【大阪府東大阪市/近鉄けいはんな線】 有料老人ホームにて介護士募集!|看護師 求人・転職の専門サイト。最新の募集が「マイナビ看護師」で分かる!

  • 求人番号:445165
  • 更新日:2022年11月16日
  • 正社員
  • パート・アルバイト

【大阪府東大阪市/近鉄けいはんな線】 有料老人ホームにて介護士募集!

施設名非公開 ※詳細はお問合せください

給与
【月収】20.0万円~30.0万円
勤務
時間
就業時間1:10時00分~19時00分(休憩60分)
日勤:10時00分~19時00分
遅出:11時00分~20時00分

全国に有料老人ホームや高齢者専用賃貸住宅、居宅サービス事業などを展開。 業界トップクラスの規模を誇ります!

【会社の特色】
■業界トップクラスの規模を誇る大手企業の介護付有料老人ホームです。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
■認定事業主マークを取得した、次世代育成支援認定企業です!
「次世代育成支援対策推進法」に基づいた行動計画を策定し、子育てしながら働くことのがき、また働き続けやすいと思える職場作りに取り組んでいます。2008年10月には厚生労働省より、認定事業主マークを取得しました。
■介護スタッフと協働して入居者様の健康管理にあたりますので、介護業務も基本行うスタンスです。そんぽの家ではお昼も入居者様と一緒にとります。看護・介護、異職種研修にも積極的に参加します。

求人情報

給与
【月収】20.0万円~30.0万円 程度

【給与】正社員准看:月給17~27万円/非常勤正看:時給1,700円/非常勤准看:1,600円※給与は経験、年齢などを考慮のうえ、規定により決定。【賞与】年2回4.5ヶ月(過去実績)【昇給】年1回
賞与(回数):2
賞与用補足:4.5ヶ月(過去実績)
昇給(回数):1

勤務地
大阪府東大阪市
アクセス
●近鉄けいはんな線
雇用形態
正社員
パート・アルバイト
勤務時間
就業時間1:10時00分~19時00分(休憩60分)
日勤:10時00分~19時00分
遅出:11時00分~20時00分
※遅出勤務あり:11時00分~20時00分/非常勤:実働4時間以上で相談可※オンコールなし
休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
正社員:月10日休+特別休暇+有給休暇/非常勤:土日祝日休みも相談可※就業日数:週40時間(月20日)
年間休日:119日
仕事内容

その他


【勤務形態】
■日勤のみ
《正社員》10時00分~19時00分/11時00分~20時00分(1日8時間勤務)
《非常勤》実働4時間以上で相談可
※オンコールなし
※正社員・非常勤相談可

【給与・待遇】
《正看護師モデル》
■正社員 月収20万~30万円程度(基本給)
■非常勤 時給1,700円

《准看護師モデル》
■正社員 月収17万~27万円程度(基本給)
■非常勤 時給1,600円
※別途、住宅手当、扶養手当、保育手当、年末年始手当などが支給されます。

【休日・休暇】
■年間休日119日
■正社員:週40時間(月20日)勤務、月10日休+特別休暇+有給休暇/非常勤:応相談(土日祝日休みも相談可)
※その他、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇

【その他】
■マイカー通勤相談可
■子育て支援制度充実

資格
応募条件
【求める資格・スキル】
■介護福祉士・ヘルパー1級・2級等介護関連資格保有者
■即日から勤務できる方
■経験のある方
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、社員持株会制度、育児休暇制度
補足:住宅手当22,500円、休日手当5,000円/回、扶養手当13,000円~27,000円、精勤手当6,000円、保育手当:2歳まで上限25,000円・小学校入学まで上限10,000円、通勤手当、年末年始手当
休日手当5,000円/回、扶養手当13,000円~27,000円、精勤手当6,000円、年末年始手当、保育手当
手当
通勤手当
住宅手当(22,500円)
家族手当
残業手当
精勤手当
休日勤務手当
その他手当
保育補助について(保育手当:2歳まで上限25,000円/小学校入学まで上限10,000円)

キャリアアドバイザーレポート

全国に有料老人ホームや高齢者専用賃貸住宅、居宅サービス事業などを展開。 業界トップクラスの規模を誇ります!

業界トップクラスの規模を誇る大手企業の介護付有料老人ホームにて、看護師を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

法人情報

施設名非公開

概要
【施設概要】
有料老人ホーム/高齢者専用賃貸住宅/グループホームの運営、居宅サービス事業

ユニットスタッフの一員として、介護スタッフと協働して入居者様の健康管理にあたり、また介護スタッフに対して専門的な立場から入居者様の健康維持に役立つアドバイスを行います。入居者様の情報(生活歴・家族歴・疾病・ADL・生活習慣など)を、アセスメントやケアに生かすことで、個人の普通の生活を目指します。
設立
1997年05月
所在地
東京都

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