【募集終了】看護師向け無料セミナー: 働き方の新しい選択肢!「トラベルナース」の基本とリアル
- 2024年4月16日
Amazonギフト券1000円分など参加特典あり!マイナビ看護師による看護師さん向け無料セミナー「看護師の新しい選択肢!トラベルナースの働き方の基本とリアル」を紹介!「初めての転職で何から準備すれば良いか分からない」「今の経験で転職できるか不安」という看護師さんはぜひご覧ください。
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育休の期間は、原則として子どもが1歳になるまでです。ただし、保育園に申し込みをしているが入所できない場合など、一定の条件を満たした場合は1歳6ヶ月~2歳になるまで延長できます。この記事では、育児休業とパパ・ママ育休プラス、産後パパ育休で取得できる期間をそれぞれ解説。給付金や育休後に利用できる制度についてもまとめています。
産休・育休はいつから取得できるのか、法律で定められた期間について解説します。さらに、産休・育休中にもらえる手当や経済的支援についても詳しく紹介。出産・育児を控えている方は、ぜひ参考にしてください。
看護師の働き方には大きく「常勤」「非常勤」の2種類があります。「非常勤」の大きな特徴として「決まった時間で働く」ということが挙げられます。ブランクから非常勤勤務でスタートした筆者の体験談とともに、非常勤のメリットをご紹介いたします。