医療法人清水会介護老人保健施設第二京しみず｜京都府｜看護師求人・転職・募集なら【マイナビ看護師】

医療法人清水会介護老人保健施設第二京しみず

求人番号262793

正社員

【京都府／京都市】　ご利用者様の笑顔が溢れる明るい104床の老人保健施設＜正看護師・准看護師＞

4週8休以上
車通勤可
残業月10時間以下
二交替
産休・育休実績あり

勤務地

京都府京都市伏見区向島清水町45-1

アクセス

近鉄京都線向島駅

【残業ほぼなし／駐車場無料】　毎月イベントが活発に行われる明るい施設です！

京都清水メディケアシステムは医療法人　清水会と社会福祉法人　弥勒会から構成され、2016年3月、一般急性期京都伏見しみず病院より回復期リハビリテーション病院に病床転換して京都リハビリテーション病院として現在地に移転し、また同敷地内に老健「深草京しみず」、特養「深草しみずの里」を同時新設しました。現在は、京都府下に病院、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、グループホーム、ケアハウス、ヘルパーステーションなどグループ全体で総ベッド数約700床、デイケア・デイサービス定員約180名を数えるまでになっています。グループ間同士で密な連携を取って、地域の方々により質の高い介護・医療サービスを提供することに日々取り組んでいます。
★2014年、「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業に認証されました！★
「産前産後・育児・介護休業中の職員へのフォロー」「育児・介護休業明けの職場復帰支援」「社員向け研修の実施・参加費用の負担」の点で最も評価を受け、具体的には、配偶者特別出産休暇制度があること、産休・育休明けの復帰率が100％であること、研修費用は全額法人負担であることが評価されています。

医療法人清水会介護老人保健施設第二京しみずの求人情報詳細

資格

看護師、准看護師

雇用形態

正社員

求人内容

1.老健
2.デイケア（通所リハ）
3.ショートステイ
4.その他

給与

【月収】20.2万円～24.0万円以上（諸手当込）

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
※賞与年2回（3.25ヶ月程度）、昇給年1回

福利厚生・ 手当

通勤手当(上限50,000円／月)、資格手当(20,000円～)、皆勤手当(3,000円)、夜勤手当(10,000円／回)、その他手当、保育補助について(託児所なし)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、駐車場、その他制度
補足：■希望により法人内移動可能。ライフスタイルに合わせた働き方ができます。

勤務時間

日勤:08時30分～17時00分（休憩60分）,夜勤:16時30分～09時00分（休憩60分）
二交替制

休日・休暇

4週8休制　年末年始休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　その他休暇
年末年始休暇：12月～2月の間で取得、有給休暇：6ヵ月後10日、育児休暇取得実績あり
年間休日：108日

2016年春、医療と介護が一体になったトータルケア施設を新設します！: 2016年春に回復期リハビリテーション病院と介護老人保健施設、特別養護老人ホームを一体化したトータルケア施設を新規オープンします。
看護や介護、リハビリなどの様々な職種が連携を取って、ご利用者様にとってベストな医療・介護サービスを提供し、安心して楽しく人生を送っていただけるようサポートします。

京都府知事認定「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業に認証されました！: 2014年に京都府知事より、「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業に認証されました。
ワークライフバランスとは、一人ひとりがやりがいや充実感を感じながら働くことができ、家庭や地域生活などにおいても、ライフステージに合わせて様々な生き方が選択・実現できることを示すもので、当法人は、特に「産前産後・育児・介護休業中の職員へのフォロー」「育児・介護休業明けの職場復帰支援」「社員向け研修の実施・参加費用の負担」の点において評価されました。
職員が安心して長く働ける職場環境づくりを目指して今後もさらに改善を重ねていきます。

【残業ほぼなし／駐車場無料】　毎月イベントが活発に行われる明るい施設です！

入所104床、通所リハ定員30名の介護老人保健施設です。季節行事や、工場見学、子どもたちのマーチングなど毎月楽しいイベントが盛りだくさんの明るい施設です。
仕事は看護業務の他に、ベッド移動などの介護業務にも少し携わっていただきます。
残業はほとんどなく、福利厚生・休暇などが充実しています。マイカー通勤も可能で、駐車場は無料で利用できますよ。
清水会では2014年に京都府より「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業として認められました。育休・産休の復帰率が100％であることや研修費用が全額法人負担など、職員の方が仕事とプライベートを両立させる環境が整っていることが評価されています。安心して長く働きたいという方はぜひご検討ください。より詳しい情報をお伝えいたします！