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  • 求人番号 : 10147000
  • 更新日 : 2025年12月23日
蘇生会訪問看護ステーション

【京都市/伏見区】パートの募集◎病院母体の訪問看護ステーションです!<非常勤/正看護師>

給与

時給 1,900円~

勤務地

京都府京都市伏見区

地図はこちら

京都市地下鉄烏丸線 竹田(京都)駅 バス・車10分、近鉄京都線 竹田(京都)駅 バス・車10分、京阪本線 中書島駅 バス・車10分、京阪宇治線 中書島駅 バス・車10分

医療法人社団蘇生会 蘇生会総合病院 蘇生会訪問看護ステーション・求人番号10147000
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アドバイザーより

・病院母体の訪問看護ステーションです
・気さくな男性所長さんで、相談しやすい環境があります!
・お休み希望は出来る限り通してくださるステーションです!
・ご興味がございましたら、担当アドバイザーまで☆

求人情報

資格
看護師
仕事内容

訪問看護


■仕事内容
・訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ◎パートの募集です!
【ステーションについて】※2021年10月時点
・看護師在籍人数:常勤5名+非常勤2名 ・看護師年齢層:50代名、40代2名、30代3名
・訪問手段:バイク、自動車(ナビは無いが1人1台ipadあり、ipadのナビ利用可)、バイクと自動車に乗れる方歓迎
・訪問エリア:伏見区、南区、槇島の一部 ・訪問件数:4件~5件/日
・対象疾患:介護保険 服薬管理・排便コントロール・褥瘡処置など、医療保険 難病・癌終末期
・医療行為:点滴・採血・創処置 ・医療保険と介護保険の割合:2:8
・オンコール回数:6回/月(出動頻度:緊急telで訪問必要時1~2回/月) ・利用者人数:82名 ・電子カルテあり

診療科目
内科、神経内科、精神科、リウマチ科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、心臓血管外科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リハビリテーション科、歯科、歯科口腔外科、麻酔科
勤務形態
パート・アルバイト
勤務時間
日勤:08時30分~17時00分(休憩60分)
休暇
日曜日 祝日 出産・育児休暇 その他休暇
■シフト制:週2日~5日程度のお休み
給与
【時給】1,900円~
手当
通勤手当(実費支給 上限あり 月額:50,000円)
保育補助について(院内保育(24時間))
福利厚生
労災保険、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場、託児所(24時間対応)、託児補助制度
手当・福利厚生
備考
■親睦会によるレクリエーション■クラブ活動(バレーボール 野球 フットサル 他)■院内保育所:地域の保育所利用者や小学校3年生までの児童も長期休暇時は受け入れています。その他、働く親の状況に応じて柔軟に対応することが出来ます。お母さんが用事や休養したい時の預かりも対応しています。
■加入保険は週の労働時間、労働日数による
勤務地
京都府京都市伏見区下鳥羽上三栖134
アクセス
● 京都市地下鉄烏丸線 竹田(京都)駅 バス・車10分
● 近鉄京都線 竹田(京都)駅 バス・車10分
● 京阪本線 中書島駅 バス・車10分
● 京阪宇治線 中書島駅 バス・車10分
選考プロセス
【1】お問合せボタンよりお問合せフォームに入力

【2】アドバイザーより面談日程の調整等についてご連絡

【3】面談実施

【4】求人のご紹介

【5】ご応募・面接対策等

【6】ご応募先との面談

【7】内定・入社

写真

法人情報

法人名
医療法人社団蘇生会 蘇生会総合病院 この法人の
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所在地
京都府京都市伏見区下鳥羽広長町101番地
概要
【病床数】350床(一般112床、重症病棟10床、療養60床/介護医療院60床、地域包括ケア病棟54床、回リハ54床)

【診療科目】内科/外科/脳神経外科/整形外科/心臓血管外科/循環器内科/耳鼻咽喉科/婦人科/泌尿器科/眼科/皮膚科/小児科/精神科/麻酔科/放射線科/肛門外科/神経内科/リウマチ科/歯科口腔外科/リハビリテーション科
【指定病院】救急告示/労災指定/開放型病院
【機能評価】日本医療機能評価機構認定病院6.0
【関連施設】老人保健施設アールそせい・第2アールそせい/蘇生会居宅介護支援サービスセンター/蘇生会クリニック

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看護師専用ダイヤル 0120-838-153

全国共通フリーダイヤル / 携帯・PHPSからでもOK!

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求人番号
10147000
法人名
医療法人社団蘇生会 蘇生会総合病院

お問い合わせ例

  • 「求人番号〇〇〇〇〇〇に興味があるので、詳細を教えていただけますか?」

  • 「残業が少なめの病院をJR〇〇線の沿線で探していますが、おすすめの病院はありますか?」

  • 「手術室の募集を都内で探しています。マイナビ看護師に載っている〇〇〇〇〇以外におすすめの求人はありますか?」

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給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
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