2022年3月28日
2024年8月27日

先輩看護師に聞いてみた！新人看護師に求めていること第1位は……？

お気に入りに追加しました

「先輩は、私たちにどんなことを求めているんだろう？」

新人のとき、誰もが一度は考えたことがあるのではないでしょうか。そこで、現役の先輩看護師515名に「新人看護師に求めることってどんなこと？」をテーマに、アンケートを実施しました。

事前に求められていることへのアプローチ方法が分かれば、不安が少し和らぐはず。4月から新人看護師になる人は必見です！

1 新人看護師に求めること第1位は「積極的に学ぼうとする姿勢」
2 総じて求められるのは「社会人としての基本的な姿勢」
3 先輩看護師に聞いてみた！新人時代に実践しておくべきこと
4 先輩看護師から求められていることを意識して、有意義な1年にしよう

新人看護師に求めること第1位は「積極的に学ぼうとする姿勢」

マイナビ看護師調べ（集計期間：2021年2月10日〜 2月17日、投票数515票）

アンケート結果によると、最も多かったのは「積極的に学ぼうとする姿勢」と回答した人で、全体の31.2%でした。次点で「分からないことをすぐに聞ける素直さ（27.7%）」、「社会人としての言葉遣い・マナー（26.5%）」という結果に。

一方で、「厳しい指導でもへこたれない強さ」「先輩を怖がらず何度も確認する姿勢」「話しかけるタイミングを図って欲しい！」を選んだ人は少なく、どれも5%以下。入職したらまずは上位3つを押さえておくと良さそうです。

総じて求められるのは「社会人としての基本的な姿勢」

また、アンケートに寄せられたコメントから、先輩看護師が新人看護師に求めているのは、看護としてのスキルよりも「社会人として基本的な姿勢」であることが分かりました。（※以下コメント抜粋）

「自分の状況を説明してから相談してほしい」
どこまで分かっていて、どこからが分からないのか、新卒さんご自身の理解度を教えて貰えると、先輩方は新卒さんの個々の能力や知識に寄り添ったアドバイスができるかと思います。新卒さんにとっても、的確なアドバイスが貰えるはずです。

先輩に話をするだけでも緊張するかもしれませんが、聞くは一瞬の恥、知らぬは一生の恥。質問する時や話しかける時には『お時間よろしいですか？』など、お伺いも忘れずにすると◎です。応援しています！

かなり具体的なアドバイスなので、ぜひ参考にしてください。

ほかにも、こんなコメントが。

「へこたれずに食らいついてきてほしい」
今コロナで実習ができていないため、先輩との関わり方がわからないのは仕方ないけど、耐性がないのか、すぐに泣く、師長に愚痴を言う、1週間休むがルーティンになっている方が多い気がする。

「まずは大変でも毎日職場に来ることが大事」
ちゃんと毎日職場にきてメンバーの一人として少しずつ成長できればそれでよし。今は厳しい先輩たちも新人時代はもれなくへっぽこ（自分含めて）だったし、成長のスピードは人それぞれ。看護師としての成長も大切だけど、社会人として素敵な存在になってほしいです。

うまくいかないのは当たり前。だからこそ、落ち込んで引きずるのではなく、「分からないことはすぐに聞くこと」「１つでも多く学ぼうとすること」がとても大切。4月からは、そういった能動的な姿勢で臨むと良さそうです。