家事、育児、そして看護師として働く日々。毎日バタバタして自分の時間が持てず、体力的にも精神的にも疲労が蓄積していくばかり……なんてことはありませんか？
そんなときには、ワーク・ライフ・バランスを考えた転職を考えてみてはいかがでしょうか？
長く働き続けるためのライフプラン
「できるだけ子どものそばにいたいけど、稼ぎたい」「仕事と家事を両立したいけど、キャリアも欲しい」などの希望はあるものの、ついどちらかを優先してその思いにふたをしていませんか？
ワーク・ライフ・バランスとは、「仕事と生活の調和」という意味の言葉で、仕事と家事や育児などを含めた仕事以外の生活のバランスを図って、双方を充実させていくことを指します。仕事とプライベートを切り離して考えるのではなく、両立させたうえで充実した生活を送れるような働き方を考えていくことが大切です。
また、子どもの成長と共に働き方は変化していくもの。忙しい毎日を送っているとなかなか先のことまでは考えられませんが、子育てはずっと続くものではありません。むしろ、その期間はあっという間に過ぎ去っていきます。しかし、忙しくて余裕のない働き方をしていると、「本当にこのまま働き続けていくのか？」という疑問が出たり、働くのがつらくなってしまったりすることがあります。
まずは、長い目で見たライフプランを考えてみることが大切です。例えば、「子どもが高学年になったら正社員に」「あと3年経ったら専門の資格を取得する」など、子どもの成長に合わせて考えてみましょう。そうすることで目標や目的が明確化しやすく、転職する際に条件などの優先順位をはっきりと決められます。
スムーズな転職を行うための手だてとして活用することができますよ。
気になる就業先をリストアップ！
ワーク・ライフ・バランスを実現していくためにとくに大切なこと、それは「就業先の条件」です。ここがブレてしまうと、転職しても後悔することになりかねません。ライフプランを立てたら、次は自分で決めた条件に合いそうな就業先をリストアップしてみましょう。長い目で見て考えることが大切なので、いろいろな方向や視点で考えてみてくださいね。
たとえば、病院でなくてもクリニックや診療所、介護施設や訪問看護など、勤務先を広げてみるのも手です。余裕があれば職場見学をしたり、プロのコンサルタントに相談してみたりすることで、雰囲気や特徴をつかみやすくなりますよ。そしてさまざまな情報を一気に集めることができるので、自分のライフワークに合わせた転職先が検討できます。あれこれと1人で悩んでしまう前に、できることからコツコツと始めてみましょう。
また、「最初は非常勤で就職して、子どもの成長とともに正社員へ」という看護師も少なくありません。看護師は多様な働き方ができる職業でもあるので、自分のやりたいことや今後のことも含めて、ゆっくり考えてみてくださいね。
