看護師のうつ病「新人の子に元気がない…」周りの接し方や対応は?
- 2019年8月30日
【看護師の悩み】新人の看護師のうつ秒について、周りはどのように対応し接するべきなのか。自身も看護師ライターとして活躍し、会社員時代にうつ病・休職を経験した町田 舞さんに対策をお聞きしました。
【看護師の悩み】新人の看護師のうつ秒について、周りはどのように対応し接するべきなのか。自身も看護師ライターとして活躍し、会社員時代にうつ病・休職を経験した町田 舞さんに対策をお聞きしました。
新⼈看護師です。急に患者さんが亡くなってしまったとき、先輩看護師はすぐにケアの準備をしていますが、私は⼼がついていきません。業務に追われながらも死と向き合っていくにはどういう気持ちで仕事をしていけばいいのでしょうか。
透析室で働く新人看護師です。私はプライミングがとても遅く、まだ2台しか組めていません。先輩にも助言をいただいて実践していますが、大きな変化がなく、2台止まりです。そんな自分にだんだん嫌気が差しています。どうしたら5分以内にプライミングできるのでしょうか。
もうすぐ2年目を迎える新人看護師です。働きはじめて半年くらいは、先輩に怒られても素直に受け入れるようにしていましたが、最近では人のミスは厳しく注意したりするくせに、自分がミスをしたら笑ってごまかす先輩に腹が立ちます。
私の職場は、忘年会や新年会などの飲み会が比較的多いのですが、私はお酒が飲めませんし、正直、プライベートな時間まで、職場の人と一緒に過ごしたくないと思っています。人と話すのが苦手だし、話題も愚痴や日常のたわいない話ばかりで、ムダとしか思えません。
もともと、相手によって態度を変える人が嫌いでした。だけど、よく考えると私も怖い先輩を怒らせないようにいつも顔色をうかがっているわりに、後輩には強い口調で怒ってしまうことに気づき、がくぜんとしました。誰に対しても一貫した態度をとるにはどうしたらいいのでしょうか?
今年、主任になったのですが、周りには自分より年上の人もいますし、私より長く勤めている人もいます。仕事もできる先輩たちを見ていると、リーダーシップをとるのが苦手で、コミュニケーションも下手な私は「主任に向いていない……」そんな思いでいっぱいです。
ミスをした理由がわからなくなることが多いです。最近では、本当に自分がやったのかということから記憶があいまいで……。何を反省して改善したらいいのかわからず、いつも「次からは気をつけよう」という結論になります。原因もわからない私って看護師失格ですよね……。
夜勤で患者さんが「同室者のいびきがうるさくて眠れない」と言ってきました。3~4時間で朝がくるので、少しだけ我慢するよう伝えると納得してくれたのですが、後日、師長から「患者さんが憤慨していた」とお叱りを受けました。笑っていたから納得してくれたと思っていたのに。
十数名のSNSグループトークに入っています。最初は仕事に関する情報交換をしていたのですが、最近はくだらない話ばかり。通知はオフにしていますが、アイコンに未読数が表示されると、友人や家族からの連絡かもと気になり、つい確認してしまいます。家にいても気が休まりません。