社会福祉法人長崎厚生福祉団の看護師求人・転職・募集一覧
企業の特色
＜働き方相談可＞
様々な施設を運営しているため、常勤だけでなく日勤常勤や非常勤などの働き方を相談可能です！
＜教育・研修体制充実♪＞
プリセプター制度だけでなく、毎年外部機関による法人オリジナルの研修も行っており、職員が成長出来る環境です。
＜子育てや介護との両立○＞
育休や産休だけでなく、時短正社員制度も用意されています。
＜大きな法人で安定＞
長崎県内各地で介護老人保健施設や特別養護老人ホームなど様々な形態の施設を運営している法人です！
募集中の求人について
正社員
最低19.2 万円)
最低292 万円)
現在の検索結果
9件 (※非公開求人は除く)
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新着順-
- 求人番号 : 474587
- 更新日 : 2025年11月12日
特別養護老人ホームいづはら【長崎県／対馬市】 研修制度・福利厚生充実の特別養護老人ホームにて准看護師募集＜正社員＞
給与-
月収 20.5万円～ 年収 308万円～
勤務地-
長崎県対馬市
職種-
准看護師 ／ 正社員
勤務時間-
早出:07時00分～16時00分（休憩60分）
日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）
母体は長崎県内で複数の施設を運営している法人です。同施設ではユニットケアによる介護を提供しており、病院とは異なるゆったりとした流れの中で毎日の生活を支え、日々の喜びを分かち合えるお仕事です。一人ひとりの入所者へゆとりを持ったケアの提供ができます。
プリセプター制度だけでなく外部の教育専門機関による法人独自の研修を実施するなど、人材育成に力を入れています。そのため施設未経験の方でも安心して勤務することが可能です。さらに、育休産休だけでなく時短制度も用意されており、育児だけでなく介護と両立しての勤務も可能です。
日勤常勤や常勤などの勤務形態も相談可能ですので、少しでも気になりましたら是非お気軽にご連絡ください。
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- 求人番号 : 9784737
- 更新日 : 2025年9月9日
介護老人保健施設シンフォニー稲佐の森【長崎県／長崎市】 ★Nぴか企業5つ星獲得★保育所完備！育休復帰率100％！子育てしやすい環境です
- 給与
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月収 20.5万円～ 年収 308万円～
- 勤務地
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長崎県長崎市
ＪＲ長崎本線(鳥栖－長崎) 長崎(長崎)駅 バス・車10分
- 職種
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准看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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日勤(1):08時00分～17時00分（休憩60分）
日勤(2):08時30分～17時30分（休憩60分）
同施設は、長崎で複数の施設を運営している長崎厚生福祉団が運営する介護老人保健施設です。教育体制に力を入れている法人で、年に数回外部講師を招いての研修なども行われており、勤務しながら成長していくことが出来る環境があります。また、子育て中の方が勤務しやすい環境作りにも力を入れているため、子育ての状況などに応じて常勤だけでなく日勤常勤などの勤務形態も相談可能です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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- 給与
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月収 22.1万円～ 年収 330万円～
- 勤務地
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長崎県長崎市
ＪＲ長崎本線(鳥栖－長崎) 長崎(長崎)駅 バス・車11分、長崎電気軌道本線 スタジアムシティサウス駅 バス・車9分、長崎電気軌道本線 八千代町駅 バス・車10分
- 職種
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看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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（1）:07時40分～16時40分（休憩60分）
（2）:08時30分～17時30分（休憩60分）
長崎厚生事業団は長崎県内で複数の施設を運営している法人です。プリセプター制度だけでなく、外部の教育専門機関による法人独自の研修を実施するなど、人材育成に力を入れています。そのため、施設未経験の方でも安心して勤務することが可能です。さらに、育休産休だけでなく時短制度も用意されており、育児だけでなく介護と両立しての勤務も可能です。
日勤常勤や常勤などの勤務形態も相談可能ですので、少しでも気になりましたら是非お気軽にご連絡ください。
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- 求人番号 : 710466
- 更新日 : 2025年7月3日
介護老人保健施設シンフォニー稲佐の森【長崎県／長崎市】 ★Nぴか企業5つ星獲得★保育所完備！育休復帰率100％！子育てしやすい環境です
- 給与
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月収 24.2万円～ 年収 355万円～
- 勤務地
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長崎県長崎市
ＪＲ長崎本線(鳥栖－長崎) 長崎(長崎)駅 バス・車10分
- 職種
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看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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日勤1:08時00分～17時00分（休憩60分）
日勤2:08時30分～17時30分（休憩60分）
介護老人保健施設シンフォニー稲佐の森は、長崎で複数の施設を運営している長崎厚生福祉団が運営する介護老人保健施設です。教育体制に力を入れている法人で、年に数回外部講師を招いての研修なども行われており、勤務しながら成長していくことが出来る環境があります。また、子育て中の方が勤務しやすい環境作りにも力を入れているため、子育ての状況などに応じて常勤だけでなく日勤常勤などの勤務形態も相談可能です。
詳細をお伝え致しますので、是非お気軽にご連絡ください。
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- 求人番号 : 710472
- 更新日 : 2025年5月9日
介護老人保健施設シンフォニー稲佐の森２【長崎県／長崎市】 ★Nぴか企業5つ星獲得★保育所完備！育休復帰率100％！子育てしやすい環境です
- 給与
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月収 24.2万円～ 年収 355万円～
- 勤務地
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長崎県長崎市
ＪＲ長崎本線(鳥栖－長崎) 長崎(長崎)駅 バス・車10分
- 職種
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看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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日勤1:08時00分～17時00分（休憩60分）
日勤2:08時30分～17時30分（休憩60分）
介護老人保健施設シンフォニー稲佐の森は、長崎で複数の施設を運営している長崎厚生福祉団が運営する介護老人保健施設です。教育体制に力を入れている法人で、年に数回外部講師を招いての研修なども行われており、勤務しながら成長していくことが出来る環境があります。また、子育て中の方が勤務しやすい環境作りにも力を入れているため、子育ての状況などに応じて常勤だけでなく日勤常勤などの勤務形態も相談可能です。
詳細をお伝え致しますので、是非お気軽にご連絡ください。
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特別養護老人ホームくじゃくの家
【長崎県/東彼杵郡】賞与4.0ヶ月分／残業少なめ♪特別養護老人ホームにて准看護師募集＜日勤常勤＞
- 給与
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月収 19.7万円～ 年収 298万円～
- 勤務地
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長崎県東彼杵郡川棚町
ＪＲ大村線 小串郷駅 徒歩30分、ＪＲ大村線 小串郷駅 バス・車4分
- 職種
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准看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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(１):07時30分～16時30分（休憩60分）
(２):08時30分～17時30分（休憩60分）
長崎県東彼杵郡に位置する特別養護老人ホームにて准看護師の募集です。
外部専門機関による研修を実施される等、人材育成に力を入れられている施設です！働きながら技術や専門性を高めたい方におススメです。
また、残業時間も月2時間程度と少なめですのでメリハリをつけて働くことができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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特別養護老人ホームくじゃくの家
【長崎県/東彼杵郡】賞与4.0ヶ月分／残業少なめ♪特別養護老人ホームの正看護師募集＜日勤常勤＞
- 給与
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月収 20.7万円～ 年収 310万円～
- 勤務地
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長崎県東彼杵郡川棚町
ＪＲ大村線 小串郷駅 徒歩30分、ＪＲ大村線 小串郷駅 バス・車4分
- 職種
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看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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(１):07時30分～16時30分（休憩60分）
(２):08時30分～17時30分（休憩60分）
長崎県東彼杵郡に位置する特別養護老人ホームにて正看護師の募集です。
外部専門機関による研修を実施される等、人材育成に力を入れられている施設です！働きながら技術や専門性を高めたい方におススメです。
また、残業時間も月2時間程度と少なめでメリハリをつけて働くことができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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特別養護老人ホームくじゃくの家
【長崎県/東彼杵郡】賞与4.0ヶ月分実績あり！デイサービスの看護師募集＜日勤常勤＞
- 給与
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月収 19.2万円～ 年収 292万円～
- 勤務地
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長崎県東彼杵郡川棚町
ＪＲ大村線 小串郷駅 バス・車4分、ＪＲ大村線 小串郷駅 徒歩30分
- 職種
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看護師、准看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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就業時間1:08時30分～17時30分（休憩60分）
変形労働時間制(1ヶ月単位)
長崎県東彼杵郡に位置するデイサービスにて看護師の募集です。
外部専門機関による研修を実施される等、人材育成に力を入れられている施設です！働きながら技術や専門性を高めたい方におススメです。
また、残業時間も月2時間程度と少なめでメリハリをつけて働くことができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
「エリア一番の人気病院で若干名募集」、「都心の人気クリニックで看護師1名のみ募集」といった人気求人の場合、「マイナビ看護師」に登録済みの方に優先的にご紹介してしまうこともあるためサイトには求人情報が掲載されないこともあります。
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| 名称 | 社会福祉法人長崎厚生福祉団 |
|---|---|
| 本社所在地 | 長崎県長崎市魚の町3-27 大きな地図で見る |
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厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554
長崎厚生事業団は長崎県内で複数の施設を運営している法人です。プリセプター制度だけでなく、外部の教育専門機関による法人独自の研修を実施するなど、人材育成に力を入れています。そのため、施設未経験の方でも安心して勤務することが可能です。さらに、育休産休だけでなく時短制度も用意されており、育児だけでなく介護と両立しての勤務も可能です。
日勤常勤や常勤などの勤務形態も相談可能ですので、少しでも気になりましたら是非お気軽にご連絡ください。