Q&Aハッピーナース養成講座

作業スピードが遅く、帰れない

新人ナースの悩み

福井県在住 看護師歴1年目 22歳

同期のみんなは、それなりに仕事をこなして早く帰れているのに、私だけ帰れないことが多々あります。作業するスピードが遅いのが原因だとは思うのですが、先輩にも「まだ帰れないの?」「早く帰りなさい」と言われ、責められているように感じます。早く帰れないのがつらいです。

本当はいちばん何がつらいのか

仕事を要領よく行い、スムーズに終わらせることは至難の業であると感じている新人看護師さんは比較的多いように感じます。ナースコール対応や看護記録など、さまざまな理由で仕事が遅くなり、早く帰れないのはつらいですよね。しかし、ここで考える必要があるのは、「本当につらいのは帰れないのが原因なのか」ということです。
確かに、帰りが遅くなるとプライベートの時間が減るので、早く帰るに越したことはありません。しかし、周りのスタッフと比較してしまう、あるいは「仕事が遅い」=「できない看護師に思われることがイヤ」というのが本音ならば、解決方法は変わってきます

原因によって対策はさまざま

もしも、プライベートの時間が確保できないことでお悩みの場合は、自分で帰る時間を決めて、その時間に帰れるように業務を調整する訓練が必要です。自分で決めても守れそうもない場合は、実際に友だちと食事に行く予定を入れてしまうのもオススメです。
しかし、同期や先輩と比較し、「能力の差」に落ち込むようであれば、仕事量・経験値が同じではない相手と比較すること自体が間違っていることに気づく必要があります。また、先輩から「仕事が遅い」などと言われると落ち込んでしまうのはもっともですが、他人の一言を過度に気にすることも問題。自分なりに仕事を終わらせる努力は惜しまず、人の言葉は「ただの一意見」ととらえることが大切ですよ。

 

<『マイナビ看護師』からのアドバイス>

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スペシャル講師プロフィール

坂口 千絵(さかぐち ちえ)

看護師/カウンセラー/ライフコーチ/セミナー講師/WEBライター

看護師歴20年。新人教育のリーダーとして数多くの新人を育てた経験をもとに、カウンセリング、コーチングなど、さまざまな資格を活かして看護師さんの悩みに寄り添い、問題解決へと導く個人セッションを行っている。コーチング、カウンセリングの枠にとらわれない、「相手の思いを否定せず、ひとりでは考えつかない解決方法の提案」がクライアントから好評を博す。

HP:http://infinity-space.jimdo.com/
ブログ:http://ameblo.jp/counselor-chisa/

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