TAG

リーダー

1年目の看護師がすぐ辞める。新人の芽を潰すリーダーを改善させるには?

悩み

  • 2022年2月14日

仕事はデキるけど意地悪で当たりが強いリーダーに標的にされ、次々やめていく新人看護師……。おかげで職場は慢性的な人手不足に。 このお悩みに対して作家のワーママはるさん、スポーツメンタルコーチの鈴木さん、マイナビキャリアアドバイザーの3人のスペシャリストがアドバイスします!

やる気がないスタッフとの向き合い方

働き方

  • 2018年9月14日

仕事であるにもかかわらず、積極性・自発性がないスタッフにお困りの方も多いと思います。今回は、やる気がないスタッフに対する向き合い方についてご紹介します。

重要な事項を浸透させる工夫とは

働き方

  • 2018年4月23日

重要事項を周知したいのに、なかなか浸透しない。あるいは、提案や決定事項に対して反発されるなど、スタッフへの対応に苦慮したことはありませんか? 意思の統一が図れないときには、どのような工夫をすればいいのでしょうか。今回は、伝達したにもかかわらず内容を忘れていた、理解していなかったなどの「当事者意識が低い場合」と、忙しい、時間がないなどの個人的な理由から生じる「提案・決定事項に対して反発が強い場合」について、それぞれの対応をご紹介します。

プリセプターとしての心構えとは

働き方

  • 2018年3月20日

4月からは新人が入職してきます。そんななか、プリセプターとしてどのように接していけばいいのかわからないと、とまどっている方も多いのではないでしょうか。今回はプリセプターとして、どのような心構えをすればいいのかについてお伝えします。