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ときわ台(東京)駅(東京都)で年収500万円~の看護師求人・転職・募集一覧

現在の検索結果
4件 (※非公開求人は除く)

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  • LE.O.VE 株式会社

    • 求人番号 : 9114125
    • 更新日 : 2026年3月12日
    ときわ台支店

    【東京都/板橋区】オンコール年5、6回!年収540万!充実の研修制度で未経験でも安心/ときわ台支店

    給与

    月収 45.0万円~ 年収 540万円~

    勤務地

    東京都板橋区

    東武東上線 ときわ台(東京)駅 徒歩3分

    職種
    看護師 / 正社員
    勤務時間
    日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
    ■日勤のみ
    アドバイザーより

    東京都渋谷区に本社を構える訪問看護サービスを提供する会社です。


    東京都内に半径2キロ以内で訪問看護サービスを行なっています。


    20~30代な若手のスタッフが活躍しており、訪問看護未経験の方も、入社後の研修や独自のシステムがあるので学びながら成長することができます。また自動車免許を持っていない方でも応募可能です。


    ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

    LE.O.VE 株式会社 ときわ台支店・求人番号9114125
  • 株式会社P‐UP neo

    • 求人番号 : 10240862
    • 更新日 : 2026年3月11日
    アンドアップ訪問看護ステーション

    【東京都/板橋区】2026年4月開設予定◎訪問看護ステーションの正看護師募集<正社員>

    給与

    月収 35.7万円~ 年収 500万円~

    勤務地

    東京都板橋区

    東武東上線 ときわ台(東京)駅

    職種
    看護師 / 正社員
    勤務時間
    09時00分~18時00分(休憩60分)
    ※時短勤務相談可
    アドバイザーより

    東京都板橋区の訪問看護ステーションで正看護師の募集です!日勤のみのお仕事で18時終業!完全週休2日制なので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎また、交通費支給はもちろん、各種手当や昇給・賞与ありで待遇面もばっちり!あなたの頑張りがしっかり評価される職場です♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください!

    株式会社P‐UP neo アンドアップ訪問看護ステーション・求人番号10240862
  • 株式会社P‐UP neo

    • 求人番号 : 10240859
    • 更新日 : 2026年3月11日
    アンドアップ訪問看護ステーション

    【東京都/板橋区】2026年4月開設予定◎訪問看護ステーションの正看護師募集<管理職・正社員>

    給与

    月収 50.1万円~ 年収 650万円~

    勤務地

    東京都板橋区

    東武東上線 ときわ台(東京)駅

    職種
    看護師 / 正社員
    勤務時間
    09時00分~18時00分(休憩60分)
    ※時短勤務相談可
    アドバイザーより

    東京都板橋区の訪問看護ステーションで正看護師(管理者)の募集です!日勤のみのお仕事で18時終業!完全週休2日制で仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎また、交通費支給はもちろん、各種手当や昇給・賞与ありで待遇面もばっちり!年収650万円以上を目指すことが可能です♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください!

    株式会社P‐UP neo アンドアップ訪問看護ステーション・求人番号10240859
  • 募集停止

    株式会社ベネッセスタイルケア

    • 求人番号 : 10203891
    • 更新日 : 2026年3月13日
    グランダ常盤台弐番館

    【東京都/板橋区】年間休日113日◎福利厚生充実!臨床経験を活かせる施設でのお仕事<日勤常勤>

    給与

    月収 32.4万円~ 年収 532万円~

    勤務地

    東京都板橋区

    東武東上線 ときわ台(東京)駅 徒歩8分、東武東上線 上板橋駅 徒歩9分

    職種
    看護師 / 正社員
    勤務時間
    日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
    ※日勤のみ・オンコールあり
    アドバイザーより

    【生活の場でじっくり向き合う看護を実現 】病院とは異なり、お客様の生活の場で一人ひとりにじっくりと向き合った看護を実践できます。介護系未経験で入社する看護師が半数を占めており、エリアごとに配置された「エリアナース」が日々の業務や判断をサポートするため、介護施設での勤務が初めての方でも安心してスタートできる環境です。
    【ご自身とご家族の生活も手厚くサポート 】年間最大2万円の医療費補助(家族分も対象)や月1万円の保育手当など、ベネッセグループならではの充実した福利厚生が魅力です。さらに、仕事と育児・介護を両立するための時短勤務や休暇制度も整っており、ライフステージの変化に合わせて長く安心して働き続けられます。
    【専門性を高め、キャリアアップを支援】ケアマネジャー資格取得支援(試験対策講座無料)や、専門書籍・セミナー参加費用の補助(年12,000円)など、スキルアップ意欲を強力にバックアップします。また、看護技術を動画で学べる「eナーストレーナー」を導入しており、ブランクのある方でも知識や手技を再確認しながら自信を持って業務にあたれます。
    【経験と成長が評価される給与制度】 毎年着実に経験を重ねることで定期昇給があり、等級(役割・能力)が上がることで基本給もアップします。さらに、ケアマネジャー資格手当(月5,000円)や退職金制度、確定拠出年金制度も完備。将来を見据えたライフプランを安心して設計できます。
    【多様なキャリアパスと働きがい】 臨床経験を活かしながら、予防的な視点や多職種連携のスキルを身につけることができます。将来的には、資格を取得してケアマネジャーを目指したり、現場の経験を活かして研修講師として活躍したりと、多様なキャリアパスを描くことが可能です。お客様の「その方らしい生活」を支えるやりがいのある仕事です。

    株式会社ベネッセスタイルケア グランダ常盤台弐番館・求人番号10203891

1 ~ 4件 (全4※非公開求人は除く)

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