医療法人社団恵心会　京都武田病院ー京都府京都市下京区ー看護師求人・転職・募集はマイナビ看護師

求人番号：244184
更新日：2025年3月31日

正社員

【京都市／下京区】年間休日118日！働きやすさと教育体制が売りの病院です★＜病棟・常勤／正看護師＞

医療法人社団恵心会京都武田病院

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給与: 【月収】29.2万円～
【年収】462万円～
勤務 時間: 早出:07時00分～15時30分（休憩60分）
遅出:10時30分～19時00分（休憩60分）
準夜:16時30分～01時00分（休憩60分）

年に1度、1週間以上の連休取得も可能！残業も少なく、仕事とプライベート両立がしやすい病院です★

【病院特色】
京都府において一番はじめに「働きやすい病院評価」認定獲得した、「くるみんマーク」取得の病院です！
24時間託児所や時差出勤制度もあるので、家庭と両立しながら働く事ができます。

求人情報

給与

【月収】29.2万円～大卒：基本給208,000円～＋調整手当43,000円～＋夜勤手当11700円×4回を含む
【年収】462万円～入社5年目・正看護師

■正社員：月収
292,800円（高校・専門学校卒、準夜・深夜各4回手当含む）
297,800円（大学卒、準夜・深夜各4回手当含む）
※賞与　4.0ヶ月分

【年収例】
4,625,600円/入社5年目・正看護師
5,153,600円/入社17年目・正看護師（40代）
■経験加算モデル
2年目：基本給＋2,000円、調整手当＋1,000円
11年目：基本給＋20,000円、調整手当＋10,000円

■賞与：年2回 / 合計4.0ヶ月分（過去実績）
■昇給：年1回　

勤務地

マイカー通勤可・相談可

京都府京都市下京区西七条南衣田町11番地

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アクセス

●ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「西大路」駅徒歩13分

雇用形態

正社員

勤務時間

早出:07時00分～15時30分（休憩60分）
遅出:10時30分～19時00分（休憩60分）
準夜:16時30分～01時00分（休憩60分）
深夜:00時30分～09時00分（休憩60分）
日勤:08時30分～17時00分（休憩60分）
■2交替・3交替勤務選択可能　■遅出②：12：30～21：00

休暇

4週8休以上

4週8休制　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇
■年間休日118日（特別休暇6日含む：smile休暇1日、punch休暇1日、heart休暇2日、hope休暇2日）
■有給消化率90％以上！年1回長期休暇の取得を推奨しています。

年間休日：118日

仕事内容

電子カルテあり

病棟
その他

【職務内容】
急性期から回復期・在宅復帰まで担う病院での病棟看護業務（配属先は希望に沿って相談可能）
1.急性期一般病棟（60床）
2.回復期リハビリテーション病棟（120床)
3.障がい者病棟（60床/2フロア）

救急件数：624件/年（内、入院受け入れ130件）※2024年度実績
手術件数：450件/年（人口関節置換術や骨接合術などの整形外科をメインに対応）※2024年度実績

資格

看護師

応募条件

【求める資格・経験】
■正看護師免許
■准看護師免許

＜以下の経験をお持ちの方　歓迎＞
■病棟看護経験

※ブランクのある方も歓迎です

福利厚生

産休・育休実績あり

雇用保険、労災保険、厚生年金保険、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場、託児所（24時間対応）、託児補助制度、その他制度

手当

通勤手当(上限23,000円)
役職手当
夜勤手当(11,700円/回（3交代の場合　準夜5,400円/回、深夜6,300円/回）)

手当・福利厚生備考

■子育て支援（保育所、時短制度など）
■託児施設（08:00～17:30）※病児保育なし【料金】1日1,100円
■退職金制度（3年以上勤務）
■定年制度：60歳　再雇用あり

キャリアアドバイザーレポート

＜おすすめポイント＞

■有給消化率が高く、6日間の特別休暇(seven dreams休暇)制度があり、職場とプライベートのメリハリをつけて勤務いただけます。

■ワークライフバランス大賞優秀賞を受賞。救急指定はあるものの残業が月5~10時間程度と少なく、従業員の働きやすい環境づくりに力を入れている企業です。

■勤務形態は2交代制ですが、希望があれば3交代制も相談可能です。

■子育てサポート企業として「くるみんマーク」を取得。看護師の育児休業取得実績も多く取りやすい環境です。

　院内託児所を完備し仕事と育児の両立ができる環境が整っており、お子様がいらっしゃる看護師様も安心して勤務いただけます。

■配属先について希望部署を優先して配属しております。

■看護師の平均年齢32.5歳、スタッフ間の仲が良くアットホームな雰囲気です。

■教育体制として、PNSを導入しており入社後必ず先輩看護師と一緒に動くことができます。経験が浅い方でも安心して勤務いただける環境です。

■個々のキャリアアップを目的としてラダーシステムを導入し段階的なステップアップができ専門職としての知識・技術を身に付けることができます。

■院外研修も病院のサポートシステムが整っており積極的に参加ができます。

■福利厚生も充実しております。（職員本人だけでなく職員の家族の医療費が免除、優秀職員の表彰制度等）

キャリアアップをお考えの方も大満足の教育制度★

新卒に対しての卒後教育に関してはもちろんのこと、認定資格取得支援制度もあり、キャリアアップをお考えの方にもオススメです！

中途の方でもプリセプターがつきますので、ブランクがある方も安心して就業できますよ♪

ホスピレート認証・くるみん取得施設★

京都府において一番はじめに「働きやすい病院評価」認定獲得しました！

①子育て支援：託児所完備（対象年齢0～5歳）週に1度　24時間保育、時差出勤・時間短縮勤務奨励
②福利厚生充実：野球・バレーボール・フットサル・ゴルフのクラブ
　　　　　　　　6月～11月の間に夏期休暇2日、有給・週休を合わせ連続8日間夏期休暇を促進
③暮らしをサポート：7つのワンルームマンション完備

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