籍しております。まずは見学からといった相談もできますので、ご興味のある方は一度お問い合わせください。

【生活の場でじっくり向き合う看護を実現 】病院とは異なり、お客様の生活の場で一人ひとりにじっくりと向き合った看護を実践できます。介護系未経験で入社する看護師が半数を占めており、エリアごとに配置された「エリアナース」が日々の業務や判断をサポートするため、介護施設での勤務が初めての方でも安心してスタートできる環境です。
【ご自身とご家族の生活も手厚くサポート 】年間最大2万円の医療費補助（家族分も対象）や月1万円の保育手当など、ベネッセグループならではの充実した福利厚生が魅力です。さらに、仕事と育児・介護を両立するための時短勤務や休暇制度も整っており、ライフステージの変化に合わせて長く安心して働き続けられます。
【専門性を高め、キャリアアップを支援】ケアマネジャー資格取得支援（試験対策講座無料）や、専門書籍・セミナー参加費用の補助（年12,000円）など、スキルアップ意欲を強力にバックアップします。また、看護技術を動画で学べる「eナーストレーナー」を導入しており、ブランクのある方でも知識や手技を再確認しながら自信を持って業務にあたれます。
【経験と成長が評価される給与制度】 毎年着実に経験を重ねることで定期昇給があり、等級（役割・能力）が上がることで基本給もアップします。さらに、ケアマネジャー資格手当（月5,000円）や退職金制度、確定拠出年金制度も完備。将来を見据えたライフプランを安心して設計できます。
【多様なキャリアパスと働きがい】 臨床経験を活かしながら、予防的な視点や多職種連携のスキルを身につけることができます。将来的には、資格を取得してケアマネジャーを目指したり、現場の経験を活かして研修講師として活躍したりと、多様なキャリアパスを描くことが可能です。お客様の「その方らしい生活」を支えるやりがいのある仕事です。

愛知県小牧市に位置する、回復期リハビリテーション病棟がメインの病院です。

年間休日が120日と多く、残業も月5時間程度と少なめでワークライフバランスを大事にしており、働きやすい職場環境作りに取り組んでいる、愛知県ファミリー・フレンドリー認証法人です。

病院以外に老人保健施設やデイサービス、デイケアセンター、クリニックなど様々な事業所を愛知県内に持っており、ご自身のライフプランに合わせて将来的な異動も叶います。また、託児所があるため子育てをしながら働いているスタッフさんも多く在籍しております。まずは見学からといった相談もできますので、ご興味のある方は一度お問い合わせください。

　愛知県小牧市にございます住宅型有料老人ホームにおける訪問看護師業務に従事いただくトラベルナース様の募集です。ご利用者様お一人おひとりの満足度、安心・安全を大切にし、介護DXにも積極的に取り組んでいる法人様です◎ご資格・ご経験を活かして地域医療に貢献しませんか？
　ご興味をお持ちいただけましたらぜひお問い合わせください。