社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス　東埼玉総合病院ー埼玉県幸手市ー看護師求人・転職・募集はマイナビ看護師

求人番号：9138522
更新日：2024年12月11日

正社員
募集停止

【埼玉県／幸手市】年間休日120日以上★車通勤★地域密着型の急性期総合病院＜准看・病棟・常勤＞

社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス　東埼玉総合病院

給与: 【月収】29.5万円～
【年収】450万円～
勤務 時間: 日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）
夜勤:16時30分～09時00分（休憩120分）
準夜:16時30分～00時00分（休憩60分）

《高給・福利厚生充実・ゆとりある教育》　二交替制・三交替制が選択でき、ライフスタイルに沿った勤務が可能です。

当病院は、28の施設・事業所を運営する社会医療法人ジャパンメディカルアライアンスのグループ病院で、病床は173床を保有し主に埼玉県北部の急性期医療を担っており、年間約2,900件、幸手市・杉戸町エリアで発生した救急案件の約3割を受け入れています。また、在宅の看取り件数は30人前後行っており、「救急」と「在宅」が併存している急性期病院です。特に脳卒中関連では、平成21年12月より脳卒中ケアユニット(SCU)を開設し、常時脳外科医が在院する体制を整えています。平成30年1月に開始された「埼玉県急性期脳梗塞治療ネットワーク（SSN）」の基幹病院となっています。また、ワークライフバランスを重視し、勤務希望は自分自身で勤務表に入力・管理できます。また、健康で長く働ける職場づくりのため、毎朝腰痛体操を行い、研修は勤務時間内に実施し、残業にならないように調整をしています。

【ここが魅力です！】
・全病棟が35床編成になっておりコンパクト！受け持ちが少なくより密に患者様と関りを持てます！（夜勤も3名体制）
・年間休日120日、且つ残業月5～6時間程度と無理なく働ける職場です！
・4年目で年収450万円程度！住宅手当込みで年収486万円程度！

求人情報

給与

【月収】29.5万円～程度、正看護師・経験3年モデル
【年収】450万円～程度、正看護師・経験3年モデル

■賞与：2回　4.2ヶ月（過去実績）
■昇給：1回
＜正看護師・経験5年モデル＞
年収467万円程度、月収30.4万円程度

勤務地

マイカー通勤可・相談可

埼玉県幸手市吉野517-5

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アクセス

－

雇用形態

正社員

勤務時間

日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）
夜勤:16時30分～09時00分（休憩120分）
準夜:16時30分～00時00分（休憩60分）
深夜:23時30分～09時00分（休憩60分）
※二交替制・三交替制：ご希望に応じて勤務形態を選択出来ます。※週実働40時間制

休暇

4週8休以上

4週8休制　祝日　年末年始休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇
※有給休暇：6/1時点で3ヶ月以上在籍している常勤職員に3日付与
年間休日：120日

仕事内容

電子カルテあり

病棟
その他

【仕事内容】
■看護師業務全般

【各病棟の紹介】
■4東病棟（一般内科病棟）
■4西病棟（整形外科病棟）
■3東病棟（脳外科、泌尿器科）
■3西病棟（消化器外科、消化器内科、乳腺・内分泌外科、泌尿器科）
■2西病棟（内科・循環器内科）

資格

准看護師

応募条件

【求める資格・経験】
■准看護師免許

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、駐車場、託児補助制度、その他制度

手当

通勤手当(上限35,000円／月)
住宅手当(上限　30,000円)
残業手当(1分単位で支給)
資格手当
夜勤手当(準夜：7,500円／回、深夜：8,500円／回、夜勤：16,000円)

手当・福利厚生備考

■退職金：勤続5年の方へ支給
■社員食堂あり
■ライフサポート倶楽部：宿泊から生活サポートメニューの中から会員料金や会員限定の特典で利用可能

キャリアアドバイザーレポート

埼玉県幸手市に位置する地域の中核病院です。日本看護協会の特集で「ワークライフバランス」というテーマにおいて、高い評価を得ている病院です。多様な勤務形態が可能という点と残業時間の低減、有給消化率向上という点において、プライベートを充実させるという目標のもと、法人全体で力を入れております。また二交替制、三交替制の両方をとりライフスタイルに沿った勤務スケジュールを提供しています。また、教育の面では、ゆとりある教育体制、お給与の面では、高く設定している点も魅力です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

【教育制度も充実】スキルアップを目指す方もオススメです。

同院はプライベートとの充実を目指す「働きやすさ」を整備している一方で、スキルアップを目指す方やブランクがあり、職場復帰を目指す方への支援も整備しております。ラダー別の研修、専門知識を深める研修を組み合わせた教育システムを整備していることや、認定看護師取得支援を実施しております。
「プライベート充実」「スキルアップ」という双方のご要望にお応え出来る環境が同院は整っております。

福利厚生充実

・住宅手当：30,000円（賃貸かつ世帯主、病院から10キロ圏内のみ）
・報奨金制度：勤続3年以降に夏の賞与にプラスして、業績に応じた金額を支給されます。
・有給休暇：入職後2ヶ月目から1日付与、以降毎月1日ずつ付与され、半年後に合わせて10日間の有給休暇を付与されます。
・託児所は生後8週間から小学校就学前まで預かり可能
・夜勤時は基本的に2時間休憩を採用しており、急患などで仮眠を取れなかった場合は超過勤務手当の支給があります。
・1週間連続の休暇取得が可能です。

【ワークライフバランスに定評あり】地域の中核病院です

同院は2012年5月に新病院へ移転。移転先は東武日光線「杉戸高野台」駅から徒歩約10分の場所で、新しい病院へと生まれ変わりました。以前の4病棟から5病棟（各病棟35床）にすることで、より患者さまと向き合った病院を目指していきます。

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法人情報

社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス　東埼玉総合病院

概要: ＜診療科目＞
内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病・代謝・内分泌内科、神経内科、外科、消化器外科、乳腺・内分泌外科、血管外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、皮膚科、リウマチ科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科
＜患者数＞
外来413名／日
設立: 1973年09月
所在地: 埼玉県幸手市吉野517-5
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