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3件 (※非公開求人は除く)

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更新日:2021年9月2日

【神奈川県/川崎市高津区】天才キッズクラブ楽学館溝の口園

株式会社TKC 天才キッズクラブ楽学館溝の口園

正社員 求人番号: 9076913
  • 勤務地
    神奈川県川崎市高津区溝口3-11-20
    アクセス
    JR南武線(川崎-立川) 武蔵溝ノ口駅 徒歩7分
  • Map
株式会社TKC 天才キッズクラブ楽学館溝の口園・求人番号9076913
給与 【年収】330万円~360万円 程度※前職の給与・経験を参考に決定致します。
担当業務

保育施設:保育所(認証・認定)

勤務時間 日勤:07時00分~20時00分(休憩60分)
■9時間拘束(実働8時間、1時間休憩)
休暇 土曜日 日曜日 祝日 出産・育児休暇 誕生日休暇
※月に1回土曜日勤務あり
■育児休業(取得実績100%)
年間休日:113日

「ダメな子なんていない!すべての子供が天才である」という理念に基づき、私たち天才キッズクラブは色々なことにチャレンジし成功体験と失敗体験をたくさんすることで、生きる力を持った子供達を育てている園です。当園では新しいスタッフさんが働きやすい環境作りに努めています。皆ですべての先生の良いところを様々な角…

更新日:2021年9月2日

【神奈川県/横浜市青葉区】天才キッズクラブ楽学館あざみ野園

株式会社TKC 天才キッズクラブ楽学館あざみ野園

正社員 求人番号: 9076911
  • 勤務地
    神奈川県横浜市青葉区美しが丘5-33-4 1・2F
    アクセス
    東急田園都市線 あざみ野駅 徒歩7分、横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野-湘南台) あざみ野駅 徒歩7分
  • Map
株式会社TKC 天才キッズクラブ楽学館あざみ野園・求人番号9076911
給与 【月収】25.0万円~ 程度※前職の給与・経験を参考に決定致します。
【年収】330万円~360万円 程度※前職の給与・経験を参考に決定致します。
担当業務

保育施設:保育所(認証・認定)

勤務時間 日勤:07時00分~20時00分(休憩60分)
■9時間拘束(実働8時間、1時間休憩)
休暇 土曜日 日曜日 祝日 出産・育児休暇 誕生日休暇
※月に1回土曜日勤務あり
■育児休業(取得実績100%)
年間休日:113日

「ダメな子なんていない!すべての子供が天才である」という理念に基づき、私たち天才キッズクラブは色々なことにチャレンジし成功体験と失敗体験をたくさんすることで、生きる力を持った子供達を育てている園です。当園では新しいスタッフさんが働きやすい環境作りに努めています。皆ですべての先生の良いところを様々な角…

更新日:2021年9月2日

【神奈川県/川崎市麻生区】天才キッズクラブ楽学館古沢園

株式会社TKC 天才キッズクラブ楽学館古沢園

正社員 求人番号: 9076873
  • 勤務地
    神奈川県川崎市麻生区古沢8-1
    アクセス
    小田急小田原線 新百合ケ丘駅 徒歩10分、小田急多摩線 新百合ケ丘駅 徒歩10分
  • Map
株式会社TKC 天才キッズクラブ楽学館古沢園・求人番号9076873
給与 【月収】25.0万円~ 程度※前職の給与・経験を参考に決定致します。
【年収】330万円~360万円 程度※前職の給与・経験を参考に決定致します。
担当業務

保育施設:保育所(認証・認定)

勤務時間 日勤:07時00分~20時00分(休憩60分)
■9時間拘束(実働8時間、1時間休憩)
休暇 土曜日 日曜日 祝日 出産・育児休暇 誕生日休暇
※月に1回土曜日勤務あり
■育児休業(取得実績100%)
年間休日:113日

「ダメな子なんていない!すべての子供が天才である」という理念に基づき、私たち天才キッズクラブは色々なことにチャレンジし成功体験と失敗体験をたくさんすることで、生きる力を持った子供達を育てている園です。当園では新しいスタッフさんが働きやすい環境作りに努めています。皆ですべての先生の良いところを様々な角…

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「エリア一番の人気病院で若干名募集」、「都心の人気クリニックで看護師1名のみ募集」といった人気求人の場合、「マイナビ看護師」に登録済みの方に優先的にご紹介してしまうこともあるためサイトには求人情報が掲載されないこともあります。

法人情報

名称 株式会社TKC
本社所在地 東京都稲城市東長沼2106-5 マスヤビル1F 大きな地図で見る
企業の特色 「ダメな子なんていない!すべての子供が天才である」という理念に基づき、私たち天才キッズクラブは色々なことにチャレンジし成功体験と失敗体験をたくさんすることで、生きる力を持った子供達を育てている園です。
当園では新しいスタッフさんが働きやすい環境作りに努めています。皆ですべての先生の良いところを様々な角度から褒め合い長所を伸ばすことで楽しく仕事ができる。子ども達、先生の為にも園内のムード作りが大切だと思っています。
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