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企業の特色

障がい児者への支援を通して、誰もが自分らしく生きられる“ぬくもりある社会”を目指すNPO法人です。
●「ぬくもり」の目指すべき職員像の一つに「素直さ、謙虚さ、感謝の気持ちを持つ」というコアバリュー（価値観）があります。ぬくもりの「理念」や「行動指針」に基づいた仕事をするためには、“素直さ”や“謙虚さ”が基本になります。これは職場以外の生活でも、自分自身を成長させてくれる本質的な姿勢といえます。また、ぬくもりの朝礼では「感謝の言葉」を一人ずつ発表する時間があります。スタッフや利用者さんへの感謝だけでなく、自分の両親や家族への感謝を改めて思い出すことができ、気持ちよく仕事をスタートさせることができます。
●「ぬくもり」という名前のとおり、あたたかい人たちと雰囲気に癒される職場です。自然に発せられる思いやりのある声かけが、子どもたちだけでなく職員同士でも行われており、家庭的な施設の中、穏やかでほっこりした時間が流れています。
●重症心身障がい児デイサービスでは、子どもたちが安全に健康に過ごしていけるように、看護師が常駐勤務をしています。看護師が支援に入ることで、子どもたちの体調の変化に素早く対応できます。