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更新日:2019年8月22日

  • 正社員

求人番号:456266

【埼玉県/上尾市】上尾市内では最大級規模の特別養護老人ホーム<看護師・准看護師>

社会福祉法人 新生会 新生ホーム この法人の別の求人を見る

  • 勤務地
    埼玉県上尾市平方領々家224-1
    アクセス
    JR川越線 西大宮駅 バス・車14分、JR高崎線 上尾駅 バス・車20分、JR高崎線 宮原駅 バス・車18分
  • Map
  • マイカー通勤可・相談可
  • 日勤のみ可
  • 住宅補助あり
  • <月9日休み・福利厚生充実>埼玉県上尾市の特別養護老人ホームです!

    ・埼玉県上尾市の「新生ホーム」は社会福祉法人新生会が1987年に設立した特別養護老人ホーム。寝たきりや認知症など自宅介護が困難な要介護1~5の高齢者を受け入れ、平均3.8。
    ・上尾市内では最大級の規模・・・時代に先駆けたサービスを提供するため、これまでに三度の増床を行い、現在は従来型(126名定員)とユニット型(60名定員)を併設。
    ・ユニット型・・・全室個室・少人数単位でのケアを基本とした方式で、入居者のプライバシーや個々の生活スタイルを尊重しやすいのがメリットで、より良いケアを実践している。
    ・安心して働ける環境・・・ゆとりある人員体制、有給休暇の取得奨励、10年以上勤めるベテランや産休・育休後に復帰する職員も多い。

    社会福祉法人 新生会 新生ホームの求人詳細情報

    給与 【月収】21.4万円~24.0万円 程度(諸手当込)

    <常勤>
    ■基本給
    ・看護師:240,000円
    ・准看護師214,900円

    【賞与回数】
    ■年2回(過去実績:4ヶ月分)

    勤務地 埼玉県上尾市平方領々家224-1
    アクセス JR川越線 西大宮駅 バス・車14分、JR高崎線 上尾駅 バス・車20分、JR高崎線 宮原駅 バス・車18分
    雇用形態 正社員
    勤務時間 日勤:08時00分~17時00分(休憩60分)
    休暇 月9休 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
    シフト制 ※有給休暇は100%に近い取得率で、毎月1~2日取得実績あります。
    年間休日:108日
    担当業務

    施設(有料老人ホーム・老健など):特養

    資格 看護師、准看護師
    手当 通勤手当((実費支給上限あり月額:18,500円))、住宅手当(10,000円)、資格手当(正看護師:24,000、准看護師:21,490円)、その他手当(待機手当:2,000円/1回、扶養手当:13,000円)
    福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金
    補足:■退職金制度(勤続1年以上)■産休育休制度

    キャリアアドバイザーレポート

    <月9日休み・福利厚生充実>埼玉県上尾市の特別養護老人ホームです!

    ・埼玉県上尾市の「新生ホーム」は社会福祉法人新生会が1987年に設立した特別養護老人ホーム。寝たきりや認知症など自宅介護が困難な要介護1~5の高齢者を受け入れ、平均3.8。
    ・上尾市内では最大級の規模・・・時代に先駆けたサービスを提供するため、これまでに三度の増床を行い、現在は従来型(126名定員)とユニット型(60名定員)を併設。
    ・ユニット型・・・全室個室・少人数単位でのケアを基本とした方式で、入居者のプライバシーや個々の生活スタイルを尊重しやすいのがメリットで、より良いケアを実践している。
    ・安心して働ける環境・・・ゆとりある人員体制、有給休暇の取得奨励、10年以上勤めるベテランや産休・育休後に復帰する職員も多い。

    ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。

    無料キャリアアドバイザーに相談する

    法人情報

    名称 社会福祉法人 新生会
    設立 1987年05月01日
    法人概要 特別養護老人ホーム(介護老人福祉施設)

    【定員】
    従来型     
    126人(ショートステイ6人)
    ユニット型
    60人(6ユニット)→1ユニット10人
    所在地 埼玉県上尾市平方領々家224-1 大きな地図で見る

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    埼玉県
    456266
    2
    社会福祉法人 新生会
    https://kango.mynavi.jp/d/456266/
    【埼玉県/上尾市】上尾市内では最大級規模の特別養護老人ホーム<看護師・准看護師>
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    ・ユニット型・・・全室個室・少人数単位でのケアを基本とした方式で、入居者のプライバシーや個々の生活スタイルを尊重しやすいのがメリットで、より良いケアを実践している。
    ・安心して働ける環境・・・ゆとりある人員体制、有給休暇の取得奨励、10年以上勤めるベテランや産休・育休後に復帰する職員も多い。

    ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。
    2019-08-22
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    <月9日休み・福利厚生充実>埼玉県上尾市の特別養護老人ホームです!
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    特養