【看護師の悩み】今の総合病院が４つ目の転職先です。初めての職場は大学病院で、忙しさと人間関係に疲れて２年で辞めてしまいました。その後は別の病院に転職し、オペ室や外来を経験。今の総合病院では内科病棟から外科病棟に異動になった途端とても忙しくなってしまい、緊急入院や緊急手術が多くめったに定時で帰れません。人とかかわるのが好きで看護師になったものの、どの診療科に行ってもピンと来なくてしんどいので、自分が何をしたいのか分からなくなってきました。
【看護師の悩み】入職して半年が経ったころ、指導してくれた先輩のフォローがはずれました。ほかの病院で経験があるせいか「もう少ししたらリーダー業務もやってもらうから」と言われています。ですが、フォローがはずれてから、抜けや施行忘れを指摘されることが多く、先輩からも心配されています。ひとり立ちが早いせいかもしれず、ただただ不安です。
患者さんのご友人が入院先にお見舞いに来たとき、盛り上がって大声で騒いでいる場面を見かけることもあるのではないでしょうか。そんなとき、集団生活のマナーを守れない患者さんに対し、ついきつい言い方で注意をしていませんか？ 今回は、面会時に騒がしくしてしまう患者さんに注意をする際のポイントを紹介します。
ブランクによって「看護技術が衰えていないだろうか」という不安から、復職をためらっている方もいるのではないでしょうか。そこで今回は、そんな不安を払拭する復職セミナーについてご紹介します。春からの復職を考えている方も、ぜひ準備にご活用ください！
【看護師の悩み】シフト作成に悩んでいます。私の病院では「休日の希望は月に最大3日まで」と決めているのですが、なかにはルールを無視する人がいたり、完成直前にシフトを変更したいという連絡がきたりして、正直困っています。
【看護師の悩み】先日、私の確認ミスで大きな失敗をしてしまいました。幸い命にかかわるものではありませんでしたが、インシデントとして病棟カンファレンスでも話題になりました。その後も朝礼で毎朝事例として読み上げられています。自分の事例が読み上げられるたびに「この場から消えたい！」とつらい気持ちでいっぱいです。
【看護師の悩み】看護記録の書き方について相談です。夜勤は2交代制なので、空いた時間を見つけて記録を書き、なんとか終わらせることができていますが、日勤になると忙しくてできません。日勤では6～8人の患者さんを受け持っていますが、時間内に記録を書き終えられることがほとんどなく、勤務が終わるころには、疲れて書くスピードも落ちてしまいます。なにか良い解決方法はありませんか？
「社会人として働きだしてから今年初めて年末年始を迎えるけど、どのように過ごすのかイメージがつかない……」という新人看護師さんも多いのではないでしょうか。今回は、そんな新人看護師さんのために、知っておくと役に立つ年末年始のマナーについてご紹介します。
多くのスタッフの希望を考慮しつつ、限られた期間で作成しなければならないシフト表に頭を痛めている方も多いのではないでしょうか。今回は、働きやすい職場にするためのシフト表作りのポイントについてご紹介します。
