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看護リハビリセンター こころ
【熊本県/宇土市】残業ほぼなし!プライベート◎訪問看護のお仕事です♪<正看護師>
給与
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月収 20.5万円~ 年収 308万円~
勤務地
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熊本県宇土市
JR鹿児島本線(門司港-八代) 宇土駅 徒歩10分、JR三角線 宇土駅 徒歩10分
職種
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看護師 / 正社員
勤務時間
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日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
日勤:09時00分~18時00分(休憩60分)
熊本県宇土市に位置する訪問看護事業所です。
自分らしく、自分の居場所で生き抜くことを望まれる患者様をお支えするため、病院・診療所を中心とし、訪問診療・法人内の在宅介護サービス・介護施設と連携した幅広いサービスを提供している法人です。公用車を使用して、要介護者様宅をご訪問して頂きます。地域医療に興味があるかたにおすすめの求人です♪
少しでもご興味を持たれましたら詳細をお伝えいたしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ!
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かなもり地域ケアクリニック
【熊本県宇土市】 勤務時間相談可能◎クリニックにて外来・病棟勤務の求人募集♪<准看護師>
給与
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月収 22.3万円~ 年収 323万円~
勤務地
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熊本県宇土市
JR鹿児島本線(門司港-八代) 宇土駅 徒歩10分、JR三角線 宇土駅 徒歩10分
職種
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准看護師 / 正社員
勤務時間
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日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
早出:07時30分~16時30分(休憩60分)
クリニックの外来・病棟での看護師業務です。働きやすい環境づくりに力を入れられていて、育児休業取得の実績もあり子育てと両立しながら働ける環境が整っています。また、定時帰社の推奨やリフレッシュ休暇など、全スタッフが働きやすいように取り組みをされています。
入社3年以内に受講できる研修に加え、中堅スタッフや主任向けの研修もあり、スキルアップも可能です!大変おすすめのお仕事ですので、気になる方はぜひお気軽にお問い合わせ下さいませ♪
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かなもり地域ケアクリニック
【熊本県宇土市】 勤務時間相談可能◎クリニックにて外来・病棟勤務の求人募集♪<正看護師>
給与
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月収 24.9万円~ 年収 361万円~
勤務地
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熊本県宇土市
JR鹿児島本線(門司港-八代) 宇土駅 徒歩10分、JR三角線 宇土駅 徒歩10分
職種
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看護師 / 正社員
勤務時間
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日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
早出:07時30分~16時30分(休憩60分)
クリニックの外来・病棟での看護師業務です。働きやすい環境づくりに力を入れられていて、育児休業取得の実績もあり子育てと両立しながら働ける環境が整っています。また、定時帰社の推奨やリフレッシュ休暇など、全スタッフが働きやすいように取り組みをされています。
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熊本県の中央部に位置する宇土市は、人口3.5万人で温暖な気候の町です。西部には有明海があり、御興来海岸付近で獲れるアサリや海苔は特産品の一つです。ほかにも、織田ネーブルやデコポン、アンデスメロン、トマトやイチゴなどの栽培も盛んとなっています。また、御興来海岸は有明海の絶景が見られる景勝地としても知られ、観光名所として多くの人が訪れる場所です。
医療機関は病院数1施設、クリニック数18施設となっていて、医療法人再生会 くまもと心療病院を中心として、地域に根差したクリニックまで揃っています。
求人は【駅チカ(徒歩10分以内)】【マイカー通勤可・相談可】【残業10h以下】などがあります。一つひとつの求人をチェックしながら希望に合った求人を探してみてください。
※各種数字情報は2022年8月 マイナビ調べによる
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| 近隣の市区町村から探す | 荒尾市 水俣市 玉名市 山鹿市 菊池市 上天草市 宇城市 阿蘇市 天草市 合志市 | |
|---|---|---|
| 宇土市の路線から探す | JR鹿児島本線(門司港-八代) JR三角線 | |
| 駅で探す | 宇土駅(JR鹿児島本線(門司港-八代)) 宇土駅(JR三角線) | |
| 資格で探す | 看護師 准看護師 | |
| 施設形態で探す | クリニック・診療所 施設(有料老人ホーム・老健など) 訪問看護ステーション | |
| 雇用形態で探す | 正社員 | |
| 担当業務で探す | 検診・健診 老健 | |
| 診療科目で探す | 内科 胃腸科 循環器科 外科 リハビリテーション科 | |
| 勤務形態で探す | 夜勤なし可(日勤のみ可) 常勤(二交替制) | |
| こだわり条件で探す | 4週8休以上 産休・育休実績あり 未経験歓迎 残業10h以下(ほぼなし) 駅チカ(徒歩10分以内) マイカー通勤可・相談可 WEB面接OK | |
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厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554

働きやすい環境づくりに力を入れられていて、育児休業取得の実績もあり子育てと両立しながら働ける環境が整っています。また、定時帰社の推奨やリフレッシュ休暇など、全スタッフが働きやすいように取り組みをされています。
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