新着順-
給与-
時給 1,427円～
勤務地-
宮城県仙台市青葉区
ＪＲ仙山線 愛子駅 徒歩5分
職種-
准看護師 ／ パート・アルバイト
勤務時間-
08時00分～18時00分（休憩60分）
08時00分～13時00分（休憩0分）
＜幅広い世代が輝ける！長く寄り添う働き方＞子育て世代はもちろん、アクティブシニア世代になっても活躍できる体制が整っています。パートから正社員へのステップアップや、定年退職後に再びパートとして働くなど、ライフスタイルに合わせた柔軟な選択が可能です。年齢や環境が変わっても、経験を活かして長く安心して働き続けられる職場です。
＜チームで支え合う！安心のフォロー体制＞入社後は、集合研修や他事業所での交換研修など、スキルアップのためのプログラムが充実しています。特に入社から1年間は「チューター」と呼ばれる指導担当者がつき、育成やフォローを行ってくれるので安心です。
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- 求人番号 : 704889
- 更新日 : 2026年2月4日
特別養護老人ホーム 仙台敬寿園【仙台市／青葉区】多職種との連携を大切にしながら、スキルアップを望めます★＜正看護師・日勤常勤＞
- 給与
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月収 23.6万円～ 年収 331万円～
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区
ＪＲ仙山線 愛子駅 バス・車6分
- 職種
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看護師 ／ 契約社員
- 勤務時間
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就業時間1:08時00分～17時00分（休憩60分）
就業時間2:08時30分～17時30分（休憩60分）
宮城県仙台市青葉区にございます、特別養護老人ホームでの募集です。
地域に根ざした福祉法人で、やりがいのあるお仕事を！
ご興味のある方には面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪
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- 給与
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月収 22.8万円～
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区
ＪＲ仙山線 愛子駅 徒歩5分
- 職種
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看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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08時00分～18時00分（休憩60分）
※1ヶ月単位の変形労働時間制
全国47都道府県で約800の事業所を運営し、従業員数21,000人以上を誇る法人です（※2025年7月時点）。年間休日は119日あり、さらに毎月1日のリフレッシュ休暇も付与、サービス残業ゼロを徹底している社風で、プライベートの時間もしっかりと確保できます。子育てサポート企業として「くるみん」認定も受けており、お子さんが中学校に上がるまで利用できる育児時短勤務や、未就学児1人につき5日付与される「こども休暇」など、大手ならではの手厚い福利厚生が整っています。多職種で連携するチームケアを大切にしており、協調性を持って仕事に取り組める方、お客様一人ひとりとじっくり向き合いたい方に最適な環境です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
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ないとうクリニック
【宮城県／仙台市太白区】マイカー通勤可◎クリニックにて看護師の募集です！〈非常勤〉
- 給与
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時給 1,500円～
- 勤務地
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宮城県仙台市太白区
ＪＲ仙山線 愛子駅 バス・車18分
- 職種
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准看護師 ／ パート・アルバイト
- 勤務時間
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日勤:08時30分～18時00分（休憩60分）
午前診:08時30分～12時30分（休憩0分）
宮城県仙台市太白区にございます、クリニックにて看護師の募集です！〈非常勤〉
マイカー通勤可能なので行き帰りがスムーズ♪
日勤帯のみのお仕事ですので、ご家庭をお持ちの方も働きやすい勤務時間でオススメです★
未経験の方も歓迎！経験に関わらず安心してスタートできます◎
ご興味のある方は、マイナビ看護師までお問い合わせください。
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ないとうクリニック
【宮城県／仙台市太白区】マイカー通勤可◎クリニックにて看護師の募集です！
- 給与
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月収 21.0万円～ 年収 272万円～
- 勤務地
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宮城県仙台市太白区
ＪＲ仙山線 愛子駅 バス・車18分
- 職種
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准看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）
午前診:08時30分～12時30分（休憩0分）
宮城県仙台市太白区にございます、クリニックにて看護師の募集です！
マイカー通勤可能なので行き帰りがスムーズ♪
日勤帯のみのお仕事ですので、ご家庭をお持ちの方も働きやすい勤務時間でオススメです◎
賞与・昇給あり！頑張りをしっかりと評価しているので、モチベーションを保ちやすい環境です★
ご興味のある方は、マイナビ看護師までお問い合わせください。
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厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554
全国47都道府県で約800の事業所を運営し、従業員数21,000人以上を誇る法人です（※2025年7月時点）。年間休日は119日あり、さらに毎月1日のリフレッシュ休暇も付与、サービス残業ゼロを徹底している社風で、プライベートの時間もしっかりと確保できます。子育てサポート企業として「くるみん」認定も受けており、お子さんが中学校に上がるまで利用できる育児時短勤務や、未就学児1人につき5日付与される「こども休暇」など、大手ならではの手厚い福利厚生が整っています。多職種で連携するチームケアを大切にしており、協調性を持って仕事に取り組める方、お客様一人ひとりとじっくり向き合いたい方に最適な環境です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。