新着順-
- 求人番号 : 10187348
- 更新日 : 2026年3月10日
静岡オフィス(静岡東部エリア担当）【静岡東部エリア】大手SMOにて治験コーディネーター（CRC）募集！≪未経験者歓迎！≫
給与-
年収 450万円～
勤務地-
静岡県三島市
職種-
看護師、准看護師 ／ 正社員
勤務時間-
（休憩60分）
フレックスタイム制：標準労働時間7時間30分（休憩1時間）
シミックヘルスケア・インスティテュートは、日本のCRO事業を牽引するシミックグループの一員で、医薬品開発を総合的に支える大手SMOです。業界大手ならではの 充実した新人研修・OJT体制 があるため、未経験からCRCを目指す方にも最適な環境です。
働き方も柔軟で、日勤のみ・土日祝休み・フレックス制・在宅勤務併用可 など、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。医療機関と連携しながら治験を支える、看護師経験をダイレクトに活かせる専門職としてキャリアアップが可能です。
給与は 年収450～万円 と大手ならではの水準で、育休復帰率も高く、長期的なキャリア形成にも向いています。
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- 求人番号 : 9064918
- 更新日 : 2026年3月10日
静岡オフィス(静岡エリア担当）【静岡エリア】大手SMOにて治験コーディネーター（CRC）募集！≪未経験者歓迎！≫
- 給与
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年収 450万円～
- 勤務地
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静岡県静岡市葵区
ＪＲ東海道本線(東京－熱海) 静岡駅 徒歩5分
- 職種
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看護師、准看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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フレックスタイム制：標準労働時間7時間30分（休憩1時間）
シミックヘルスケア・インスティテュートは、日本のCRO事業を牽引するシミックグループの一員で、医薬品開発を総合的に支える大手SMOです。業界大手ならではの 充実した新人研修・OJT体制 があるため、未経験からCRCを目指す方にも最適な環境です。
働き方も柔軟で、日勤のみ・土日祝休み・フレックス制・在宅勤務併用可 など、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。医療機関と連携しながら治験を支える、看護師経験をダイレクトに活かせる専門職としてキャリアアップが可能です。
給与は 年収450～万円 と大手ならではの水準で、育休復帰率も高く、長期的なキャリア形成にも向いています。
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- 求人番号 : 519582
- 更新日 : 2026年3月10日
浜松ステーション(浜松エリア担当）【浜松エリア】大手SMOにて治験コーディネーター（CRC）募集！≪未経験者歓迎！≫
- 給与
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年収 450万円～
- 勤務地
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静岡県浜松市中央区
遠州鉄道 積志駅 バス・車5分
- 職種
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看護師、准看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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（休憩0分）
フレックスタイム制：標準労働時間7時間30分（休憩1時間）
シミックヘルスケア・インスティテュートは、日本のCRO事業を牽引するシミックグループの一員で、医薬品開発を総合的に支える大手SMOです。業界大手ならではの 充実した新人研修・OJT体制 があるため、未経験からCRCを目指す方にも最適な環境です。
働き方も柔軟で、日勤のみ・土日祝休み・フレックス制・在宅勤務併用可 など、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。医療機関と連携しながら治験を支える、看護師経験をダイレクトに活かせる専門職としてキャリアアップが可能です。
給与は 年収450～万円 と大手ならではの水準で、育休復帰率も高く、長期的なキャリア形成にも向いています。
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- 給与
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月収 22.5万円～ 年収 430万円～
- 勤務地
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静岡県駿東郡清水町
- 職種
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看護師 ／ 正社員
999年創業の老舗SMO。関東・関西に特化し、CRC・治験事務局（SMA）・IRB事務局をワンストップで支援する体制が整っています。現場は“チーム制”のCRC運用で、急なご事情にもリカバリーしやすいバックアップ体制が魅力です。学習面は導入研修＋OJTで段階的にスキルを積み上げ、SMA/IRBも自社機能があるため「事務局・審査の流れ」まで理解が深まります。
CRC教育の充実度が高く、教育体制に惹かれて、他のSMOから転職したCRCの方もいらっしゃいます。同社としても、常に勉強し続ける意欲のある方を希望しています。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554
EPLinkは、EPSグループが展開する国内最大のSMOとして、全国31拠点・約7,000以上の医療機関と提携する業界最大手クラスの治験支援企業です。圧倒的な規模と安定基盤を持ち、CRC1,400名超の専門人材が在籍するなど、治験支援における総合力でトップランナーの位置づけを築いています。教育体制も充実しており、導入研修・OJT・領域別研修・eラーニングなど、未経験からでもCRCとして安心してスタートできる業界トップクラスの育成環境が整備されています。働き方も、日勤のみ×フレックス制（スーパーフレックス）×土日祝休み×年間124日と非常に良好。ワークライフバランスとの両立がしやすく、産休育休の利用実績や女性管理職比率の高さなど、長く安心して働ける環境が特徴です。