【豊中市】　訪問看護師（未経験の方も歓迎）～確かな技術と知識の習得ができます～ー大阪府豊中市ー看護師求人・転職・募集はマイナビ看護師

求人番号：235577
更新日：2024年7月19日

正社員

【豊中市】　訪問看護師（未経験の方も歓迎）～確かな技術と知識の習得ができます～

施設名非公開 ※詳細はお問合せください

給与: 【月収】24.0万円～37.0万円
【年収】410万円～600万円
勤務 時間: 日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）

求人情報

給与

【月収】24.0万円～37.0万円
【年収】410万円～600万円程度

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
賞与（回数）：2

勤務地

大阪府豊中市

アクセス

－

雇用形態

正社員

勤務時間

夜勤なし可（日勤のみ可）

日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）
※平均残業時間、月10～15時間前後（ステーションにより異なります）

休暇

4週8休以上

完全週休2日制（土・日）　祝日　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　リフレッシュ休暇　その他休暇
※フレックス休暇（年１回９日間の連続休暇）、リフレッシュ休暇（勤続年数に応じ２週間の連続休暇）

仕事内容

訪問看護

【募集セクション】
1.訪問看護・・・募集あり　

【仕事内容】
■主治医の指示に基づき、全身の状態の観察や生活指導をはじめ、輸液管理、在宅酸素、褥そうなどの医療処置やリハビリ、ターミナルケアなどの幅広い看護サービスを提供します。
■１日４軒程度のお宅を訪問し、看護を行います。

【勤務形態】
■訪問看護／日勤のみ
　・日勤 09時00分～18時00分
※月5回～6回（土日、祝日を含む）の自宅待機あり
※勤務時間内に研修実施（給料支給）

【給与・待遇】
■年収 410万～600万円程度（諸手当込）
■月収 24万～37円程度（諸手当込）

【休日・休暇】
■週休２日制（原則として土曜・日曜）＋祝日
※年末年始休暇、フレックス休暇（年１回最大９日間の連休）、リフレッシュ休暇（勤続年数に応じ最大２週間の連休）、慶弔休暇、介護休暇（最大３ヶ月）、有給休暇、出産前休暇（最大２週間）、産前（６週間）・産後（８週間）休暇、育児休暇（最大３年間）、育児の看護休暇（最大５日間／年）、就業時間変更・免除可（最大２時間／日）

【その他】
■福利厚生充実
・企業年金（退職金）制度、直営保養所(国内4ヶ所)、契約保養所(国内・海外)、提携スポーツセンター、クリスマスプレゼントなど
■研修制度
「自分で考え自分で選択し自分で決定する」をテーマにキャリア研修を行っています。参加型の研修で、座って聞くだけの研修ではなく、自分の意見や考えを話し、他人の意見も受け入れて成長していきます。
※研修室にはベッドを始めとする福祉機器、医療用具を備えており、実践できるまで学習することができます。実践、練習の繰り返しが自信となり訪問看護の強い味方となります。

資格

看護師

応募条件

未経験歓迎

【求める資格・経験】
■正看護師免許

＜以下の経験をお持ちの方、歓迎＞
■訪問看護、循環器、ICU、がん看護、リハビリなどの経験があれば尚可
■ケアマネージャー資格者、歓迎
■訪問看護マネージャーも募集（臨床経験10年以上）

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、団体生命保険、損害保険、財形貯蓄、退職金、社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度

手当

通勤手当
住宅手当
家族手当
残業手当
その他手当

手当・福利厚生備考

財形制度／直営保養所（全国４ヵ所／軽井沢、阿蘇、御殿場、名張）／提携保養施設／提携スポーツクラブ
都市手当、訪問手当、待機手当、　他

キャリアアドバイザーレポート

東証一部上場の大手企業社員として働くチャンスです。
入社時などの各種集合研修、海外研修、資格取得・通信教育助成制度など、充実しています。

研修制度充実！

研修制度充実！

セコム訪問看護ステーションでは、既卒者向けに様々な研修を行っており、希望者の方が自発的に参加していらっしゃいます。

◆◆ベーシック研修◆◆
訪問看護をする上で必要な基本技術を再確認すること、そして、訪問看護師としての役割について考えることを狙いとしています。

入社時研修メンバーシップ研修訪問看護過程（事例検討）問題解決法ケアマネージャー研修

◆◆テクニカル研修◆◆
訪問看護をする上で必要な医療技術の習得を基本とし、さらに在宅でのケア方法、訪問看護師の役割について実践事例を通して、議論する研修です。全て3回～5回のシリーズで行います。

創傷ケア栄養管理ケア嚥下障害ケア呼吸管理ケアがん看護高齢者ターミナルケア認知症ケア

◆◆マネージング研修◆◆
マネージメントの基本を学び、実践できる能力を養います。管理者だけではなく、中堅スタッフも参加します。

コーチングリスクマネージメント研修退院調整管理者研修ステーション運営研修

◆◆スキルアップ研修◆◆
訪問看護の基本を学び、各自の課題について学習する機会となります。

オレンジナース研修（非常勤看護師) エリアブロック別研修

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法人情報

施設名非公開

概要: ■メディカル事業の一環として「住み慣れた場所で自分らしい療養生活を送りたい」という利用者や家族の「選択肢」の一つとして、訪問看護サービスをスタート
■現在、日本各地40ヶ所で「側にいる安心感を伝えたい」を合言葉に信頼される訪問看護ステーションを展開
設立: 2002年03月
所在地: 東京都