【大阪府茨木市／阪急京都線】　有料老人ホームにて看護師募集！ー大阪府茨木市ー看護師求人・転職・募集はマイナビ看護師

求人番号：444327
更新日：2024年6月14日

正社員
パート・アルバイト
募集停止

【大阪府茨木市／阪急京都線】　有料老人ホームにて看護師募集！

施設名非公開 ※詳細はお問合せください

給与: 【月収】20.0万円～30.0万円
勤務 時間: 就業時間１:09時00分～18時00分（休憩60分）
日勤:09時00分～18時00分

求人情報

給与

【月収】20.0万円～30.0万円程度

【給与】正社員准看：月給17～27万円／非常勤正看：時給1,700円／非常勤准看：1,600円※給与は経験、年齢などを考慮のうえ、規定により決定。【賞与】年2回4.5ヶ月（過去実績）【昇給】年1回
賞与（回数）：2
賞与用補足：4.5ヶ月（過去実績）
昇給（回数）：1

勤務地

駅チカ（徒歩10分以内）

大阪府茨木市

アクセス

－

雇用形態

正社員
パート・アルバイト

勤務時間

夜勤なし可（日勤のみ可）

就業時間１:09時00分～18時00分（休憩60分）
日勤:09時00分～18時00分
※正社員：9時00分～18時00分／非常勤：実働4時間以上で相談可※勤務時間相談可※オンコールなし

休暇

有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇
正社員：月10日休＋特別休暇＋有給休暇／非常勤：土日祝日休みも相談可※就業日数：週3～4日※勤務ｊ時間相談可
年間休日：119日

仕事内容

電子カルテあり

その他

【勤務形態】
■日勤のみ
《正社員》09時00分～18時00分（時間相談可）
《非常勤》実働4時間以上で相談可
※オンコールなし
※正社員・非常勤相談可
※期間：1ヶ月～3ヶ月程度

【給与・待遇】
《正看護師》
■正社員月収20万～30万円程度（基本給）
■非常勤時給1,700円

《准看護師》
■正社員月収17万～27万円程度（基本給）
■非常勤時給1,600円
※別途、住宅手当、扶養手当、保育手当、年末年始手当などが支給されます。

【休日・休暇】
■年間休日119日
■正社員：週3～4日勤務、月10日休＋特別休暇＋有給休暇／非常勤：応相談(土日祝日休みも相談可)
※その他、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇

【その他】
■子育て支援制度充実

資格

看護師、准看護師

応募条件

未経験歓迎

【求める資格・スキル】
■正看護師免許、または准看護師免許保有者
※土日祝勤務できる方歓迎
※期間：1ヶ月～3ヶ月程度

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、社員持株会制度、育児休暇制度

手当

通勤手当
住宅手当(22,500円)
家族手当
残業手当
精勤手当
休日勤務手当
その他手当
保育補助について(保育手当：2歳まで上限25,000円／小学校入学まで上限10,000円)

手当・福利厚生備考

住宅手当22,500円、休日手当5,000円/回、扶養手当13,000円～27,000円、精勤手当6,000円、保育手当：2歳まで上限25,000円・小学校入学まで上限10,000円、通勤手当、年末年始手当
休日手当5,000円/回、扶養手当13,000円～27,000円、精勤手当6,000円、年末年始手当、保育手当

キャリアアドバイザーレポート

業界トップクラスの規模を誇る大手企業の介護付有料老人ホームにて、看護師を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

認定事業主マークを取得した、次世代育成支援認定企業です！

「次世代育成支援対策推進法」に基づいた行動計画を策定し、子育てしながら働くことのでき、また働き続けやすいと思える職場作りに取り組んでいます。
2008年10月には厚生労働省より、認定事業主マークを取得しました。

充実した子育て支援制度があります！

保育園通園の場合、２歳児まで月額25,000円、２歳～就学前まで月額10,000円を支給する保育手当があります。また、小学校３年生以下の場合、ベビーシッター等のサービス利用補助として１回5,000円までの実費を支給する育児サービス利用料補助があります。このように、妊娠・出産・育児各休暇制度等に加えて、同社独自の制度も完備し、妊娠・出産・子育ての期間中・期間後も仕事を続けることができるよう、多くの支援策を制定し、子育て期間の生活をサポートしています。

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