- 求人番号:465344
- 更新日:2025年5月2日
【兵庫県/伊丹市】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホーム〈正看護師〉
株式会社ベネッセスタイルケア メディカルホームボンセジュール伊丹
- 給与
-
【月収】32.0万円~
- 勤務
時間 -
09時00分~18時00分(休憩60分)
夜勤:17時30分~09時30分(休憩60分)
大手ならではの福利厚生が魅力的です!研修制度も手厚く、エリア責任者による定期フォローもあり、未経験の方も安心して働くことができます。
同社は「その方らしさに寄り添ったサービス」を理念とし、利用者の方の個性を尊重しながら健康のサポートを行っておられます。
また、”従業員一人ひとりの成長をともに描くこと”も目的として掲げ、利用者様・それを支える従業員の方双方を大切にしておられます。
【高齢者介護サービス事業および保育事業】
6ブランドの有料老人ホームを展開されています。
居宅介護支援、訪問介護、通所介護、在宅介護支援、ケアスタッフ人材育成、人材派遣
求人情報
- 給与
-
【昇給】あり(年1回・評価による)
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
【月収】32.0万円~ 以上(諸手当込) - 勤務地
- 兵庫県伊丹市中央1-2-25
- アクセス
- ●阪急伊丹線「伊丹(阪急)」駅 徒歩2分
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
-
夜勤:17時30分~09時30分(休憩60分)
※二交代制/夜勤は月6回/土日含むシフト制
09時00分~18時00分(休憩60分) - 休暇
-
月9日公休、2月は月は8日公休、夏・冬季休暇(各3日)
年間休日:113日
夏季休暇 有給休暇 その他休暇 - 仕事内容
-
有料老人ホーム
その他
住宅型有料老人ホーム
【主な仕事内容】
施設入居者様へ以下の対応を行います
(1)健康管理(体調不良の方への医療処置等)
(2)服薬管理
(3)夜間訪室
(4)経管栄養対応(食事介助)、就寝・起床介助、排泄介助等
(5)緊急時の対応(主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応)
(6)医療備品・器具等の整頓、洗浄
(7)上記に付随する記録及び申し送り業務 - 資格
- 看護師
- 応募条件
-
■正看護師(経験3年以上)
【求める資格・経験】 - 福利厚生
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、団体生命保険、損害保険、財形貯蓄、資格取得(自己啓発)奨励金制度、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、介護休職制度、社員割引制度、借り上げ社宅制度、その他制度
- 手当
-
通勤手当(全額支給)
残業手当
夜勤手当(10,000円(※経験を考慮して決定))
その他手当(年末年始手当、前期後期休暇、保育手当) - 手当・福利厚生備考
-
【手当】
■保育手当:10,000円/月(保育園に通う子供1人あたりの額)※保育園に通う子供のいる正社員かつ育児短時間勤務を利用していない方
■残業手当、地域手当10,000円/月、年末年始手当(12/30~1/3の間勤務の場合)3,000円/日
【その他】
■自己啓発補助制度 12,000円/年
■社宅制度(適用エリア・条件等当社規程による)
■ベネッセグループ共済会 スポーツクラブ割引・医療費補助・宿泊補助等
■進研ゼミ3割引受講制度
■企業主導型保育所(川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋) 保育料4万円/月
キャリアアドバイザーレポート
大手ならではの福利厚生が魅力的です!研修制度も手厚く、エリア責任者による定期フォローもあり、未経験の方も安心して働くことができます。
介護事業以外にも教育事業など多くの事業を展開する同社。全国で350以上の施設を運営する業界でも最大手クラスの企業ですので、社員寮などの充実した福利厚生があります。また、豊富な研修制度がありますので、未経験の方も安心です。看護職員、介護職員をはじめ、スタッフ皆が協力し合う社風です。本施設は阪急伊丹線・JR福知山線の最寄駅より徒歩圏内にあり、アクセスも良好です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください
この求人の注目ポイント!
集合研修・OJT研修など充実した教育環境!
■初任者研修
病院で勤務してきた看護師にとって、ホームでの仕事を理解し慣れるまでには、多くの方にとって、一定の時間が必要となります。
着任したばかりの初任看護師を対象として、「ホームにおける看護師の役割」、「協力医療機関/薬局との関係調整」等を学び、事例検討を行います。
■1年目研修
入社後1年が経過すると、ホームでの仕事には慣れたものの、初任時とはまた違った戸惑いが生じ、同じくらいの経験を積んだ看護師同士で情報共有したいと感じる頃でしょう。豊富な在宅医療の経験をお持ちの遠矢純一医師(ナカノ在宅医療クリニック)を講師としてお招きし、「ターミナルケア」、「認知症」等をテーマとして、事例に基づく研修を行います。グループワークを通じて、お互いの考えを共有する場としても活用してください。
■ブロック看護師会議
看護師の皆さんから、「他のホームの事例を知りたい」、「どんな工夫をしているか教えてほしい」、「看護師同士で語り合いたい」という声をよく聞きます。
ブロック看護師会議は、そういった声を踏まえて、エリア・ブロックごとに目的・内容を企画し、看護師のための会議としてスタートしました。
この他にも自己啓発補助制度や資格取得支援制度があります。
集合研修・OJT研修など充実した教育環境!
■初任者研修
病院で勤務してきた看護師にとって、ホームでの仕事を理解し慣れるまでには、多くの方にとって、一定の時間が必要となります。
着任したばかりの初任看護師を対象として、「ホームにおける看護師の役割」、「協力医療機関/薬局との関係調整」等を学び、事例検討を行います。
■1年目研修
入社後1年が経過すると、ホームでの仕事には慣れたものの、初任時とはまた違った戸惑いが生じ、同じくらいの経験を積んだ看護師同士で情報共有したいと感じる頃でしょう。豊富な在宅医療の経験をお持ちの遠矢純一医師(ナカノ在宅医療クリニック)を講師としてお招きし、「ターミナルケア」、「認知症」等をテーマとして、事例に基づく研修を行います。グループワークを通じて、お互いの考えを共有する場としても活用してください。
■ブロック看護師会議
看護師の皆さんから、「他のホームの事例を知りたい」、「どんな工夫をしているか教えてほしい」、「看護師同士で語り合いたい」という声をよく聞きます。
ブロック看護師会議は、そういった声を踏まえて、エリア・ブロックごとに目的・内容を企画し、看護師のための会議としてスタートしました。
この他にも自己啓発補助制度や資格取得支援制度があります。
こちらの求人は募集を停止しております。
最新の募集状況の確認も承ります。
法人情報
- 概要
-
【高齢者介護サービス事業および保育事業】
6ブランドの有料老人ホームを展開
居宅介護支援、訪問介護、通所介護、在宅介護支援、ケアスタッフ人材育成、人材派遣
●ベネッセスタイルケアはベネッセグループの中でも介護施設と保育園を運営している会社です。
●ベネッセグループのモットーとして、「赤ちゃんからお年寄りまでの全ての方々のよく生きるを支援しよう」理念があります。 - 所在地
- 東京都新宿区西新宿二丁目3番1号 新宿モノリスビル5F
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厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554