株式会社ガイアメディケア　ガイア訪問看護ステーション板橋ー東京都板橋区ー看護師求人・転職・募集はマイナビ看護師

求人番号：485838
更新日：2025年7月4日

正社員

【東京都／板橋区】リハビリとの連携が取れている教育環境充実の訪問看護です！

株式会社ガイアメディケアガイア訪問看護ステーション板橋

給与: 【月収】36.0万円～43.0万円
【年収】440万円～515万円
勤務 時間: 日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）

初めての訪問看護の方にも安心の教育体制◎です！ステーションの雰囲気もアットホームな訪問看護ステーションです♪

2010年に創設され、現在では東京・神奈川に合わせて約20拠点の訪問看護ステーションを展開しております。
ガイアメディケアではご利用者様ファーストの考え方を大切にしており、質の高い医療を届ける地域に根ざしたステーション運営を目指しております。
1人1人のご利用者様をとても大切に、看護師とリハ職が連携して、ご利用者様が「その人らしい」生活を実現すべく研鑽を重ねております。

当社では、スタッフの約8割が訪問看護未経験からスタートしていますが、
入社後もOJT制度やオンライン研修、イーラーニング導入など、訪問看護が初めての方でも安心して学ぶことができます。
ご利用者様へのケアを大切にすることはもちろん、社員も大切にしていますので、現場に集中できるよう、本部でサポートする仕組みが整っています。
また、ステーションでは頻繁に情報共有を行い、気軽に相談できる環境のため、働きやすくアットホームな職場です。

求人情報

給与

年収500万円以上可

【月収】36.0万円～43.0万円 ※前職までの経験を考慮
【年収】440万円～515万円（月70～80コマの場合の歩合給を含む)

月給＝（最低保障基本給＋定額残業手当）＋歩合給＋調整給
【給与例】369,100円～431,500円
［上記給与内訳］
基本給：234,757円～261,067円
固定残業代：54,343円～60,433円
歩合給：78,100円～100,000円 ※歩合給は月40コマ超から支給（60分の訪問を1コマ）
（1件60分の訪問を月70～80件訪問の場合）
調整給：1,900円～10,000円 ※調整給は月60コマ超から支給（60分の訪問を1コマ）
（1件60分の訪問を月61～80件訪問の場合）
※想定年収：440～515万円（月70～80コマの場合の歩合給を含む)
※定額残業手当：30時間分（月30時間を超えた時間外労働については、法定通り計算し支給）

勤務地

駅チカ（徒歩10分以内）

東京都板橋区東京都板橋区板橋2-40-3

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アクセス

●都営三田線「板橋区役所前」駅徒歩4分

雇用形態

正社員

勤務時間

日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）
日勤補足：オンコール当番などで出勤する場合があります
勤務曜日備考：月火水木金土日
日勤常勤
オンコール対応有
臨床経験3年以上
自動車運転免許(運転…　※詳細はお問合せください。

休暇

年間休日120日以上

有給休暇　リフレッシュ休暇
■有給休暇：入社当日に10日間付与。4月または10月に法廷日数を付与（入社月による）
■月10日前後休み　年間休日：122日（2024年度）
■リフレッシュ休暇：有給とは別に年3日付与
年間休日：120日

仕事内容

訪問看護

＜業務内容＞
訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般

オンコール対応　
緊急出動対応
書類作成業務
社内外連絡業務
担当者会議参加
スタッフミーティング、検討会への参加など

資格

看護師

応募条件

【求める資格・経験】
正看護師の資格保有者
臨床経験3年以上
オンコール対応可能

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

手当

通勤手当(上限25,000円/月＊基本,交通公共機関を利用)
その他手当(■オンコール手当（平日：1,500～、休日：2,500円～）※事業所による ■緊急出動手当（出動1回：4,300円） ■通勤手当（上限25,000円/月）※規定に基づいて支給 ■土日祝手当（シフト制） ■特別期間(GW・年末年始)：祝日割増手当 ※管理職候補については別途規定あり
)

手当・福利厚生備考

■厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険■リフレッシュ休暇（有給休暇とは別に年3日間付与）
■慶弔休暇制度、介護休業制度、育児休業制度(1年以上勤務後)■時短制度(育児･傷病：1年以上勤務後※規定により取得)
■外部研修補助費制度■退職金制度（勤続10年以上で対象）

★育児休業制度、介護休業制度、慶弔休暇等あり
パパ・ママともに取得できる育児休業、育児(介護)短時間勤務、お子様の看護休暇、介護休暇、深夜業の制限等、１人１人の生活スタイルに合わせた働き方が選択できます。

★2時間、半日、1日と選べる有給休暇
『家の用事を済ませたいから少しだけ時間が欲しい。』というときに、便利な時間単位の有給休暇制度を取り入れています。

★リフレッシュ休暇制度
有給休暇とは別に3日間のリフレッシュ休暇が付与されます。
毎年付与された日から1年間有効となり、有給休暇と組み合わせて取得することもできます。
心身のリフレッシュが図れること間違いなしです。
。
★定期健康診断、インフルエンザ予防接種完備
年1回の定期健康診断はもちろん、インフルエンザ予防接種もしっかり行っています。

★外部研修費補助制度（社外研修への参加費や書籍購入費を会社負担）
自己研鑽に励む職員の支援を積極的に行っております。
医療専門書、訪問看護専門誌やリハビリテーション専門誌の無料貸出など

★未経験の方でも安心してご就業いただけるよう、入社時の手厚い研修をご用意しております！
＜入職者向け＞
・入職時研修：入職から2日間、本社にて研修を受講。
訪問看護業務にかかる一通りの内容を学習できます★
・現場配属後の同行訪問によるOJT研修（OJTチェックシートの活用）
・フォローアップ：入職後1年後まで、毎月フォローアップ面談と研修
＜スキルアップ＞
E-ラーニング訪問看護活動報告会
社内研修、症例検討会

キャリアアドバイザーレポート

東京・神奈川に合わせて約20拠点の訪問看護ステーションを展開し、看護師100名程、リハ職は70名程が在籍しています。
両者の視点からご利用者様をアセスメントして個々人に適したケアを実践する事ができ、専門職同士が連携をとりながら看護を提供する事ができるのも特色のひとつだと考えております。
また、本社にも看護師、療法士が在籍し、充実したサポート体制を実現しており、訪看未経験でも安心して仕事ができて柔軟性のある働き方が可能です。
ご興味ある方には、さらに詳細をお伝えいたしますのでお気軽にご相談ください。

法人情報

株式会社ガイアメディケア

概要: 【企業概要】
■事業内容
・訪問看護
・リハビリサービス

【基本理念】
～すべての人に高品質なリハビリを提供します～
■信頼：同社は、お客様の立場になって考え、「信頼」を最も大切にします
■地域連携：同社は、社内外の関係者とのコミュニケーションを密にし、最適なサービスの提供に努めます
■品質重視：同社は、リハビリのプロフェッショナルとして、「知識」と「技術」を高品質に保つため、日々研鑚します
■自己実現：同社は、「夢を持って働くことの出来る職場」を創ります
設立: 2010年12月
所在地: 東京都港区東京都港区芝大門2-12-9HF浜松町ビルディング9F
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※ご登録後、マイナビ看護師より今後の流れについてご連絡を差し上げます。

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