認知症の早期発見などで多職種・地域連携を強化~滋賀県が地域福祉支援計画を公表
- 2021年11月10日
滋賀県ではこのほど、「滋賀県地域福祉支援計画」(2021-25年度)を公表。この計画によりますと、2040年には認知症高齢者数が約10万人になるとの推計値が取り上げられており、高齢者の4人に1人が認知症になることが見込まれると説明されています。
滋賀県ではこのほど、「滋賀県地域福祉支援計画」(2021-25年度)を公表。この計画によりますと、2040年には認知症高齢者数が約10万人になるとの推計値が取り上げられており、高齢者の4人に1人が認知症になることが見込まれると説明されています。
中央社会保険医療協議会総会は11月5日、精神医療と療養・就労両立支援について議論した。精神医療では、認知症医療の中核を担う「認知症疾患医療センター」について、診療所や一般病院が指定対象の「連携型」においても、「認知症専門診断管理料2」の算定を可能にすることなどが、論点として提示されました。
保健師と看護師は混同されることもあるものの、実際にはさまざまな面で違いがあります。今回は、保健師と看護師の違いを中心に解説します。それぞれの特徴を詳しく知り、どちらが自身に向いているのか判断できるようになりましょう。
今回の【識者の眼】は西智弘氏(川崎市立井田病院腫瘍内科/緩和ケア内科)が「緩和ケアとバーンアウト」と題して寄稿。「バーンアウトの予防には、個人の努力ではなく、環境要因、特に職場内でのサポートが重要」と訴えています。
新型コロナウイルス感染症に罹患し、自宅療養となった妊産婦が安心して地域で療養できるよう、東京都新型コロナウイルス感染症対策本部は11月8日、「助産師による健康観察」の実施を発表しました。
11月5日、SOMPOケア株式会社(本社・東京都品川区)が2022年4月より大幅な処遇改善の実施を発表。介護職リーダーの年収を約50万円、介護現場のマネジメント職の年収を約55万円引き上げます。また、介護現場の看護職は、その高い専門性や能力
11月2日の社会保障審議会医療部会において、2022年度診療報酬改定の基本方針について議論されました。厚生労働省はこの中で、改定の基本的視点のうち、「新型コロナウイルス感染症等にも対応できる効率的・効果的で質の高い医療提供体制の構築」、「安心・安全で質の高い医療の実現のための医師等の働き方改革等の推進」の2項目を重点課題とすることを提案し、大筋で了承された。
保健師の仕事内容を行政・企業・学校・病院など、働く場別にわかりやすく解説します。また、保健師の給料や福利厚生、働くメリット、向いている人の特徴も紹介。保健師へのキャリアチェンジを考えている方は、ぜひ参考にしてください。
厚労省新型コロナウイルス感染症対策推進本部は11月2日付で、エアロゾル吸入を「主要感染経路」などと記載した新型コロナウイルス感染症診療の手引き第6.0版に関する事務連絡を、都道府県、保健所設置市、特別区の衛生主管部(局)に出しました。第5.3版では感染経路について「飛沫感染が主体」との考えが提示されていましたが、第6.0版では「感染者から咳、くしゃみ、会話などの際に排出されるウイルスを含んだ飛沫・エアロゾルの吸入が主要感染経路と考えられる」と明記されています。
新型コロナウイルスの発生以降、職場や飲食の場面でアクリル板などの「仕切り」がすっかりと定着しています。 飲食店等、複数の人が集う場において、感染対策の認証制度でも仕切りの有無を問う項目もあります。今回の【識者の眼】は和田耕治氏(国際医療福祉大学医学部公衆衛生学教授)が「職場や飲食の場面におけるアクリル板などの仕切りの意義」と題して寄稿。今一度、仕切りが果たす意義を確認しつつ、正しい設置法などの参考にしてください。