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2017年

[総論]なぜ、いま術後回復の考え方が大切？（後編）

働き方

  • 2017年12月22日

『エキスパートナース』2015年12月号＜術後のつらさを改善する【10項目】 ナースができる！ ERAS®（イーラス）術後回復能力 強化プロトコル＞より抜粋。第3回の【[総論]なぜ、いま術後回復の考え方が大切？（後編）】では、ERAS®を行いたい3つの理由「だからいまERAS®②と③」をご紹介します。

不信感を募らせる受け答えをしていませんか？

働き方

  • 2017年12月20日

信頼される看護師になるためには、あいさつやみだしなみなどの社会的マナーをはじめ、知識・技術などさまざまな能力を身につけることが大切です。しかし、それ以外にも気をつけておきたいのが、私たちが日常的に用いている「思います。」という言葉。

気道吸引時のマナー

学び・知識

  • 2017年12月12日

気道吸引は、肺炎予防や気道確保などを目的とした重要な看護技術のひとつですが、症状によっては行う頻度が高いぶん、侵襲度も高くなるため慎重な対応が求められます。今回は、気道吸引時にとくに注意したいことについてお伝えします。

患者さんの話を聞くときの位置について

学び・知識

  • 2017年12月8日

患者さんが安心して話をすることができるよう、看護師は座る位置や距離などの非言語的コミュニケーションの分野にも配慮する必要があります。今回は、患者さんとの適正な位置と距離についてご説明します。

【看護師の悩み】こんな私が看護師を続けていていいのか

悩み

  • 2017年12月1日

【看護師の悩み】働き出してから半年経ちますが、毎日のように失敗しています。先輩は優しい人が多く、「まだ半年なんだから」「ゆっくりでいいよ」と励ましてくれますが、申し訳ない気持ちでいっぱいです。 技術も未熟で患者さんにも迷惑をかけているし、こんなにできない私が、看護師を続けていってもいいのか悩んでいます。

【看護師の悩み】看護研究で人間関係が最悪に

悩み

  • 2017年12月1日

【看護師の悩み】看護研究のリーダーをすることになりました。メンバーのやる気がなく、会議を開いても私ばかりが発言して、誰も意見を言いません。関係資料だって早めに準備しているのに、「忙しくて見る暇がなかった」とか言いわけばかり。 人任せな態度にイライラして、口調もきつくなってしまいます。こっちだってやりたくてやっているわけじゃないのに！

[総論]なぜ、いま術後回復の考え方が大切？

働き方

  • 2017年11月28日

『エキスパートナース』2015年12月号＜術後のつらさを改善する【10項目】 ナースができる！ ERAS®（イーラス）術後回復能力 強化プロトコル＞より抜粋。【[総論]なぜ、いま術後回復の考え方が大切？】では、ERAS?を行いたい3つの理由の中から「だからいまERAS®①」についてご紹介いたします。