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企業の特色

この法人様では、役割や責任の大きさ、業務範囲に応じたグレード制度を導入されており、評価・報酬・人材育成・人材配置などにかかる人事制度の基盤として活用されています。年齢や在籍年数に左右されることなく、担う職務や職責の大きさを重視する制度設計となっており、社員一人ひとりの役割意識や主体性を大切にされています。
また、社員の多様なライフステージに対応できるよう仕事と生活の両立を支援する制度も整備されており、子育て支援に関する取り組みも評価されています。それぞれが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりに努め、継続的に働きやすい職場づくりを推進されている法人様です。
■◎職場における人材の多様性を受容し、様々な感性を活用することで、最適な人材配置を実現し、企業競争力の向上ならびに従業員一人ひとりの生きがいや働きがいの向上を目指しています。

◎女性管理職登用率向上を目指し、積極的に採用活動をおこなってきた結果、当初9.9％であった女性管理職比率が2015年度には21.7％までに上昇しました。

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法人情報

名称 合同会社ユー・エス・ジェイ
本社所在地 大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号 大きな地図で見る
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