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【神奈川県/座間市】2028年に新築移転予定!働きやすさ重視の病院で准看護師募集<日勤常勤/外来>
医療法人神奈川せいわ会 相武台リハビリテーション病院の准看護師求人(正社員)給与
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月収 22.5万円~ 年収 360万円~
勤務地
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神奈川県座間市
小田急小田原線 相武台前駅 徒歩10分
勤務時間
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日勤:09時00分~17時30分(休憩60分)
勤務曜日備考:土曜日は月1回程度の当番制
\安心して長く働ける病院です♪/2028年の新築移転を予定している相武台リハビリテーション病院は、リハビリテーションに強みをもつ生和会グループの病院です。中途入職の方がほとんどを占めており、それぞれの経験や不安に寄り添いながら、チーム全体でフォローする体制が整っています。院内外の研修やeラーニングを活用し、基礎から専門分野まで無理なく学べる環境。また、子育て支援にも力を入れており、育休取得や復帰後の働き方も柔軟に相談可能です。「安心してスタートし、将来を描きながら働き続けたい」そんな方にフィットする職場です。
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■ 中途入職でも安心の教育サポート
―――――――――――――――
「分からない」を一人にしない環境です。
・中途採用率97%(2024年度)
・院内研修は勤務時間内に実施
(「感染防止」「医療事故防止」「接遇」「腰痛予防」「薬品研修」など)
・院外研修やeラーニングも活用可能
→ 経験やスキルに合わせ、段階的に学べる体制を敷いています
―――――――――――――――
■ キャリアも専門性も大切にできる環境
―――――――――――――――
「成長したい」気持ちを応援しています。
・看護協会や地域医療施設と連携した院外研修
(認知症ケア、摂食嚥下など)
・リーダー職、管理職を目指す方へのキャリアパス支援
→ 長く働きながら、次のステージを描ける環境になっています
―――――――――――――――
■ 子育てと仕事を両立しやすい職場です♪
―――――――――――――――
ライフステージが変わっても働き続けられます。
・育休取得率100%
・復帰後は時短勤務や柔軟な働き方の相談が可能
・24時間託児所あり(小学6年生まで対応)
→ 「家庭も仕事も大切にしたい」という想いを尊重しています
―――――――――――――――
■ 働きやすさを本気で考える法人方針
―――――――――――――――
職員全員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。
・2025年度から3年間で、以下の行動計画を策定しています。
(毎月2回のノー残業デーを新設し、法人の残業時間の前年度比10%削減を実施する/マタハラ・セクハラ防止のための研修を年1回実施する)
→ 一人ひとりが能力を発揮できる職場を目指しています
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■ 中途入職でも安心の教育サポート
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「分からない」を一人にしない環境です。
・中途採用率97%(2024年度)
・院内研修は勤務時間内に実施
(「感染防止」「医療事故防止」「接遇」「腰痛予防」「薬品研修」など)
・院外研修やeラーニングも活用可能
→ 経験やスキルに合わせ、段階的に学べる体制を敷いています
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■ キャリアも専門性も大切にできる環境
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「成長したい」気持ちを応援しています。
・看護協会や地域医療施設と連携した院外研修
(認知症ケア、摂食嚥下など)
・リーダー職、管理職を目指す方へのキャリアパス支援
→ 長く働きながら、次のステージを描ける環境になっています
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■ 子育てと仕事を両立しやすい職場です♪
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ライフステージが変わっても働き続けられます。
・育休取得率100%
・復帰後は時短勤務や柔軟な働き方の相談が可能
・24時間託児所あり(小学6年生まで対応)
→ 「家庭も仕事も大切にしたい」という想いを尊重しています
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■ 働きやすさを本気で考える法人方針
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職員全員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。
・2025年度から3年間で、以下の行動計画を策定しています。
(毎月2回のノー残業デーを新設し、法人の残業時間の前年度比10%削減を実施する/マタハラ・セクハラ防止のための研修を年1回実施する)
→ 一人ひとりが能力を発揮できる職場を目指しています