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地方独立行政法人 佐世保市総合医療センター

求人番号364996

更新日 2019/03/15

正社員

【長崎県/佐世保市】 594床を有する長崎県の基幹病院<看護師>

  • 復職・ブランク可
  • 託児所あり
  • 車通勤可
  • 三交替
  • 年間休日多め
  • 産休・育休実績あり
  • 住宅補助あり
  • 勤務地
    長崎県佐世保市平瀬町9-3
    アクセス
    松浦鉄道西九州線 佐世保中央駅
  • Map
求人番号364996
  • 求人番号364996

公務員と同じ福利厚生なので高給与・高待遇!認定取得支援やラダー研修など教育面も整っています★

■教育委員会・認定看護師を中心とした、キャリアラダー研修、専門領域研修を行っています。また、院外研修派遣などの支援を行うとともに、専門性を高めるための認定看護師養成派遣も支援しています。感染管理・皮膚排泄ケア・緩和ケア・がん化学療法・集中ケア・小児救急などの認定看護師のエキスパートナース達は、積極的に地域へと活動の幅を広げ、その専門性を発揮して看護の質向上に貢献しています。若いスタッフが多い中、看護師一人ひとりが専門職業人として、キャリアアップするよう、知識・技術の習得にたゆまず努力しています。新人看護師には、集合教育に加えプリセプターと現場の先輩看護師による充実した新人教育体制もとっています。
一方で、昨今話題になっているワークライフバランスも考え、育児休養・育児時間・部分休業・育児短時間勤務等、子育てしながら安心して働ける職場復帰のための体制も整え、提供できています。

地方独立行政法人 佐世保市総合医療センターの求人情報詳細

資格
看護師
雇用形態
正社員
求人内容
1.病棟
給与

【月収】25.5万円~ 程度・モデル(諸手当込)
【年収】391万円~ 程度・モデル(賞与込)

■給与は公務員の給与テーブルに基づき算出します。
※モデル給与には住宅手当込みの金額にて算出しております。
【昇給回数】年1回 【賞与回数】年2回(過去実績 計4.3ヶ月分)

福利厚生・
手当
通勤手当(実費支給 上限あり 車通勤:上限31600円/月まで 公共交通機関:上限55000円/月まで)、住宅手当(上限27,000円※家賃に応じて支給)、夜勤手当(5,000円/回)、その他手当(年末年始出勤手当(2,200円/日※12/29~1/3出勤の場合))、その他手当(業績手当(業績に応じて3月支給※過去実績:5万円~10万円程度))、その他手当(子供:10,000円、その他:6,500円)、保育補助について(日勤、準夜、深夜対応の託児所あり※就学前児童まで 20000万円/月額)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場、託児所(24時間対応)
補足:【手当について】
※上記の他、休日勤務手当、危険手当、特別勤務手当などあり※配属先により異なります
※業務手当・退職金は、勤続年数1年以上に限ります
勤務時間
日勤:08時30分~17時15分(休憩60分),準夜勤:16時30分~01時15分(休憩60分),深夜勤:00時30分~09時15分(休憩60分)
休日・休暇
月8休 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇
上記初年度有給日数は、4月採用の場合 ※採用月に応じて付与
年間休日:120日

キャリアアドバイザーのレポート

公務員と同じ福利厚生なので高給与・高待遇!認定取得支援やラダー研修など教育面も整っています★

当院は長崎県北の基幹病院として多くの症例を受け入れており、教育体制も万全で看護師のスキル向上にはもってこいの環境です。意欲あふれる皆様のご応募をスタッフの皆さんがお待ちしています(#^.^#)
ご興味のあられる方は、是非お気軽にご連絡ください。病院見学希望もいつでもOKです♪

キャリアアドバイザー メディカル領域担当

法人情報

名称
地方独立行政法人 佐世保市総合医療センター
設立
1946年04月01日
法人概要
【病床数】594床(一般病床570床、結核病床20床、感染症病床4床)

【診療科目】内科/呼吸器内科/消化器内科/循環器内科/神経内科/血液内科/腎臓内科/糖尿病・内分泌内科/小児科/外科/呼吸器外科/消化器外科/乳腺外科/整形外科/皮膚科/泌尿器科/産婦人科/眼科/耳鼻いんこう科/放射線科/歯科/麻酔科/リハビリテーション科/形成外科/脳神経外科/心臓血管外科/救急集中治療科/病理診断科

【医療機器】内視鏡、内視鏡下手術、血管連続撮影、CT、ヘリカルCT(高速らせんCT)、3D-CT、SPECT(シングルフォトンエミッションCT)、MRI(磁気共鳴画像装置)、骨塩定量、ラジオアイソトープ(RI)、ガンマカメラ、マンモグラフィー、エコー、X線テレビ、デジタルラジオグラフィー(X線デジタル画像装置)、自動血液ガス分析、自動血球計数、自動生化学分析、ホルター心電計、呼吸機能検査、眼底カメラ、人工呼吸器、除細動器、ESWL(体外衝撃波結石破砕装置)、人工心肺、リニアック(高エネルギーX線治療装置)、IABP、PTCA(経皮的冠動脈形成術)、透析、CAPD(持続携帯型腹膜透析)、マイクロサージャリー
所在地
長崎県 佐世保市 平瀬町9-3 大きな地図で見る

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その他ご希望条件など
利用規約について 個人情報の取り扱いについて

お問い合わせ、ご質問は電話でお気軽に!!携帯・PHSからもOK! 0120-838-153 対応時間 平日9:30~20:30、土曜9:30~17:30(日曜・祝日を除く)

担当のキャリアアドバイザーがこの求人の詳細についてご案内いたします。

  • お問い合わせ求人番号
  • 364996
  • 募集先名称
  • 地方独立行政法人 佐世保市総合医療センター
お問い合わせ例
「求人番号○○○○○○に興味があるので、詳細を教えていただけますか?」
「残業が少なめの病院をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの病院はありますか?」
「手術室の募集を都内で探しています。マイナビ看護師に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」…等々
長崎県
長崎県
地方独立行政法人 佐世保市総合医療センター
364996
2
地方独立行政法人 佐世保市総合医療センター
https://kango.mynavi.jp/d/364996/
【長崎県/佐世保市】 594床を有する長崎県の基幹病院<看護師>
https://mdclimg.mynavi-agent.jp/20171219/389f558d8737d625243befec61e4875f/_DSC9327.jpg
看護師
正社員
通勤手当(実費支給 上限あり 車通勤:上限31600円/月まで 公共交通機関:上限55000円/月まで)、住宅手当(上限27,000円※家賃に応じて支給)、夜勤手当(5,000円/回)、その他手当(年末年始出勤手当(2,200円/日※12/29~1/3出勤の場合))、その他手当(業績手当(業績に応じて3月支給※過去実績:5万円~10万円程度))、その他手当(子供:10,000円、その他:6,500円)、保育補助について(日勤、準夜、深夜対応の託児所あり※就学前児童まで 20000万円/月額)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場、託児所(24時間対応)
補足:【手当について】
※上記の他、休日勤務手当、危険手当、特別勤務手当などあり※配属先により異なります
※業務手当・退職金は、勤続年数1年以上に限ります
日勤:08時30分~17時15分(休憩60分),準夜勤:16時30分~01時15分(休憩60分),深夜勤:00時30分~09時15分(休憩60分)
月8休 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇
復職・ブランク可
託児所あり
車通勤可
三交替
年間休日多め
産休・育休実績あり
住宅補助あり
0
当院は長崎県北の基幹病院として多くの症例を受け入れており、教育体制も万全で看護師のスキル向上にはもってこいの環境です。意欲あふれる皆様のご応募をスタッフの皆さんがお待ちしています(#^.^#)
ご興味のあられる方は、是非お気軽にご連絡ください。病院見学希望もいつでもOKです♪
2019-03-15
10
公務員と同じ福利厚生なので高給与・高待遇!認定取得支援やラダー研修など教育面も整っています★
看護師;●松浦鉄道西九州線「佐世保中央」駅
日勤:08時30分~17時15分(休憩60分),準夜勤:16時30分~01時15分(休憩60分),深夜勤:00時30分~09時15分(休憩60分)
通勤手当(実費支給 上限あり 車通勤:上限31600円/月まで 公共交通機関:上限55000円/月まで)、住宅手当(上限27,000円※家賃に応じて支給)、夜勤手当(5,000円/回)、その他手当(年末年始出勤手当(2,200円/日※12/29~1/3出勤の場合))、その他手当(業績手当(業績に応じて3月支給※過去実績:5万円~10万円程度))、その他手当(子供:10,000円、その他:6,500円)、保育補助について(日勤、準夜、深夜対応の託児所あり※就学前児童まで 20000万円/月額)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場、託児所(24時間対応)
補足:【手当について】
※上記の他、休日勤務手当、危険手当、特別勤務手当などあり※配属先により異なります
※業務手当・退職金は、勤続年数1年以上に限ります補足:【手当について】
※上記の他、休日勤務手当、危険手当、特別勤務手当などあり※配属先により異なります
※業務手当・退職金は、勤続年数1年以上に限ります